Sykepleier med koordinerings- og fagansvar søkes til spennende satsing i Lørenskog kommune

Helse, omsorg og mestring, Lørenskog kommune

Vil du bidra til en trygg, sosial og aktiv hverdag for eldre – og samtidig bli en del av et sterkt fagmiljø i utvikling?
Vi søker en engasjert og erfaren sykepleier til vårt nye Mestringshus, som åpner i april 2026. Vi ser etter deg som har erfaring fra eldreomsorgen, gjerne fra avlastningstilbud eller tilsvarende områder.
Stillingen inngår i den ordinære driften og innebærer arbeid én helg per måned. Arbeidstid og eventuell turnus avklares nærmere.
Kjerneoppgavene vil være knyttet til avlastningstilbudet, samtidig som du vil være en faglig ressurs for Mestringshuset. Her samlokaliserer vi dagtilbud, avlastning, hukommelsesteam, frivillighet og aktivitet for å skape et helhetlig og tverrfaglig tilbud.

Våren 2026 samlokaliseres alle fem dagsentra i ett nytt og moderne bygg – sammen med blant annet en avlastningsenhet og andre kommunale helsetjenester.

Dette er en stor og unik satsing i Lørenskog kommune, som skal styrke tilbudet til hjemmeboende eldre og bidra til mer helhetlige tjenester. Samlokaliseringen gir rom for nye og spennende arbeidsformer, med tettere samarbeid på tvers av fagområder, fleksible løsninger og utvikling av fremtidens dag- og avlastningstilbud.
Vi kan tilby et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø hvor du får brukt både fagkunnskap og kreativitet, og hvor du får reell mulighet til å være med på å forme fremtidens eldreomsorg.
Alle ansatte ved Mestringshuset vil være tilknyttet samme avdeling, og det er en tydelig forventning om samarbeid og utvikling på tvers – til beste for alle som benytter seg av tilbudene i huset.

Arbeidsoppgaver

  • Koordinerings- og fagansvar for ansatte på avlastning i nært samarbeid med leder.
  • Bidra med sykepleierfaglig kompetanse og tilhørende oppgaver, slik at leder kan ha hovedfokus på helhet, fag, økonomi og personalansvar.
  • Faglig ansvar for pasientene som er på avlastningsopphold.
  • Ansvar for sykepleiefaglig observasjon, tiltak og oppfølging av pasienter.
  • Tilrettelegge og koordinere tjenesten sammen med ansatte og ledelse, og legge til rette for tverrfaglig samarbeid med andre tjenester og fastlege.
  • Ressursperson innenfor relevante fagområder.
  • Bidra til forsvarlig legemiddelhåndtering jamfør lovverk og rutiner.
  • Samarbeid, kommunikasjon og oppfølging i forhold til pasienter, pårørende, lege, sykehus og andre instanser.
  • Arbeide tverrfaglig som en del av Mestringshusets samlede team, samt bidra med faglig støtte til dagtilbudene.

Kvalifikasjoner

  • Norsk autorisasjon som sykepleier
  • Bestått muntlig og skriftlig norskprøve nivå B2
  • Erfaring med arbeid innen eldreomsorg
  • En fordel med erfaring med turnusarbeid og samarbeid med ulike tjenester
  • Grunnleggende datakunnskaper
  • Godkjent politiattest må fremlegges før oppstart

Personlige egenskaper

  • Vi søker deg som tør å tenke stort, utfordrer etablerte løsninger og bidrar med nytenkning og kreativitet.
  • Engasjert og trygg i rollen som sykepleier 
  • Du bryr deg om mennesker og ønsker å skape en trygg og hyggelig atmosfære.
  • Du ser verdien i å tilpasse aktiviteter til ulike behov.
  • Du sprer glede og skaper et motiverende miljø.
  • Du trives med å jobbe i team og samarbeide med andre faggrupper.
  • Du håndterer uforutsette situasjoner med ro og finner gode løsninger.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby deg

  • Et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø med faglig engasjerte kollegaer
  • Spennende og utfordrende arbeid med muligheter for faglig og personlig utvikling
  • En kommune i bevegelse mot digitalisering, innovasjon og tjenesteutvikling
  • Bedriftshytte treningsavtale og bedriftshelsetjeneste
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert.
Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

Jarle Opseth, avdelingsleder, +47 928 23 324

Arbeidssted

Skårersletta 61
1473 Lørenskog

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lørenskog kommune

Referansenr.: 5051446193
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.01.2026