Lånekassen er i stadig utvikling, og vi trenger deg som kan arbeide målrettet slik at vi best kan forvalte data og kunnskap i en moderne organisasjon. Vi er 100 % i Azure-sky, og jobber kontinuerlig med å forbedre våre prosesser og løsninger – både teknisk og metodisk.

Du vil jobbe med følgende type oppgaver:

• Drive forbedringsprosesser tilknyttet informasjonsforvaltning og datadrevet forbedring fra idé til realisering. Eksempelvis behov for informasjonsstyring ved bruk av Copilot.
• Spesifisere løsninger og tiltak i samarbeid med utviklingsteam og fagmiljøer. Du vil være med å utforme løsninger og modernisere interne prosesser.
• Forvalte og forbedre verktøy og metoder for informasjonsforvaltning i Lånekassen, du vil bidra til at disse fungerer godt for alle involverte.

I Lånekassen får du være med på å utvikle løsninger som er viktige for studenter og samfunnet – både i dag og i fremtiden.

Arbeidsoppgaver

• kartlegge behov og bidra til å omsette innsikt til gode informasjonsløsninger
• beskrive hvordan informasjon oppstår, utveksles og forvaltes
• forvalte og utvikle Lånekassens informasjonslandskap
• legge til rette for at Lånekassens team lykkes med å håndtere data
• legge til rette for bruk av data i henhold til forskrifter, og avdekke behov for endringer, eksempelvis gjennomføring og oppfølging av personvernkonsekvensvurderinger
• utarbeide, forankre, forvalte og kommunisere prinsipper som skal gjelde for vårt arbeid med data

Om deg

Lånekassen søker etter deg som evner å oversette behov til løsninger. Du er opptatt av funksjonelle og brukervennlige løsninger, samtidig som du finner de tekniske mulighetene. Du er god på å kommunisere verdien av de tekniske mulighetene for forretningen.

– evne til å jobbe strukturert og analytisk
– evne til å jobbe selvstendig og på eget initiativ
– evne til å samarbeide og samhandle med ulike fagmiljøer
– du er en positiv inspirasjon for dine kolleger i hverdagen
– du kommuniserer godt.

Kvalifikasjoner

• høyere relevant utdanning på mastergradsnivå, relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
• erfaring med prosessledelse i store virksomheter med flere interessenter og kravstillere, gjerne i offentlig sektor
• erfaring med prosesskartlegging og spesifikasjonsarbeid,
• erfaring med informasjonsmodellering
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Det er positivt om du også har kjennskap til

• arkitektur og dataforvaltning, gjerne kjennskap til TOGAF og DAMA-rammeverket
• Microsofts verktøyportefølje og skyløsninger

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Om oss og hva vi tilbyr

Lånekassens IT-avdeling jobber med å utvikle og forvalte løsninger for offentlig studiefinansiering i Norge. Avdelingen har i dag rundt 70 medarbeidere, både faste og innleide. Vi holder til i Trondheim og Oslo, i tillegg til at vi har rundt ti hjemmekollegaer som bor over hele landet.

Vi jobber med moderne teknologi, og for fem år siden flyttet vi alle Lånekassens løsninger til Azure. Lånekassen er en tilnærmet heldigital virksomhet med høy grad av automatiserte forretningsprosesser, og vi har høye ambisjoner for videre utvikling. Vi arbeider fortløpende for å forbedre måten vi leverer våre tjenester på gjennom smidig utvikling.

Endringer i Lånekassens forskrifter og i kundenes forventninger til tjenestene våre, betyr også endringer i våre IT-løsninger.

Vi har et stort hjerte for samfunnsoppdraget om å gjøre utdanning mulig. Hos oss får du engasjerte og faglig sterke kollegaer, og et godt arbeidsmiljø. Vi lærer stadig av hverandre, og vi kan tilby en meningsfull jobb.

I tillegg kan vi tilby:

• fleksibel arbeidstid, sommertid og mulighet for trening i arbeidstiden
• nye, flotte kontorlokaler på Helsfyr i Oslo eller Brattørkaia i Trondheim.
• medlemskap i Statens pensjonskasse med gode forsikrings-, låne- og pensjonsordninger

Du vil bli ansatt som 1364 Seniorrådgiver med lønnsplassering fra 700 000 – 935 000 kroner, avhengig av utdanning og erfaring. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Mangfoldig og inkluderende arbeidsliv
I Lånekassen skal alle ha det godt på jobb, og vi ønsker oss kollegaer med ulike perspektiver og erfaringer. Hos oss er vi opptatt av at vi møter hverandre med vennlighet og gjensidig respekt.

Vi har som mål å ansette flere personer fra underrepresenterte grupper. Har du innvandrerbakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å søke. Du kan krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi legger til rette for medarbeidere som har behov for det.

Praktiske opplysninger
For å sikre at du blir tatt i betraktning ber vi deg skrive søknad og CV på norsk, og legge ved vitnemål og attester elektronisk i søknaden. Ta med originaler/bekreftede kopier til intervju dersom dette ikke er lastet opp i søknaden.

Du trenger ikke å sende en lang søknadstekst, men vi vil gjerne at du skriver noen ord om hvorfor du vil jobbe hos oss og hvordan dine erfaringer passer inn hos oss, og legger ved en utfyllende CV.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Du kan be om å bli unntatt søkerlisten ved å sende en begrunnelse på det i søknadsskjemaet. Vi vil ta stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt, og gir deg beskjed hvis ikke.

Kontaktinformasjon

Gustav Aagesen, Leder Data og Informasjonsforvaltning, 48354530, Gustav.Aagesen@lanekassen.no

Arbeidssted

Fyrstikkalléen 1
0661 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lånekassen

Referansenr.: 5025972154
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.11.2025