Bli med oss i en spennende fase med videreutvikling av tjenestene til innbyggerne våre!

Vi gir helse- og omsorgstjenester, og dagtilbud til personer med funksjonsnedsettelser. 

Nå skal vi ansette en vernepleier/sykepleier som skal ha ansvar for å utvikle tjenestene til beboerne. Målet er at de får en meningsfylt hverdag.

Vi er opptatt av å skape et godt miljø, både for våre beboere og ansatte. Det er viktig for oss at beboerne opplever livsmestring og god livskvalitet, og at hjelpen tilpasses individuelle ønsker og behov. 

Stillingen er i turnus, med arbeid hver tredje helg eller langvakter hver fjerde helg. 

Arbeidsoppgaver

• gi et individuelt, tilrettelagt og målrettet tjenestetilbud til beboerne 
• ha primærkontaktansvar, hvor du lager og følger tiltaksplaner, prosedyrer og rutiner 
• samarbeide nært med pårørende og aktuelle samarbeidspartnere der brukermedvirkning står sentralt
• rapportere i Gerica journalsystem
• bidra til et tverrfaglig samarbeid

Kvalifikasjoner

Krav til kompetanse

• autorisert vernepleier/sykepleier – annen treårig helse-/sosialfaglig utdannelse kan vurderes
• erfaring fra arbeid innenfor fagområdet 
• kunnskap om målrettet miljøarbeid
• kunnskap om gjeldende lover, rammer og regelverk som er styrende for kommunale tjenester
• beherske norsk skriftlig og muntlig
• førerkort klasse B

Den som blir ansatt, må legge frem politiattest.

Personlige egenskaper

Vi søker etter en person som verdsetter samarbeid og har gode kommunikasjonsferdigheter. Du har et sterkt faglig engasjement og får andre med deg. Du tar initiativ og jobber selvstendig og målrettet.

Det er viktig at du er trygg på deg selv og beholder roen i utfordrende situasjoner. Du er også støttende, empatisk og utholdende når det gjelder å etablere kontakt i utfordrende relasjoner.

Vi legger stor vekt på at du egner deg personlig for jobben.

Vi tilbyr

• varierte og faglig utfordrende arbeidsoppgaver
• mulighet for å påvirke og utvikle tjenesten
• veiledning og oppfølging
• tverrfaglig og engasjert arbeidsmiljø
• gode pensjonsordninger i KLP og lønn etter Nordre Follo kommunes lønnsstige

Det er enkelt å komme seg hit med offentlig transport.

Kontaktinformasjon

Mai-Liss Johannessen, virksomhetsleder, 97 63 63 65 , mai-liss.johannessen@nordrefollo.kommune.no

Arbeidssted

Bekkeliveien 115
1410 Kolbotn

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune

Referansenr.: 5047026567
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.12.2025