Stovner Barneverntjeneste har totalt 62 stillingshjemler, og lokalisert på Rommen nær bygrensen mot Nittedal, Skedsmo og Lørenskog kommune. Barneverntjenesten ledes av barnevernsjef og hver seksjon ledes av en seksjonsleder. Tjenesten er delt inn i seksjonene mottak og undersøkelse, seksjon for barn i tiltak, seksjon omsorg og ettervern, seksjon lokale tiltak og seksjon kontorfag. Tjenesten preges av tillitsbasert- og relasjonelt lederskap.
Som arbeidstaker i Bydel Stovner vil du møte en mangfoldig og flerkulturell bydel med ulike språk og kulturer. Dette gjør bydelen til en  spennende bydel å jobbe i.
Seksjon mottak og undersøkelse består av 17 stillingshjemler, herunder en seksjonsleder, tre spesialkonsulenter/teamledere og 13 barnevernkonsulenter. Vårt mottak driftes av tre barnevernkonsulenter, mens de øvrige ti stillingshjemlene ivaretar undersøkelsesarbeidet.

Mottaksteamets arbeidsområder er å ivareta nye bekymringsmeldinger, betjene vakttelefonen, akuttarbeid og betjene øvrige henvendelser til barneverntjenesten. Mottakskonsulentene gjennomfører også noen undersøkelser. Undersøkelsesteamets arbeidsområder er å kartlegge og undersøke barn og unges behov for tiltak i henhold til Barnevernsloven. Undersøkelsesteamet rullerer på å bistå mottaket i akuttarbeid og arbeidsdagen er variert og jevnt fordelt mellom møter, hjemmebesøk, barnesamtaler og skrivearbeid. Seksjonen i sin helhet har ansvar for å saksbehandle i henhold til lovpålagte frister, noe som krever struktur og evner til å prioritere arbeidsoppgaver deretter. 
Vi søker nå en spesialkonsulent/ teamleder som vil ha veiledning- og fagansvar for mottakskonsulentene og den daglige driften i mottaket, samt inngå i veiledning av barnevernkonsulenter som jobber med undersøkelsesarbeid. Spesialkonsulent/ teamleder er en del av seksjonens lederteam der en jobber mot et felles mål om ivaretakelse av hele seksjonens arbeidsoppgaver og ansatte. Stillingen inngår også i tjenestens utvidede lederteam og skal dermed bidra aktivt i tjenestenes fagutvikling. 
Vitnemål bes lastes opp sammen med søknad.

Arbeidsoppgaver

• Beslutningsmyndighet i samarbeid med seksjonsleder i mottakets daglige drift
• Beslutningsmyndighet i samarbeid med seksjonsleder i undersøkelser
• Gi individuell veiledning til ansatte og følge opp ansatte i vanskelige saker
• Opplæring av nyansatte
• Koordinere teamets oppgaver 
• Kvalitetssikre rapporter, planer, vedtak og andre skriftlige saksdokument  
• Sørge for at interne rutiner og lovpålagte frister blir overholdt, herunder gjennomføring av aktuell internkontroll 
• Følge opp samarbeid med eksterne samarbeidsparter etter gjeldene avtaler 
• Ansvarlig for å påse at det er tilstrekkelig bemanning i den daglige drift 
• Sørge for informasjonsflyt fra lederteam til det enkelte team  
• Tilmålt saksmengde som bidrag i å løse teamets kjerneoppgaver og bistå barnevernkonsulentene i kompliserte saker eller ved fravær
• Spesialkonsulent/ teamleder skal jobbe etter de utvalgte faglige satsningsområdene ved tjenesten 
• Være oppdatert på gjeldende lovverk og retningslinjer  
• Stille som partsrepresentant i Barnevern – og helsenemnda eller andre rettsinstanser ved behov  
• Tett samarbeid med seksjonsleder og de øvrige spesialkonsulentene/teamlederne
• Andre oppgaver må kunne påregnes 

Kvalifikasjoner

• For stillingen kreves 3-årig sosialfaglig utdanning som barnevernspedagog  eller sosionom
• Master eller videreutdanning er ønskelig
• Det er påkrevd relevant arbeidserfaring fra barneverntjenestens førstelinje
• Det er ønskelig med videreutdanningen innen veiledning og/eller erfaring med veiledning 
• Det er ønskelig med førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Faglig engasjert og ansvarsbevisst
• Omstillingsdyktig
• Trives med et høyt arbeidstempo
• Evne til å fremme stabilitet, samhold og et godt arbeidsmiljø
• Robusthet som er forenelig med å håndtere kompliserte og alvorlige barnevernssaker
• God relasjonskompetanse 
• Evner til å jobbe systematisk og selvstendig
• Gode samarbeidsevner og gjennomføringsevne
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Personlig egnethet vil bli tillagt spesiell vekt

Vi tilbyr

• Et godt faglig og sosialt miljø med spennende utfordringer
• Fokus på faglig utvikling og kompetanseheving
• Individuell veiledning
• Opplæring i tråd med tjenestens satsningsområder
• Stillingen avlønnes i lønnstrinn 47
• Bedriftsavtale med Stolt trening på Stovner Senter samt avtale med Sats treningssenter
• Gode ​​forsikrings- og pensjonsordninger gjennom Oslo Pensjonsforsikring
• For stillingen gjelder at ved ansettelse må politiattest av ny dato fremlegges, jf. Barnevernloven § 12-11

Kontaktinformasjon

Stine Skogstad, Seksjonsleder mottak og undersøkelse, 99089373, stine.skogstad@bsr.oslo.kommune.no

Arbeidssted

Nedre Rommen 5
0988 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 4949175450
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.04.2025