Om stillingen

Etterforskningsseksjonen ved Enhet Vest søker fast etterforsker til Avsnitt for etterforskning av seksuallovbrudd. Stillingens hovedansvarsområde vil være å  etterforske og foreta nødvendige etterforskningsskritt i tildelte og prioriterte straffesaker, samt samarbeide med etterforskningsleder og jurist i forhold til prioriteringer i etterforskningen. Hos oss vil du kunne ta del i et aktivt, sosialt og kreativt arbeidsmiljø med utfordrende arbeidsoppgaver og gode muligheter for egenutvikling.

Avsnittet har god kompetanse på etterforskningsfeltet. Sakene som etterforskes på avsnittet er av de med høyest prioritet og arbeidspresset er høyt med strenge krav til tidsfrister.

Oslo politidistrikts organisasjonsmodell omfatter geografiske og funksjonelle driftsenheter. Enhet Vest (ENV) er en av tre geografiske driftsenheter, og har geografisk ansvar for Asker, Bærum og Oslo Vest. Enhet Vest består av fem seksjoner og to stabsenheter, fordelt på tre tjenestesteder – Asker, Sandvika og Majorstuen. Vi er stedsplassert i Sandvika.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Det stilles krav til relevant erfaring og kompetanse innen taktisk etterforskning og avhør med lyd, gode samarbeidsevner og at stillingsinnehaver må ha en særlig motivasjon og interesse for etterforskning av saker som omhandler seksuallovbrudd. Vi ser etter deg som er positiv,  har stor arbeidskapasitet, er strukturert og har toleranse for høyt arbeidspress over tid.   

Videre søker vi etter deg som ønsker å være med på å utgjøre en forskjell, og å ta del i politiets viktige samfunnsoppdrag.

Arbeidsoppgaver

• etterforske saker som omhandler seksuelle overgrep, fysiske og internettrelaterte 
• ha ansvar for å følge prioritering og sikre fremdrift i egen saksportefølje – inkludert kontroll med beslag frem til rettskraftig dom
• utarbeide forslag til påtalemessige avgjørelser
• følge med på utviklingen av fagfeltet og bidra til å utvikle egen og avsnittets kompetanse
• utføre og bidra til andre oppgaver som er tillagt avsnittet eller blir pålagt av leder

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• bestått grunnutdanning ved politi(høg)skole ved tiltredelse
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• kompetanse innen taktisk etterforskning, og avhør med lyd
• kjennskap til politiets datasystemer og prosjektmodulen indicia
• særlig motivasjon og interesse for etterforskning av seksuallovbrudd. 

Det er også ønskelig med:

• relevant erfaring innen fagfeltet elektroniske spor/datatekniske undersøkelser eller særlig interesse for dette
• bestått studiet videreutdanning i etterforskning (VEF)
• annen relevant erfaring fra politiet eller eksterne samarbeidspartnere 

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• pliktoppfyllende, ansvarsfull og lojal
• særlig motivasjon for etterforskning av seksuallovbrudd
• stor arbeidskapasitet og evne til å jobbe selvstendig

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.  

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn:
  • politibetjent 3: kr. 550 000 – 660 000
  • politibetjent 2: kr. 505 000 – 590 000
  • politibetjent 1: kr. 482 000 – 560 000

Høyere lønn kan vurderes ved spesielt kvalifiserte søkere. 

• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no 
• Gode arbeidsbetingelser (fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden, o.l) 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å skrive et søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.