Brenner du for sykepleiefaget og ønsker å gjøre en forskjell? Her er sjansen du har ventet på!
Bli med på å utforme Nordreisa kommunes sykepleieteam!

Med engasjement og et åpent blikk for fremtidens helsetjenester skal du og ditt team bidra til å sikre kvalitet, helhetlige pasientforløp og behovsrettede tjenester for beboerne ved tre sykehjem.
Du får bli med helt fra start og får en avgjørende rolle i å bygge opp et nytt team. 

Stillingen innebærer også noe turnusarbeid.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for å planlegge og organisere tjenestene i teamet
• Ansvar for at teamet er bemannet og en forsvarlig turnus
• Motivere, veilede og støtte team medlemmene i sykepleieoppdraget
• Ansvarlig for personaloppfølging i teamet
• Bidra til strategisk planlegging og utvikling av sykepleietjenestene
• Utvikle og revidere retningslinjer og prosedyrer i faget  
• Delta i kartlegging, oppfølging og koordinering i samarbeid med team medlemmene og andre ansatte på sykehjemmene  
• Opplæring og faglig utvikling blant team medlemmene og sykehjemmene for øvrig. Tilrettelegge for kurs og faglig oppdatering  
• Bidra til et godt arbeidsmiljø og sørge for god kommunikasjon internt i teamet, med virksomhetsledere, andre avdelinger og faggrupper 
• Sørge for et godt, åpent og ærlig samarbeid med pårørende  
• Bidra til tverrfaglig samarbeid

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier
• Erfaring fra arbeid som sykepleier
• Videreutdanning innen eldreomsorg er en fordel, og/eller erfaring fra arbeid med mennesker med demenssykdom
• Erfaring fra kartleggingsarbeid
• Ledererfaring er en fordel
• Gode ferdigheter i norsk 
• Gode IKT ferdigheter
• Veiledningskompetanse

Personlige egenskaper

• Svært gode samarbeidsevner, lagspiller
• Evne til å arbeide tverrfaglig
• Godt klinisk blikk og observasjonsevne
• Evne til å motivere, inspirere og tenke kreativt i pasientforløpet
• Ansvarlig og har evne til å arbeide selvstendig
• Stor interesse for utvikling av sykepleiefaget
• God relasjonskompetanse
• Innovativ og har fokus på muligheter

Vi tilbyr

• En spennende og meningsfull faglederstilling i et sterkt fagmiljø
• Mulighet til å sette retning og videreutvikle en viktig institusjon i lokalsamfunnet
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kolleger
• Lønn etter avtale og gode pensjonsordninger
• Nærhet til natur, friluftsliv og et rikt kulturliv
• Rekrutteringstilskudd for nye ansatte med bachelorgrad eller høyere.

Nordreisa kommune er en del av virkemiddelsonen for Nord-Troms og Finnmark med skattefordeler og nedskriving av studielån. Dette innebærer at du kan få slettet 20 prosent av studielånet ditt, maksimalt 60 000 kroner hvert år. I tillegg er det gratis barnehage. 

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju fortløpende. Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Tilsetting forutsetter politiattest av nyere dato, som skal leveres før oppstart i stillingen.

Kontaktinformasjon

Angela Sodefjed, Kommunalsjef, +47 98 87 14 36

Arbeidssted

Sonjatunvegen 21
9151 Storslett

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordreisa kommune

Referansenr.: 4975981368
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2025