Tjenester til hjemmeboende, Team lindrende har ledig stilling for sykepleier. Team lindrende tilbyr hjemmebaserte tjenester innenfor fagområdet palliasjon/lindrende omsorg med fokus på hverdagsmestring. Palliasjon betyr lindring og er betydningsfullt for alle som ikke kan bli friske av sin sykdom. Målet med behandling, omsorg og pleie er da å legge til rette slik at personen kan leve så godt som mulig med sykdom.

Livskvalitet, lindring av ubehagelige symptomer og god omsorg i livets siste fase, er viktige mål for palliasjon. Vi søker etter en engasjert kollega – du blir en del av et faglig dyktig team, og vi lover spennende og utfordrende oppgaver.

Hamar kommune har egen lønnsstige for sykepleiere, vernepleiere og 3-årig med krav til ytterligere spesialisering som gir kr. 35 000,- over garantilønnen i hovedtariffavtalen. 

Dersom du starter i stilling hos oss og flytter til Hamar vil du få mulighet til å søke startlån for å kunne kjøpe bolig i Hamar kommune. Dette gir deg mulighet for å låne 100% av kjøpesummen uten egenkapital. Se under Vi tilbyr for utdypende informasjon. 

Arbeidsoppgaver

• Daglig oppfølging av brukere innen lindrende omsorg
• Vurderingsbesøk, oppstart og avslutning av hjemmetjenester, iverksetting av tiltak, kommunikasjon via e-link med fastlege/sykehus
• Utøve helsehjelp til brukere i tråd med gjeldende krav
• Veilede, undervise og informere brukere, pårørende, kollegaer og studenter
• Bidra til tverrfaglig samarbeid
• Ivareta rollen som primærkontakt
• Dokumentere i fagsystemet Gerica

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier, spesialsykepleier
• Må være sterk fysisk og psykisk
• Du må ha gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk
• Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
• Beherske IKT verktøy, gjerne erfaring med fagsystemene Gerica og GAT
• Erfaring fra hjemmesykepleien er en fordel
• Det er krav om førerkort for tiltredelse i stillingen
• Det er krav om politiattest for alle som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven §5-4. Attesten må forevises før tiltredelse.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner, fleksibel og ansvarsbevisst
• Må kunne jobbe selvstendig og takle stress i en travel hverdag
• Motivert, engasjert og strukturert
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Være med å utvikle arbeidsplassen
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Jobbe selvstendig og tåle et høyt arbeidspress
• Ha gode holdninger og høy arbeidsmoral

Vi tilbyr

• Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
• Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
• Opplæring og veiledning

Hamar kommune har behov for sykepleiere/vernepleiere, og tilbyr deg som ønsker å jobbe og bo i kommunen muligheten til å søke startlån til bolig. For å søke må du ha minst 50% fast stilling som sykepleier eller vernepleier, eller ha fått tilbud om stilling og skal takke ja.
Startlånet kan kun brukes til å kjøpe bolig i Hamar kommune. Du trenger ikke egenkapital for å få startlån, og du kan låne 100% av kjøpesummen. Betingelsen er at du må ha betjeningsevne for lånet, og ikke har mulighet til å få lån i vanlig bank.
Mer informasjon finner du her:  www.hamar.kommune.no/startlan/  

Felles for ansatte i Hamar kommune:

• Lønn etter sentrale og lokale avtaler
• Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
• Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet
• For stillinger der det er krav om førerkort må dette fremlegges før tiltredelse
• Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling

Kontaktinformasjon

Mona Klefsås, Virksomhetsleder, 95162942

Arbeidssted

Jønsrudvegen 22
2315 Hamar

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hamar kommune

Referansenr.: 5011443317
Stillingsprosent: 80%
Fast
Søknadsfrist: 12.10.2025