Om stillingen

Er du fremtidsrettet og brenner for arrestfaget? Da kan dette være jobben for deg!

Oslo politidistrikt har 6 ledige faste stillinger som Fagleder – Ledende arrestforvarer uten personalansvar ved Arrestseksjonen.

Arrestseksjonens hovedansvar er å sikre praktisering av regelverket om innsettelse og opphold i arresten. Videre skal vi påse at hensynet til arrestantenes liv og helse, rettssikkerhet, personvern, menneskerettigheter og menneskeverd ivaretas gjennom hele oppholdet. Tjenesten er til tider krevende og våre ansatte må vise faglig innsikt, forståelse og besluttsomhet. Som fagleder vil du inngå i tre-skifts turnus. Arbeidssted vil være i Sentralarresten, tilknyttet politihuset på Grønland.

Seksjonen står ovenfor en kommende organisatorisk endring. Ved ny organisering vil fagledere være underlagt avsnittsledere med personalansvar, og ha funksjon som arrestleder iht. Arrestinstruksen. Ansvaret for drift og operativ ledelse vil i hovedsak tilfalle fagledere på de ulike avsnittene, med delegert ansvar for kompetanse- og fagutvikling. Delegert ansvar for et eller flere fagområder, samt instruksjon for medarbeidere ved seksjonen, må påregnes.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter en person som er motivert og som ønsker å utøve god forståelse for sin rolle som fagleder og ledende arrestforvarer. Vi ser etter deg som evner å tenke helhetlig, er en god rollemodell og etterlever lederplattformen. 

Arbeidsoppgaver

• delegert ansvar fra avsnittsleder for operativ tjeneste i arresten (arrestleder)
• inngå i seksjonens fagledergruppe
• medvirke til utvikling av fagledermiljøet, godt medarbeiderskap og ønsket kultur
• samhandle med og involvere andre ledere når det er forventet
• medvirke til faglig utvikling ved seksjonen og eget avsnitt, i samarbeid med fag- og opplæringsansvarlig (FOA)
• lede og støtte under utførelse av daglig tjeneste – drive mestringsorientert ledelse
• arrestforvaring
• utføre pålagte oppgaver fra seksjonsleder eller avsnittsleder, følge opp HMS-arbeid mm.

Stillingen er under løpende vurdering og endringer må kunne påregnes.

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• relevant utdanning på høyskolenivå eller etatsutdanning (minimum 30 studiepoeng)
• god resultatoppnåelse i tidligere stillinger
• god digital kompetanse og erfaring med relevante IKT-verktøy
• fysisk/psykisk skikket til tjenesten og nødvendig operativ trening (helseattest kreves ved ansettelse)
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• førerkort kl. B

Det er også ønskelig med:

• erfaring med arbeid i arrest eller tilsvarende relevant erfaring/tilleggsutdanning (fengsel, politi m.fl.)
• kurs/utdanning innen ledelse og/eller instruktørvirksomhet, alt. leder- og/eller instruktørerfaring
• kunnskap om regelverket som regulerer partssamarbeidet i staten, helse, miljø og sikkerhet
• gode engelskkunnskaper, muntlig og skriftlig
   

Personen som blir ansatt må kunne sikkerhetsklareres for Begrenset.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Ved å søke stillingen samtykker du til at det utføres skikkethetsvurdering.

Personlige egenskaper

• gode samarbeids og kommunikasjonsevner
• god formidlingsevne og en relasjonsbygger
• faglig sterk og med evne til å motivere og utvikle
• teamorientert med fokus på kulturbygging og arbeidsmiljø
• strukturert, selvstendig og med god evne til å prioritere

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som Fagleder/ledende arrestforvarer i SKO 1342 med årslønn: kr. 600.000-635.000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.