Om stillingen

Vi øker bemanningen på sivil side, og har ledig inntil seks stillinger som førstekonsulent i Seksjon for felles støttefunksjoner. Som saksbehandler hos oss vil du jobbe med straffesaker i samarbeid med påtalejurister og etterforskere i Oslo politidistrikt. Vi har ansvar for en stor og allsidig del av straffesakene i Oslo. Lykkes vi, har det stor betydning for arbeidet med å gjøre Oslo til en tryggere hovedstad. Vi søker en motivert og positiv medarbeider med stor arbeidskapasitet og -moral, som både trives med å jobbe selvstendig og samarbeide tett med andre.

Du vil få en unik mulighet til å jobbe med ulike arbeidsprosesser i straffesakskjeden, og til å bidra til politiets viktige samfunnsoppdrag. Du vil jobbe med varierte arbeidsoppgaver innen straffesaksstøtte, men må også trives med standardiserte oppgaver. I denne rollen vil du jobbe med ulike arbeidsprosesser som gir mulighet for å fokusere på kvalitet og effektivitet. Her vil du få en unik mulighet til å lære om straffesakskjeden, og være en del av et viktig samfunnsoppdrag. Vi kan tilby stor kontaktflate da vi samarbeider på tvers internt og eksternt. 

Seksjon for felles støttefunksjoner består av ni avsnitt, fem avsnitt som jobber med straffesaksstøtte, to stevneavsnitt, et avsnitt for dokumentforvaltning og et fullbyrdeleseavsnitt. Seksjonen ligger under Felles enhet for påtale som består av 370 ansatte. Driftsenheten har et overordnet ansvar for straffesaksbehandlingen og påtalefunksjonen i politidistriktet.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer som interesserer seg for straffesaksarbeid, og som trives med en arbeidshverdag preget av en kombinasjon av ad hoc arbeidsoppgaver og mer rutinearbeid. Når vi nå øker bemanningen ser vi etter kolleger som bidrar til at vi kan ta på oss nye arbeidsoppgaver og bistå våre kolleger i enda større grad. Vi stiller høye krav til kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• saksbehandle, journalføre og avslutte straffesaker
• føring av henleggelser og rettskraftige avgjørelser i straffesaker, herunder domsføring
• straffesaksarbeid og saksbehandling rettet mot påtaledelen av straffesakskjeden, herunder behandling av foreleggsaker, registering av berammede hovedforhandlinger og føringer i aktoratlister
• bestille og koordinere fengslinger, herunder bestille tolk og oversendelse av digitale saker til retten og forsvarer
• besvare henvendelser som kommer til avsnittet angående straffesaker via post eller fagmottaket
• oppfølging av tilrettelagte avhør

• innhenting av dokumentasjon

  Endringer i arbeidsoppgaver vil forekomme, og det vil være noen forskjeller på arbeidsoppgaver mellom de ulike avsnittene 

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• relevant utdanning på bachelornivå fra høyskole/universitet. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• gode IKT-kunnskaper
• erfaring fra administrativt saksbehandling

Det er også ønskelig med:

• erfaring fra administrativt straffesaksarbeid
• annen stillingsrelevant erfaring

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• har stor arbeidskapasitet
• er arbeidsvillig og løsningsorientert
• er selvstendig
• har en positiv og fleksibel holdning
• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• assosierer deg med og motiveres av politiets samfunnsoppdrag

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli tillagt stor vekt

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som førstekonsulent (stillingskode 1408), fra kr 534.000- 570.000 brutto per år. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser som fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden og mulighet for hjemmekontor hvis tjenesten tillater det.

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.