Hos oss skjer det spennende ting! Vi får nye oppgaver og utvider derfor bemanningen. Nå har du muligheten til å bli en del av et utviklende og meningsfylt arbeidsmiljø – med fokus på fag, samarbeid og gode tjenester.

Vi lyser ut to 100 % faste stillinger i Trollmyra bofellesskap. :

• 1 x Vernepleier
• 1 x barnevernspedagog eller sosionom (miljøterapeut)

Er du faglig engasjert, liker utfordringer og brenner for å gjøre en forskjell i andres hverdag? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Våre tjenestemottakere har egne leiligheter hvor de mottar hjemmebaserte tjenester etter vedtak. 

Personalet gir også tjenester etter vedtak til enkelte tjenestemottakere som bor i nærheten.

Vår miljøterapeutiske tilnærming bygger på kvalitet, omsorg og respekt, med fokus på brukermedvirkning og selvbestemmelse for alle våre tjenestemottakere.

Turnusen består av dag-, aften- eller langvakter i ukedagene  og langvakter hver 4. helg. 

Det er egne nattevaktstillinger.

Som nyansatt hos oss blir du tatt godt imot i et fagmiljø som er opptatt av læring og utvikling. Du får kollegaer med stort engasjement og høy faglig kompetanse. 

Miljøtjenesten er en virksomhet i Bodø Kommune bestående av flere avdelinger. Målgruppen er personer med medfødt eller tidlig ervervet funksjonsnedsettelse, som har behov for langvarige og koordinerte tjenester og habilitering.

Vi yter alle helse- og omsorgstjenester samt praktisk bistand til personer i målgruppen, herunder helsetjenester i hjemmet, aktivitetstilbud, avlastning m.m.
 

Tjenesten tilpasser seg jevnlig nye oppgaver og områder. Dette betyr at arbeidsoppgaver må forventes å endre seg ut fra tjenestemottakernes behov.
 

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Primærkontaktoppgaver. 
• Daglig ansvar for oppfølging av helse- og omsorgstjenester, samt yte praktisk bistand til tjenestemottakere; i nært samarbeid med andre faggrupper. 
• Bidra til selvbestemmelse, og et godt pårørendesamarbeid til det beste for tjenestemottaker. 
• Et særskilt ansvar når det fattes vedtak om tvang, samt legge til rette for minst mulig bruk av det. 
• Arbeid med individuell tilrettelegging for mestring, trivsel, utvikling av ferdigheter og en aktiv hverdag/fritid. 
• Ta et ansvar for kvaliteten på tjenesten som ytes, herunder samarbeid med interne og eksterne instanser. 
• Vernepleier – overordnet medisinansvar i avdelingen sammen med øvrige vernepleiere.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner:

• 1 x Vernepleier – Norsk autorisasjon som vernepleier
• 1 x Miljøterapeut – Bachelor i sosialt arbeid eller barnevern.
• Du må ha erfaring med helse- og omsorgstjenester til Miljøtjenestens målgruppe.  
• Gode kunnskaper i norsk muntlig og skriftlig, samt IKT.

Det er ønskelig med:

• God kjennskap til Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester kapittel  9 og Lov om pasient- og brukerrettigheter kapittel 4.
• Kunnskap om viktigheten av fysisk aktivitet, bevegelse og kosthold, og kunne bruke dette som et viktig redskap i arbeidet. 
• Erfaring med kollegaveiledning. 
• Erfaring fra geriatri og/eller psykiatri. 
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper: 

• En god kollega som tar ansvar i arbeidshverdagen.
• Gir tilbakemeldinger og formidler kunnskap 
• Bidrar til et trygt arbeidsmiljø. 
• Verdsetter samarbeid med ulike profesjoner, kollegaer og pårørende.

• Engasjert og liker faglige utfordringer.

  Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt.

Vi kan tilby deg

• En arbeidsplass med høy grad av faglig fokus og trivsel
• Mentoroppfølging som en del av opplæringen
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med stor grad av autonomi
• Engasjerte og faglig dyktige kollegaer med bred kompetanse innen fagfeltet
• Forsikring mot skader og ulykker i arbeidet. Forsikringen inkluderer gruppelivsforsikring, yrkesskade – og ulykkesforsikring.
• En av markedets beste pensjonsordninger i Bodø pensjonskasse.
• Lønn etter gjeldene tariffavtale.

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.