Vår tiltaksleder for Rosa kompetanse helse-og sosial skal ut i permisjon, og vi ser etter deg som vil bruke kompetansen din i møte med profesjonsutøvere innenhelse-og sosialsektoren.

Tiltaksleder for Rosa kompetanse helse-og sosial

Rosa kompetanse er organisert som en fagavdeling i FRI og tilbyr faglig veiledning og undervisning om kjønns- og seksualitetsmangfold til skole- og barnehagesektoren,barnevernet, helse- og sosialsektoren, politi- og påtalemyndighet samt alle deler av arbeidslivet. Nå trenger Rosa kompetanse helse-og sosial en faglig sterk vikar med god formidlingsevne, og vi søker etter deg som har helse og/eller sosialfaglig utdanning og arbeidserfaring.

Hovedoppgavene i stillingen innebærer:

• å holde fysiske kurs om kjønns-og seksualitetsmangfold for ansatte i helse-og sosialsektoren over hele landet.

• å ha hovedansvaret for administrative oppgaver knyttet til Rosa kompetanse helse-og sosial, inkludert arbeid med å søke og rapportere på tilskuddsmidler til prosjektet.

• å bistå med faglig rådgivning på temaer knyttet til kjønns- og seksualitetsmangfold til helse-og sosialsektoren.

• å samarbeide med eksterne samarbeidspartnere i helse-og sosialsektoren.

Det forventes at du evner å planlegge, gjennomføre og lede kurs og møter, og å holde deg faglig oppdatert. Som ansatt i en frivillig organisasjon, kreves det også at du kan bidra med å løse oppgaver som oppstår fortløpende.

Som ansatt i FRI er det viktig at du har god forståelse for minoritetsperspektiver. Vi forventer mye av våre ansatte, og ser etter kandidater med topp motivasjon for å løse oppgavene hos oss. Reisevirksomhet er en del av stillingen, og arbeid på kveldstid og i helg er også en del av stillingen innimellom.

Til gjengjeld er vi en svært fleksibel arbeidsplass og vi har stor tiltro til den enkeltes evne til å planlegge arbeidshverdagen selv. For oss er det viktig at vår arbeidsplass reflekterer mangfoldet i befolkninga, og vi mener at et mangfold av minoritetserfaringer er en ressurs. Vi oppfordrer personer med flerkulturell minoritetsbakgrunn til å søke.

Krav til kompetanse

· Minimum 3-årig helsefaglig og/eller sosialfaglig utdannelse.

· Svært god formidlingsevne både skriftlig og muntlig

· Arbeidserfaring fra helse og/eller sosial-sektoren

Ønsket kompetanse

· Kunnskap om kjønns- og seksualitetsmangfold

· Erfaring fra søknad og rapportskriving

· Erfaring fra organisasjonsarbeid

Personlige egenskaper

· Gode samarbeidsevner

· Strukturert

· Gode digitale ferdigheter

· Selvstendighet

Personlig egnethet vil veie tungt ved utvelgelsen.

Vi kan tilby fleksitid, ordnede arbeidsforhold, utfordrende og varierte oppgaver og gode muligheter for faglig og personlig utvikling.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til avdelingsleder forRosa kompetanse, Marthe Holmedal Øvrum på telefon 480 96 515 eller sekretariatsleder, Lin Hauglund, på telefon 959 78 497.

Oppstart for stillingen: Snarest/ etter avtale

Stillingens varighet: Ut september 2026

Søknad med CV sendes til sekretariatsleder Lin Hauglund på lin@foreningenfri.no innen 20.august.