Vi søker en engasjert sykepleier til vår langtidsavdeling, Post 5, som har 16 beboere med demens.

Stillingen er 100%, men kan reduseres til 80% om ønskelig.

Hos oss gir vi deg muligheten til å bruke din sykepleiefaglige kompetanse i et bredt spekter. Vi har stor fokus på faglig- og personlig utvikling, ettersom ingen hverdag vil være helt lik. Hos oss vil jobbe i team med ulike faggrupper, og Skedsmotun er en arbeidsplass som er langt fremme på bruk av velfedsteknologi.

Om stillingen:

Som sykepleier hos oss vil du være en del av et dedikert team som sammen gjør en forskjell for våre eldre. Vi legger stor vekt på samarbeid og innovasjon for å gi best mulig omsorg.

Ved spørsmål, ta kontakt!

Arbeidsoppgaver

• Pasientoppfølging og forsvarlig medikamenthåndtering.
• Deltakelse i legevisitt og samtaler med pårørende.
• Kartlegging av sykepleiebehov, iverksetting og evaluering av tiltak.
• Utførelse av sykepleieoppgaver i henhold til gjeldende krav til kvalitet og lovverk.
• Undervisning og veiledning av andre yrkesgrupper, kollegaer, brukere, pårørende, studenter og elever.
• Sikre at beboerne opplever trygghet, blir verdsatt og behandlet med respekt.
• Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere.
• Bruk av fagsystemet Gerica, inkludert utarbeidelse av tiltaksplaner og daglig dokumentasjon.
• Bidra til utvikling og sikring av prosedyrer og rutiner.

Kvalifikasjoner

• Du har 3-årig sykepleieutdanning, og norsk autorisasjon som sykepleier.
• Erfaring fra norsk helsevesen, gjerne fra kommunehelsetjenesten, er ønskelig.
• Interesse for geriatri og demens/psykisk helse.
• Interesse for fagutvikling og kvalitet i tjenesten.
• IKT-kunnskaper, og kjennskap til fagsystemet Gerica er en fordel.
• Behersker norsk skriftlig og muntlig, med god kommunikasjonsevne.
• Du har gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse
• Vi ber om at HPR-nr oppgis i søknadsteksten

For å bli innplassert med riktig lønn og stillingskode må alle tjenestebevis, attester og vitnemål lastes opp i rekrutteringsportalen i WebCruiter.
Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. 

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Personlige egenskaper

• Motivert, kreativ, nytenkende og løsningsorientert.
• Rolig i komplekse situasjoner og mestrer perioder med høyt arbeidstempo.
• Evne til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos beboere.
• Stort engasjement for eldreomsorg.
• Evne til å kommunisere og skape gode relasjoner med beboere, pårørende og kolleger.
• Evne til å arbeide selvstendig og i team.
• Løsnings- og handlingsorientert.
• Humør og raushet, og bidrar til et godt arbeidsmiljø.
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Et levende fagmiljø med fokus på kompetanse og kontinuerlig utvikling
• Trivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med godt samhold og mye humor
• En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver
• Opplæring og veiledning
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
• Turnus med arbeid hver 3.helg pr nå, med vurdering av frivillige langvakter og arbeid hver 4. helg
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalen og ansiennitet

Er du nyutdannet er du også velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  
Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlista. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge. 

Kontaktinformasjon

Jens Moens, Seksjonsleder, +4741626355

Arbeidssted

Husebyveien 18
2020 Skedsmokorset

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune

Referansenr.: 4962932041
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.05.2025