Jernbanedirektoratet skal være en pådriver og tilrettelegger for digitalisering og datadeling i transportsektoren og jernbanesektoren. Vi har opprettet en seksjon for digitalisering og strategisk IT som skal koordinere dette arbeidet, og søker nå etter en seksjonsleder og seniorrådgiver.

Seksjonen skal blant annet jobbe med å:

• bidra til å gjøre det enklere å reise ved å stimulere til koordinert digital tjenesteutvikling og datadeling i sektoren
• følge opp regjeringens digitale satsing for sømløs mobilitet
• ivareta direktoratets ansvar for felles digitale tjenester i transportsektoren
• følge opp digital tjenesteutvikling hos Entur. Entur er et statseid selskap som distribuerer reiseinformasjon, salgs- og billettløsninger for jernbanen og andre mobilitetsaktører. De er en sentral samarbeidspartner i Jernbanedirektoratets arbeid med digitalisering.
• ivareta direktoratets rolle i det tverrsektorielle datasamarbeidet i transportsektoren
• etablere og fasilitere arenaer for samarbeid
• samarbeide internasjonalt om utvikling og implementering av felles standarder og regelverk for sømløs mobilitet
• legge til rette for god informasjonsforvaltning og datadrevet oppgaveløsning internt i Jernbanedirektoratet

Vi søker nå:

Seksjonsleder for digitalisering og strategisk IT
Som seksjonsleder vil du ha personalansvar for fire medarbeidere og delta i ledergruppen i direktoratets avdeling for digitalisering, innovasjon og teknologi. Du må ha erfaring med ledelse og være god til å oppnå resultater gjennom å motivere medarbeidere, få det beste ut av deres kompetanse og være en tydelig leder. Du bør ha god forståelse for hvordan offentlig sektor fungerer.

Seniorrådgiver – digitalisering og strategisk IT
Som seniorrådgiver vil du jobbe med aktørene i sektoren og bidra til digital tjenesteutvikling, datadeling og bygging av et digitalt økosystem. Det er en fordel om du har kunnskap om informasjonsforvaltning, informasjonsarkitektur, virksomhetsarkitektur og brukersentrert utvikling av digitale tjenester.

Kvalifikasjonskrav for begge stillinger

• relevant utdanning på masternivå. (Lang og relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning)
• erfaring med å gjennomføre utviklingsprosesser og strategier som involverer tverrfaglige team og samarbeid mellom flere aktører.
• evne til å sette krav og forventninger til aktørene som inngår i det digitale økosystemet i transportsektoren
• ha god forståelse for hvordan digitale tjenester kan skape endring og åpne for nye måter å jobbe og reise på
• fagkunnskap og erfaring fra digital tjenesteutvikling og informasjonsforvaltning/dataforvaltning
• god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk og engelsk
• evne til å både se samfunnsperspektivet i transportsektoren og brukerperspektivet for den enkelte reisende

Det vil telle positivt dersom du har erfaring fra transportsektoren/mobilitet, kunnskap om regelverk knyttet til utvikling av digitale tjenester og kjennskap til europeisk standardiseringsarbeid.

Personlige egenskaper

• selvgående og strukturert, med gode samarbeidsevner 
• evne til å se sammenhenger, samt helhet i leveranser 

Vi tilbyr

• spennende og arbeidsoppgaver der du er med å jobbe for mer bærekraftig mobilitet i Norge
• et godt fagmiljø med kolleger som brenner for innovasjon, gode brukeropplevelser og sømløs mobilitet
• sentralt beliggende arbeidsplass i Posthuset ved Oslo S med byens beste utsikt
• gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse  
• gode arbeidsvilkår (fleksitid, sommertid, mulighet for noe hjemmekontor etter avtale)  
• et aktivt og engasjert fag- og arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer   

Arbeidsted: Oslo

Seksjonsleder – stillingen lønnes etter stillingskode 1211 seksjonssjef fra kr 830 000 – 1 200 000 avhengig av søkerens kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.
Seniorrådgiver – stillingen lønnes etter stillingskode seniorrådgiver 1364 fra kr 630 000 – 950 000,- avhengig av søkerens kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes. 

Vennligst spesifiser i søknaden hvilken stilling du søker på (seksjonsleder eller seniorrådgiver).

Tentativ dato for førstegangsintervju er 3. juni 2025 og de holdes på teams.

Dersom du har spørsmål om stillingen kan avdelingsdirektør Åsmund Mæhle  mobil 932 48 278 kontaktes, hvis du har andre spørsmål ta kontakt med Jonatan Bratteli Terjesen mobil 404 99 928.

Bli en del av Jernbanedirektoratet – hvor vi sammen skaper fremtidens jernbane med verdiene våre: nytenkende, åpen, modig og kompetent.  

Vi er opptatt av mangfold og inkludering. Derfor søker vi deg med unik kompetanse, spennende fagkombinasjoner, rik livserfaring og nye perspektiver. Sammen kan vi løse oppgaver på innovative måter. Vi tilrettelegger for alle behov, enten det er tekniske hjelpemidler, spesialtilpassede møbler eller andre løsninger som gjør arbeidsdagen din bedre.  

Vitnemål, karakterutskrifter og eventuelle attester må legges ved søknaden innen søknadsfristen.
Vitnemål kan lastes ned fra Vitnemålsportalen (vitnemalsportalen.no). Dersom du har utdanning fra utlandet, må den være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no). Godkjenningen må legges ved søknaden.  

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å reservere deg mot å stå på denne listen, må du begrunne det. Vær oppmerksom på at vi kan bli nødt til å offentliggjøre informasjon om søkere, selv om det er bedt om unntak. Du vil bli informert før offentliggjøring og får muligheten til å trekke søknaden.  

 Jernbanedirektoratet benytter personlighets- og evnetester og utfører Semac bakgrunnssjekk i sine rekrutteringsprosesser. 

Kontaktinformasjon

Åsmund Mæhle, Avdelingsdirektør, +47 93248278, asmund.mehle@jernbanedirektoratet.no
Jonatan Bratteli Terjesen, Førstekonsulent, +47 40499928, jonatan.terjesen@jernbanedirektoratet.no

Arbeidssted

Biskop Gunnerusgate 14
0185 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Jernbanedirektoratet

Referansenr.: 4966079631
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.05.2025