Leder driftsavdeling

Vi søker en handlekraftig og strukturert leder driftsavdeling som vil ta ansvar for drift av strømnettet i Hammerfest og Hasvik – samtidig som du bygger et sterkt fagmiljø i driftsavdelingen.

Stillingen er nyopprettet og gir deg mulighet til å forme innholdet. Du får personalansvar, budsjettansvar og et overordnet ansvar for HMS og kvalitet. 

Rollen krever tett samarbeid med øvrige avdelinger og god forståelse for tverrfaglige prosesser.

Vi er i endring – og søker deg som vil bidra til å videreutvikle gode arbeidsprosesser innen planlegging, beredskap, vedlikehold og kompetanseutvikling.

Arbeidsoppgaver

 Som leder for driftsavdelingen vil du:

• Lede og utvikle dine ansatte gjennom tydelige mål og god oppfølging
• Etablere og forbedre arbeidsrutiner i tråd med selskapets mål
• Sikre at prioriterte oppgaver gjennomføres effektivt og videreutvikle rutinene
• Sørge for godt samarbeid internt i selskapet og med eksterne aktører
• Motivere og utvikle medarbeidere slik at kompetansen i avdelingen møter fremtidens behov
• Ansvarliggjøre og følge opp rapportering internt og eksternt

Andre oppgaver og ansvarsområder kan bli lagt til stillingen ved behov.

Kvalifikasjonskrav

Utdannelse

• Høyere utdanning tilsvarende sivilingeniør (master) eller ingeniør (bachelor), gjerne innenfor Elkraft eller Energi og Miljø.
• Ledererfaring er et krav – utdanning innen ledelse er en fordel
• Benytt  vitnemålsportalen til dokumentasjon av høyere utdanning

Ferdigheter

• Du må kunne dokumentere ledererfaring
• Det er en fordel om du er interessert i digitale verktøy og nye arbeidsmetoder
• Du må ha gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper

Personlighet

• Du har gode formidlingsevner, evne til å skape tillit og få med deg laget
• Du er nysgjerrig og lærevillig
• Vi tror at om du skal lykkes i denne stillingen må du kunne kombinere besluttsomhet med evne til å lytte og vise omsorg

Sikkerhetskrav

I tråd med kraftberedskapsforskriften § 6-7 gjennomfører vi bakgrunnssjekk av aktuelle søkere. Dette inkluderer kontroll av identitet, tidligere arbeidsforhold, kredittsjekk, utdanning og åpne kilder.

Vi tilbyr

• Lønn etter bransjens normer
• Gode pensjonsvilkår utover lovens minimum
• Fleksitidsordning, mulighet for sporadisk bruk av hjemmekontor 
• Dekning av bredbånd hjemme og mobilkompensasjon for bruk av egen telefon
• Stillingen er unntatt arbeidsmiljølovens krav om overtidsbestemmelser (AML §10-12 (1)(2)