Om stillingen

Er du utvikler og ønsker å bidra i arbeidet med bekjempelse av seksuelle overgrep mot barn? Nasjonalt cyberkrimsenter (NC3) ved Kripos utlyser en stilling som utvikler som skal bidra i dette viktige og krevende samfunnsoppdraget. 

Du vil få ansvar for system- og produktutvikling av fagspesifikke verktøy og være med og definere et verktøy fra A til Å. Du må like å ta eierskap til produktene og du vil ha høy påvirkningskraft på teknologien de skal bygges og utvikles på. Løsningene er en del av politiets satsning på fagfeltet og stillingen vil være en viktig teknologisk driver for produktutvikling sammen med seksjonens fagpersonell.

Stillingen er for tiden plassert på avsnitt for forebygging, ID og fagutvikling (FIF). Sammen med datavitere fra politiets it enhet og politifaglig personell søker vi å benytte ny teknologi, inkludert Kl, for å forebygge og bekjempe seksuelle overgrep mot barn.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi søker en samfunnsengasjert teknolog som evner å sette teknologisk retning, som kan videreutvikle eksisterende løsninger, og skape nye verktøy som bidrar til å løse de utfordringene vi står ovenfor.

For å lykkes i stillingen er det viktig at du kan planlegge, gjennomføre og formidle dine arbeidsoppgaver på en selvstendig og effektiv måte. Det stilles krav til samarbeid og evne til å jobbe i tverrfaglige team.

Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver og organisering er en forutsetning. Søknader uten vitnemål vil ikke bli behandlet. 

Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse.

Arbeidsoppgaver

• ansvar for å utvikle nye interne og nasjonale løsninger, sammen med politifaglig personell
• videreutvikle seksjonens eksisterende løsninger
• utstrakt samarbeid med andre seksjoner på NC3, Kripos IKT og Politiets IT-tjeneste for utvikling av seksjonens løsninger
• sikre høy tilgjengelighet, sikkerhet og ytelse i samarbeid med overnevnte
• delta i nasjonale og internasjonale satsinger og fagfora
• utarbeide og vedlikeholde dokumentasjon for arkitektur, prosesser og prosedyrer
• holde deg oppdatert på trender og beste praksis
• andre arbeidsoppgaver som tilfaller seksjonens ansvarsområde

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• relevant utdannelse fra høyskole/universitet, på minimum bachelor­ nivå, innen informatikk, informasjonsteknologi, eller annet relatert fagfelt. Lang relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• praktisk erfaring med utvikling av programvare, selvstendig og i team
• minimum 3 års arbeidserfaring
• relevant erfaring med og interesse for produktutvikling fra ide til produkt
• relevant erfaring med GIT og Cl/ CD

Innplassering i stillingskode som senioringeniør krever som hovedregel mastergrad og minst 5 års relevant arbeidserfaring etter endt studie.

Det teller positivt om du kan dokumentere kvalifikasjoner innenfor noen av disse områdene, men dette er ikke absolutte krav:

• erfaring med utvikling av REST API
• interesse for og/eller erfaring med KI / maskinlæring
• kompetanse på programmering i Python og React, eventuelt andre relevant språk 

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• evner til å sette seg inn i problemstillinger og komme med løsningsforslag – med evne til å sette teknologisk retning
• er strukturert og selvstendig i arbeidsutførelsen – med evne til å gjennomføre besluttede tiltak
• har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner – med evne til å ta innover seg perspektiver fra brukere, jurister og sikkerhetsrådgivere og samhandle med kolleger på tvers av kompetanseområder.
• er kreativ, initiativrik og ser muligheter fremfor begrensninger

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• en utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• en spennende stilling i et faglig sterkt miljø som gir store muligheter for faglig og personlig utvikling
• stillingen lønnes som overingeniør/senioringeniør (SKO 1087/1181), kr. 650.000-750.000/750.000-950.000 brutto per år. Høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte søkere.
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• fleksibel arbeidstid, inkludert sommertid og mulighet for trening i arbeidstiden
• sentral beliggenhet på Bryn mht. tog, t-bane og bussforbindelser

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.