Om stillingen

Trondheim fengsel og forvaringsanstalt, avdeling Leira, søker en underverksmester i 100 % fast stilling.

Leira er en åpen avdeling hvor innsatte får mulighet til å arbeide, lære og forberede seg på en trygg tilbakeføring til samfunnet. Arbeidsdriften er variert, og gartneriet utgjør en sentral del av tilbudet.

Vi søker nå en underverksmester som vil få det faglige ansvaret for driften av gartneriet. I rollen skal du følge opp og kvalitetssikre arbeidet til både innsatte og ansatte. Vi ser etter deg som har gode lederegenskaper, evne til å veilede og motivere innsatte, og som kan ta selvstendige avgjørelser innenfor eget fagområde. Erfaring med opplæring og arbeidsledelse er en fordel.

Arbeidstiden er hovedsakelig på dagtid, inkludert enkelte lørdager, men i sesong må det påregnes noe ettermiddagsarbeid.

Avdeling Leira har 31 innsatte, hvorav de fleste soner lange dommer og er i siste fase av soningen. Vi jobber tverrfaglig og i tett samarbeid med andre etater for å gi innsatte et helhetlig og målrettet rehabiliteringstilbud. Arbeidet vårt bygger på en konsekvenspedagogisk plattform, med vekt på livsmestring og positiv endring. Avdelingen har 23 ansatte, hvorav fem arbeider i gartneriet.

Husk å laste opp relevante vedlegg sammen med søknaden – for eksempel vitnemål, fagbrev og førerkort.

Arbeidsoppgaver

0278 Underverksmester

• Faglig ansvar for gartneriet
• Arbeidsledelse, tilrettelegging og opplæring av domfelte i arbeidsdriften
• Utvikling og planlegging av innhold i arbeidsdriften i samarbeid med verksmester, verksbetjenter, interne og eksterne samarbeidspartnere. 

Ved intern tilsettelse vil det bli ledig en 100% stilling som verksbetjent ved Leira. Vennligst oppgi hvilken stilling du søker i søknadsteksten.

0275 Verksbetjent:

• Lede opplæring, sysselsetting og oppfølging av domfelte
• Delta i målrettet faglig kvalifiseringsarbeid med domfelte
• Evne til sikkerhetstenkning, grensesetting, og konflikthåndtering

• Være en samtalepartner, rollemodell og veileder for de domfelte

  For begge stillingene må det påregnes endring i arbeidsoppgaver. 

Utdanning og erfaring

0278 Underverksmester:

Du må ha:

• Relevant fagbrev og arbeidserfaring
• Gode leder- og samarbeidsevner
• Personlige egenskaper i tråd med etatens verdier
• Førerkort klasse B

Ønskelig at du har:

• Erfaring fra gartneri drift
• Erfaring med å arbeide med mennesker 
• Erfaring fra gartneri og eller gårdsarbeid

 

 

0275 Verksbetjent: 

Du må ha:

• Relevant fagbrev. Relevant erfaring kan erstatte krav om fagbrev
• Gode kommunikasjons, motivasjons- og samarbeidsevner.
• Personlige egenskaper i tråd med etatens verdier. 
• Relevant arbeidserfaring
• Førerkort klasse B

 

Den som ansettes må være villig til å gjennomføre kriminalomsorgens verksbetjent utdanning.

Personlige egenskaper

• Gode leder- og samarbeidsevner
• Evne til å ta initiativ, nytenkning og til å inspirere
• Evne til å arbeide selvstendig, målrettet, systematisk og tilegne seg ny kompetanse

• Interesse for rehabiliterings- og relasjonsarbeid

   

Vi tilbyr

• Meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• Gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• Trening i arbeidstiden
• Gratis parkering
• Kantine /Lunsjtilbud 
   
• Stillingen 0278 Underverksmester lønnes fra kr 573 000 – 610 000,- per år 

• Stillingen 0275 Verksbetjent lønnes fra 458 000 – 573 000,- per år 

  Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.  

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Inspektør Linda Høgås på tlf: 91672312

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.