For at våre ansatte i helse og mestring skal få en velfortjent ferie har vi behov for ferievikarer sommerne 2025.

Vi avvikler hovedferie i uke 25-34 og søker vikarer for arbeid i

• sykehjem (helse og pleie)
• korttidsavdelingen og helsepark (hjemmebaserte tjenester og rehabilitering)
• omsorgsboliger (hjemmebaserte tjenester og rehabilitering)
• hjemmetjenesten (hjemmebaserte tjenester og rehabilitering)
• boliger for funksjonshemmede / utviklingshemmede (Miljøterapeutisk avdeling MTA)
• døgnbemannede boliger (rus/psykisk helse) og krisesenter (psykisk helse og miljøterapi)

Velg avdeling du ønsker å søke på i blå rute til høyre for å komme videre til søknadsskjema

Vi har behov for:

• Autoriserte sykepleiere/vernepleiere/ 3-årig helse og sosialfaglig høyskoleutdanning
• Autoriserte helsefagarbeidere/hjelpepleiere/omsorgsarbeidere
• Sykepleierstudenter
• Ufaglærte
• Ungjobb på sykehjem/omsorgsbolig

Opplys i søknaden:

• Tidsrommet du vil jobbe
• Tidligere arbeidserfaring
• Referanser
• Om du har førerkort

Søkere må:

• beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig
• ha gyldig politiattest, jf. Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4

Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til:

• Sykehjem: Seksjonsleder Lisbeth Fjellheim, epost: lisbeth.fjellheim@rana.kommune.no
• Hjemmetjenesten/omsorgsboliger: Seksjonsleder Lena Handberg, epost: lena.midtun.handberg@rana.kommune.no
• Korttidsavdeling/helsepark: Seksjonsleder Astrid Skjevling, epost: Astrid.Skjevling@rana.kommune.no
• Psykisk helse og krisesenter: Seksjonsleder Vidar Slettjord, epost: Vidar.Slettjord@rana.kommune.no

Aktuelle søkere blir kontaktet fortløpende.

Har du arbeidserfaring, oppgi to referanser i søknaden, der den ene må være fra arbeidsgiver.

Stillingskode og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur. Lønnsansiennitet beregnes ut fra vitnemål og attester, som legges ved søknaden. Det gis tillegg for relevant tilleggs-/videreutdanning.

Hvis du har vitnemål/karakterutskrift og attester må det legges ved i søknaden. Vitnemål fra utenlandske høyskoler/universiteter må være NOKUT-godkjent.

Politiattest skal fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.

Rana kommune praktiserer mer offentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.

Søknadsfrist: 31.05.2025

Link til søknadsskjema: Søk her