Kunne du tenke deg å være tilkallingsvikar i våre barnehager? 

Ved tilfeldig fravær som sykdom, permisjoner, ferie etc i grunnbemanningen har barnehagen behov for tilkallingsvikarer. 
Du trenger ikke ha fagutdannelse for å begynne å jobbe hos oss som tilkallingsvikar, men du må være over 18 år og alle som skal arbeide med barn i barnehage må forevise godkjent politiattest jfr. barnehageloven § 19

Om Narvikbarnehagen
Narvikbarnehagen er betegnelsen for alle barnehagene i Narvik kommune. 
Vi har 11 kommunale barnehager av ulik størrelse og et stort mangfold for hvor og hvordan du vil jobbe. 
Våre kommunale barnehager er sertifisert som trafikksikker og helsefremmende. Vi er for tiden med på forskningsprosjektet “Sammen mot mobbing” som en av to kommuner i Norge. 

Våre barnehager er lokalisert i hele kommunen.

Pæsatun ligger i Kjøpsvik
Stollen og Ballangen barnehage er i Ballangen
Emmenes og Flåklypa ligger på Ankenes
Bjerkvik barnehage ligger i Bjerkvik
Rallarn, Barnebo, Skarpen og Skistua er i Narvik sentrum
Skjomens barnehage som er en del av Skjomen oppvekstsenter

Vi ber deg oppgi i søknaden hvilke barnehager du ønsker å være tilkallingsvikarer.

Arbeidsoppgaver

• Være medhjelper i det daglige arbeidet i barnehagen, herunder ha medansvar for tilsyn, omsorg og pedagogisk målrettet arbeid med barna
• Bidra til at barnehagen drives i samsvar med lover, retningslinjer, vedtekter, målsettinger og avtaleverk
• Følge opp barn som har behov for særskilt tilrettelegging, herunder spesialpedagogisk hjelp

Kvalifikasjoner

Det stilles ingen formelle kompetansekrav, men det er ønskelig med:

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
• Relevante kurs
• Relevant praksis
• Erfaring fra arbeid med barn som har et særlig hjelpebehov
• Søkere må beherske norsk

Personlige egenskaper

Vi søker deg som er:

• Løsningsorientert
• Fleksibel og åpen for endringer, og kan møte på jobb på kort varsel
• Tar initiativ i det daglige arbeidet i hverdagen
• Søker veiledning ved behov
• Sørger for å gi og få tilbakemeldinger
• Reflektere over eget arbeid
• Bidrar til et godt miljø på arbeidsplassen

Vi tilbyr

• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Tiltredelse snarlig

Annet

• Ved tilsetting må godkjent politiattest fremlegges før arbeidsforholdets start. 
•  Narvik kommune vil fremme mangfold og synliggjøre at det er viktig. For oss er mangfold de menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi verdsetter våre forskjeller og mener at kraften som ligger i våre forskjeller bidrar til raushet, stolthet og nytenkning.
•  Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet, jf. offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Stian Aspheim, Enhetsleder , 95002210, stian.aspheim@narvik.kommune.no
Kristin Synnøve Olsen, Enhetsleder, +47 952 20 910, kristin.synnove.olsen@narvik.kommune.no

Arbeidssted

Kongensgate 45
8514 Narvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Narvik kommune

Referansenr.: 5035280810
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.05.2026