Bli med og form fremtidens ortopediske sykepleietjeneste! 

Ortopedisk avdeling er en del av Klinikk for ortopedi, revmatologi og hudsykdommer, og holder til i Bevegelsessenteret på Øya i Trondheim. Vi er en høyspesialisert avdeling med kompetanse innen multitraumer, bruddskader, hånd- og brannskader, amputasjonskirurgi, sårkirurgi og protesekirurgi. 

Et hakk foran – hele tiden 
Vil du være med og forme en bærekraftig og fremtidsrettet sykepleietjeneste? Hos oss får du muligheten til å bidra i et sterkt fagmiljø med høyt fokus på pasientsikkerhet, fagutvikling og nytenkning. Vi jobber kontinuerlig med forbedringsprosjekter og effektive pasientforløp – alltid med pasientens behov i sentrum. 

Vi er i kontinuerlig utvikling og søker nå engasjerte og dyktige sykepleiere til avdelingens vikarpool, som ønsker å bidra til å styrke en av foretakets mest ambisiøse og innovative avdelinger.

Du må påregne å arbeide ved flere av sengepostene internt i ortopedisk avdeling. Opplæring vil bli gitt på de sengepostene du skal utføre arbeid på. 

Seksjonene vi rekrutterer til: 

• Ortopedisk traumatologi (OTS) – 6. etasje
  • Mottar pasienter som øyeblikkelig hjelp
  • Behandler alle typer bruddskader som krever operasjon 
  • Inkluderer en stor dagkirurgisk enhet 
• Rekonstruktiv ortopedi/plastikkirurgi (ORS) – 5. etasje
  •  Elektive og akutte pasienter innen: 
    • Sårkirurgi 
    • Amputasjoner
    • Brannskader
    • Tumorkirurgi
    • Korreksjonskirurgi
• Elektiv ortopedi og revmatologi/fast track protese (OES) – 4. og 5. etasje
  • Protesekirurgi i kne, hofte, skulder og ankel 
  • Behandling av revmatiske lidelser og rygglidelser 
  • Oppfølging av infiserte proteser med behov for kirurgi 

Arbeidsoppgaver

• Utføre ortopediske og revmatologiske sykepleieprosedyrer
• Pre- og postoperativ sykepleie 
• Tverrfaglig samarbeid med leger, fysioterapeuter og andre faggrupper 
• Bidra til fagutvikling og kvalitetssikring av pasientforløp 
• Ivareta pasientens behov og medvirkning i behandlingsforløpet 

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier/spesialsykepleier
• Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig
• Interesse for ortopedi og kirurgisk sykepleie 
• Erfaring fra sykehus er en fordel, men ikke et krav 
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig 

Personlige egenskaper

• Du er faglig engasjert og nysgjerrig 
• Du trives i et travelt og variert arbeidsmiljø
• Du er fleksibel og løsningsorientert 
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø og samarbeider godt med andre 

Vi tilbyr deg:

Et trygt og inkluderende arbeidsmiljø 

• Vi har et sterkt fokus på samspill og trivsel i alle ledd
• Du blir en del av et lag hvor folk trives og støtter hverandre 

Teamarbeid 

• Du står aldri alene – vi løfter sammen! 
• Høy andel spesialsykepleiere og erfarne kolleger gir trygghet og støtte 
• Du får utvikle deg i et miljø med strukturert opplæring og veiledning 
• Eksempel: Mentorordning sikrer at du får tett oppfølging av erfarne kolleger i starten, med faglig veiledning og støtte til å utvikle trygghet og kompetanse i rollen som sykepleier

Et engasjert og fremoverlent fagmiljø 

• Vi prioriterer teoretisk kunnskap, praktiske ferdigheter og faglige verdier 
• Systematisk arbeid med fagutvikling, pasientsikkerhet og innovasjon 
• Vi benytter oss av kompetansetrapp – et strukturert system som støtter din faglige utvikling gjennom praksisnær læring, veiledning, kurs og muligheter for videreutdanning. Her får du mulighet til å bygge kompetanse basert på erfaring, innsats og interesse
• Eksempel: Vi har vår egen simulatorenhet med gode muligheter for praktisk trening, ferdighetstrening og scenariotrening i trygge omgivelser, slik at du kan utvikle deg faglig og føle deg trygg i rollen som sykepleier 

Tverrprofesjonelt samarbeid

• Vi jobber helhetlig og målrettet for pasientens beste
• Eksempel: Tverrfaglig behandling av hoftebruddspasienter – vår mest sårbare pasientgruppe 

Samarbeid med NTNU 

• Tett samarbeid om utdanning, forskning og klinisk praksis
• Fokus på utvikling av sykepleiefaget gjennom forsknings-, utviklings- og innovasjonsarbeid 
• Eksempel: Innovasjonscamp arrangeres i forbindelse med våre fagdager høsten 2025, hvor sykepleiere får mulighet til å utforske nye løsninger, samarbeide tverrfaglig og bidra aktivt til utviklingen av fremtidens helsetjenester 

Turnusordning 

• Tredelt biologisk turnus 
• Arbeid hver 3. helg 
• Mulighet for langvakter hver 5. helg på sikt 

Øvrig

• Lønn etter tariff
• Offentlig pensjonsordning, forsikringsordninger og gunstige lånevilkår i KLP

Kontaktinformasjon

Emma Leirbekk, Seksjonsleder, 72828626, emma.leirbekk@stolav.no
Kristine Waatland Jakobsen, Assisterende seksjonsleder, 72826273, Kristine.Waatland.Jakobsen@stolav.no

Arbeidssted

Olav Kyrres gate 13
7030 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: St. Olavs hospital

Referansenr.: 4986677559
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.07.2025