Om stillingen

Utvikling av fremtidsrettet teknologi er helt avgjørende for at PST skal få løst samfunnsoppdraget. For å få til dette trenger vi flere dyktige teknologer med på laget. 

Både teknologiavdelingen og avdelingen for taktisk og teknisk innhenting vokser, og vi er nå på jakt etter flere dyktige utviklere til våre utviklingsteam. Vi ser etter både ferske og erfarne utviklere innenfor de fleste disipliner.

Arbeidsoppgaver

Som utvikler i PST vil du få mulighet til å bidra i vårt viktige utviklingsarbeid. Du vil bli del av et fagmiljø som har ansvar for å utvikle, innføre og vedlikeholde tjenestens systemer innen blant annet systemutvikling og integrasjoner, dataplattform, KI og teknisk innhenting. Vi organiserer utviklingsarbeidet vårt i bemyndigede team og har kommet godt i gang med å bli produktorientert.

For å levere rett teknologi til rett tid med høy kvalitet på leveransene våre, er det viktig at vi evner å formidle vårt eget fagfelt, samtidig som vi forstår våre brukeres behov. Felles mål skal nås gjennom felles innsats, og du vil bli del av et miljø som er preget av samhold, kreativitet og dyktige kollegaer.

Endringer i stillingsinnhold, arbeidstid og organisatorisk tilhørighet kan forekomme. 

Kvalifikasjoner

Vi søker utviklere uavhengig av erfaring eller bakgrunn. Vi har gode erfaringer med å rekruttere både erfarne seniorutviklere og nyutdannede. Det er ønskelig med relevant høyere teknisk utdanning, men for oss er det dine ferdigheter, kompetanse innen og interesse for fagområdet som er viktigst. Relevant arbeidserfaring kan derfor kompensere for manglende utdanning. Du må være levende opptatt av automasjon, sikkerhet, kodekvalitet, testing, dokumentasjon og godt samarbeid. Videre må du ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på både norsk og engelsk. 

Som utvikler må du beherske følgende:

• ett eller flere av følgende: Python, C#, C/C++, Go, Rust eller Java
• moderne utviklingsmetodikk
• containerteknologi og -plattformer (f.eks. OpenShift e.l.)

Personlige egenskaper

Som person er du faglig trygg, nysgjerrig og har stor interesse for ny teknologi og dens muligheter. Du bidrar positivt til arbeidsmiljøet og er opptatt av å være med å skape et godt samarbeid hvor erfaringer og kunnskap deles. Du setter kvalitet høyt og vil bidra til at målene vi setter oss blir nådd. 

PST er underlagt sikkerhetsloven, og det stilles strenge krav til at våre ansatte har en sikkerhetsbevisst atferd. For en stilling i PST vil personlig egnethet vektlegges i stor grad, og du må som ansatt ha egenskaper som pålitelighet, dømmekraft og lojalitet. Videre må du tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering for STRENGT HEMMELIG og NATO SECRET og for autorisasjon.

Som ansatt i en sikkerhets- og etterretningstjeneste forventes det at du er fleksibel i oppgaveløsningen og villig til å yte ekstra når situasjonen krever det. 

For mer informasjon om hva vi ser etter hos vår neste kollega, og hva du kan forvente i rekrutteringsprosessen, lytt til podcastepisoden  "Vil du jobbe i PST". 

Vi tilbyr

PST har et spesielt og viktig samfunnsoppdrag, hvor ditt bidrag er med på å utgjøre en forskjell. Våre medarbeidere fremhever spennende arbeidsoppgaver, gode kollegaer og en meningsfylt arbeidshverdag som noe av det beste med å jobbe hos oss.

Vi har et høyt kompetansenivå innenfor våre fagområder, og vi er opptatt av å dele og utvikle oss sammen gjennom ulike former for kompetanseheving. I tillegg har vi flere sosiale aktiviteter som bidrar til et godt samhold og arbeidsmiljø i organisasjonen.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden og gode låne- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %).

Stillingene har en årslønn innenfor spennet kr 900 000 – 1 100 000 som senioringeniør (SKO 1181) / seniorrådgiver (SKO 1364), eller som overingeniør (SKO 1087) / rådgiver (SKO 1434) innenfor spennet kr 650 000 – 900 000. For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner. 

Arbeidstidsordning: Dagtid med fleksitidsordning.
 

Av forståelige grunner har ansatte i PST begrensede muligheter til hjemmekontor, men som utvikler hos har man likevel mulighet til å jobbe hjemmefra fra tid til annen. Det er likevel ikke alt som er mulig å gjøre hjemme, og derfor velger de aller fleste å tilbringe arbeidsdagene på kontoret sammen med sine kollegaer.

Søknad og prosess

PST er avhengig av å ha et mangfold og en bredde i perspektiver og erfaringer for å løse samfunnsoppdraget. Vi ønsker derfor å tiltrekke oss og rekruttere medarbeidere med ulike bakgrunner og livserfaringer. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke stillinger hos oss, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Søknaden sendes elektronisk. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Vurdering av evner, fagkunnskap og personlig egnethet gjennom tester og fagdiskusjoner må påregnes. For å kunne sikkerhetsklareres må du være villig til å oppgi opplysninger om deg selv og dine nærmeste. Mer informasjon vil bli gitt i løpet av rekrutteringsprosessen.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort, selv om du har søkt om ikke å bli oppført på offentlig og utvidet søkerliste. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet.