Vi søker engasjerte og motiverte sykepleierstudenter til stilling med stipendordning. Vi har ledig stillinger i hjemmesykepleien, på Fjotland omsorgssenter og på korttidsavdelingen. Stillingen gir deg mulighet til å utvikle deg faglig i et trygt og lærerikt miljø. Det er knyttet arbeidsplikt i sommermånedene til ordningen.

Ønsker du en meningsfull jobb hvor du får brukt kunnskapen din, utviklet deg faglig og samtidig får økonomisk støtte? Da håper vi å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• Ivareta brukerens fysiske, psykiske, sosiale og åndelige behov
• Planlegge og utføre tjenester med respekt for pasienten som individ
• Delta i utforming og oppfølging av pleieplaner og vedtak
• Utføre helsefremmende, forebyggende, behandlende, lindrende, rehabiliterende og miljøterapeutiske tiltak
• Dokumentere i tråd med gjeldende krav og lovverk
• Bruke kommunens kvalitetssystem og avvikssystem ved behov
• Utføre arbeidet i tråd med krav til faglig forsvarlighet og omsorgsfull hjelp
• Bidra til et godt arbeidsmiljø og sikre at økonomiske rammer overholdes
• Andre oppgaver etter behov og i dialog med arbeidsgiver

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper 

• Du er sykepleierstudent
• Gode samarbeidsevner og evne til å arbeide selvstendig
• Fleksibel og løsningsorientert
• Behersker norsk muntlig og skriftlig
• Gyldig politiattest må fremlegges før oppstart

Vi tilbyr

• Studentstilling på minimum 20% stilling i hele perioden. (Stillingsstørrelse kan tilpasses den enkelte student) 
• 2 helger fri med lønn pr praksisperiode
• Fast jobb på inntil 100% når ferdig utdannet
• Sommerjobb
• Mange gode og relevante læresituasjoner
• Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø
• Mulighet for faglig utvikling og veiledning
• Stipendordning ved 4 ukers sommerjobb 
  
  • 3.årig løp:
    1.års student 10.000,-, lønn som assistent
    2.års student 12.000,-, lønn som assistent m/8års ansiennitet
    3.års student 15.000,-, lønn som fagarbeider m/8års ansiennitet
    
  • Deltid på 4år/oppstart før 1. studieår:
    1.års deltidsstudent/0.års student 5.000,-, lønn som assistent
    2.års deltidsstudent/1.års student 5.000,- , lønn som assistent
    3.års deltidsstudent/2.års student 12.000,-, lønn som assistent m/8års ansiennitet
    4.års deltidsstudent/3.års student 15.000,- , lønn som fagarbeider m/8års ansiennitet

• Stipendordning ved 6 ukers sommerjobb
  •  3.årig løp:
    1.års student 13.000,-, lønn som assistent
    2.års student 15.000,-, lønn som assistent m/8års ansiennitet
    3.års student 18.000,-, lønn som fagarbeider m/8års ansiennitet
  • Deltid på 4år/oppstart før 1. studieår:
    1.års deltidsstudent/0.års student 6.500,-, lønn som assistent
    2.års deltidsstudent/1.års student 6.500,- , lønn som assistent
    3.års deltidsstudent/2.års student 15. 000,-, lønn som assistent m/8års ansiennitet
    4.års deltidsstudent/3.års student 18.000,- , lønn som fagarbeider m/8års ansiennitet

Annen informasjon

Virksomheten Åpen Omsorg og rehabilitering er en fremoverlent virksomhet med fokus på kompetanse og utvikling. 
Det er mange spennende prosjekter på gang som blant annet virtuell avdeling, digital hjemmeoppfølging, VR/AR i helsetjenesten og simuleringstrening. 

Kvinesdal kommune har firmahytter på skistedet Knaben, flotte turmuligheter, KVINAbadet, golfbane m.m
Tilsetting skjer etter gjeldende lover, regler og avtaleverk. Medlemskap i KLP med 2% pensjonsinnskudd.

Ny ordning for sletting av studielån:
Myndighetene har innført en ordning der alle som bor i Kvinesdal, kan få slettet 25 000 kroner av utdanningsgjelda i året fra januar 2026. Du må være bosatt i kommunen, og være yrkesaktiv, i minst ett år. 
Du vil få slettet utdanningsgjeld hvert år, frem til gjelden er nedbetalt. Tiltaket gjelder all typer utdanningsgjeld, uavhengig av når den er tatt opp.
En person som bor i vår kommune fra 1. januar 2025, eller flytter dit når som helst etter denne datoen, vil etter ett års botid være kvalifisert til å få slettet gjeld.

En gjør oppmerksom på at alle ansettelser skjer på betingelse av at det blir levert godkjent politiattest før tiltredelse. Attesten skal leveres når en får tilbud om ansettelse.

Attesterte kopier av vitnemål og arbeidsbekreftelser samt dokumentasjon av godkjent tjenesteansiennitet må framlegges på forespørsel. Dette kan eventuelt lastes opp som vedlegg.

Kvinesdal kommune har fokus på å ha et inkluderende og likestilt arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Kvinesdal kommune er sertifisert arbeidsgiver i sertifiseringsordningen Likestilt arbeidsliv, en sertifiseringsordning for private og offentlige virksomheter som jobber systematisk for likestilling og mangfold i egen organisasjon.

Kvinesdal kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben.
#drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr.
Les mer på www.drømmejobben.com

NB! Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig selv om de har bedt om at informasjonen blir holdt unntatt fra pressen. Kvinesdal kommune vil alltid ta kontakt med søker på forhånd dersom ønsket ikke blir imøtekommet, jmf.§25 i Offentleglova.

Kontaktinformasjon

Vivian Kvinlaug, Avdelingsleder Fjotland omsorgssenter, 38355105
Miriam Christensen Næset, Avdelingsleder hjemmesykepleien, 47668782
Karen Marie Hompland, Avdelingsleder korttidsavdelingen/KØH, 91008678
Torhild Kvinlaug, Virksomhetsleder Åpen omsorg og rehabilitering, 95157730

Arbeidssted

Farmonen 13
4480 Kvinesdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kvinesdal kommune

Referansenr.: 4984576397
Stillingsprosent: 20%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2025