Er du klar for nye utfordringer og ønsker å bli en del av et kompetent og engasjert team? Da kan denne jobbe være perfekt for deg!

Vi ser etter deg med interesse for ortopedi og som ønsker en spennende arbeidshverdag i et tverrfaglig team. Du er engasjert og søker faglig utvikling og læring. Hos oss møter du pasienter med ortopediske skader/traumer og infeksjonstilstander, samt planlagt kirurgi.  Mange av våre pasienter har et komplekst og sammensatt sykdomsbilde, noe som gir unik mulighet til å tilegne seg bred sykepleiefaglig kompetanse. Vi håndterer øyeblikkelig hjelp-innleggelser, noe som gir deg unik erfaring med akuttbehandling, samt elektiv kirurgi .Vi ønsker deg med på laget for å bidra til å videreutvikle sykepleie til den ortopediske pasienten. Vi oppfordrer også tredje års sykepleierstudenter til å søke.  
 
Hvorfor jobbe ved ortopedisk sengepost hos oss?
Hos oss får du et meningsfullt arbeid, med både utfordringer og faglig utvikling. Du vil delta i vårt opplærings- og kompetanseprogram, og få en kontaktsykepleier som følger deg tett opp de første ukene. Vi verdsetter godt samarbeid om pasientene, og sykepleie av høy faglig kvalitet. For å oppnå dette fokusere vi på tverrfaglig samarbeid, fagutvikling, forbedringsarbeid og arbeidsmiljø.

Vi tilbyr gode utviklingsmuligheter. I tillegg til spennende og utfordrende oppgaver i arbeidshverdagen, tilbyr vi blant annet videreutdanning og kurs innen ortopedi, geriatri, sårbehandling og ernæring. Vi bruker aktivt sykehusets simuleringssenter til ferdighetstrening både i opplæring, for å trygge den enkelte ansatte og i faglig utvikling. 

Vi har ledig  2. faste stillinger:
1. stilling i 100 %
1. stilling i 80 %.
Vennligst spesifiserer i søknaden hvor stor stilling du søker. 

Hos oss jobber du i tredelt turnus med helgearbeid hver 3.helg. Det er også mulig å arbeide hver 2. helg, eller 12.5 timers helgevakt, da med ekstra lønnskompensasjon.  Det er også muligheter for å gå ren nattevakt stilling for en periode dersom det er ønskelig. Vikariat kan også bli aktuelt ved evt. intern ansettelse. 
Høres dette spennende ut? Vi håper å høre fra deg!

Les mer om det å være sykepleier ved sykehuset her: https://www.siv.no/om-oss/jobb/sykepleiere/
Ta gjerne kontakt ved eventuelle spørsmål.

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, utføre og følge opp sykepleie til pasienter innenfor de ulike fagområdene, tilpasset den enkelte pasients behov og diagnoser, med fokus på helhetlig omsorg.
• Koordinere og samarbeide tett med øvrige faggrupper (leger, sykepleiere, fysioterapeuter, helsefagarbeidere og assistenter) for å sikre en optimal og sammenhengende behandling.
• Delta i tverrfaglige møter og rapportering for å sikre kontinuitet og kvalitet i pasientbehandlingen.
• Utføre og veilede i akutte sykepleiefaglig prosedyrer, inkludert håndtering av øyeblikkelig hjelp-innleggelser fra akuttmottaket.
• Observasjon og vurdering av pasientens tilstand, samt raskt kunne identifisere endringer og iverksette nødvendige tiltak.
• Undervise og gi opplæring til pasienter og deres pårørende, slik at de får kunnskap til å håndtere sin egen situasjon, samt drive veiledning for sykepleierstudenter og kollegaer for å styrke kompetansen i avdelingen
• Pleie og behandling
• Prøvetaking
• Samhandling med pårørende og kommunehelsetjenesten

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig
• Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
• Det er en fordel med erfaring fra sykehus
• Erfaring innen ortopedi er ønskelig, men ikke et krav

Personlige egenskaper

• Løsningsorientert og fleksibel – du har evnen til å tilpasse deg skiftende situasjoner og takler uforutsette hendelser med et rolig og profesjonelt fokus
• Ansvarsbevisst og pliktoppfyllende – du tar eierskap til oppgavene dine og sikrer kvalitet i alt du gjør, med øye for både detaljer og helhet
• Evne til å håndtere stress og prioritere – du kan holde fokus og struktur, også i hektiske perioder med høyt arbeidspress
• Empatisk og omsorgsfull – du møter pasienter og pårørende med varme og forståelse, og har en genuin interesse for å gi dem trygghet og støtte
• Evne til å tilegne deg ny kunnskap raskt – du er tilpasningsdyktig når det kommer til endringer og nye rutiner, og ser på faglige oppdateringer som en mulighet for vekst
• Initiativrik og proaktiv – du tar gjerne initiativ til å forbedre rutiner og ser verdien av å bidra til avdelingens kontinuerlige utvikling

Vi tilbyr

• Fagdager og fagtid i arbeidsplanen, egen kontaktsykepleier i opplæringsperioden, fag- og undervisningssykepleiere som følger opp nyansatte spesielt og et tverrfaglig samarbeid som gir faglig påfyll
• Faglunsj en dag i uken og generell stor satsing på fagutvikling og kompetanseheving
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring – fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning. 

Kontaktinformasjon

Linn Grimestad Nordbø, Seksjonsleder, +47 41 51 23 25

Arbeidssted

Halfdan Wilhelmsens alle 17
3103 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF

Referansenr.: 4960842659
Stillingsprosent: 100, 80%
Fast
Søknadsfrist: 16.05.2025