Har du lyst til å bli en del av et spennende HR-miljø i en fylkeskommune i utvikling?
Vi ser etter en motivert og initiativrik kollega som ønsker å bidra til og utvikle seg innen HR-faget i en spennende og kompleks organisasjon. Stillingen er plassert i seksjon Mennesker og organisasjon, hvor du vil få mulighet til å jobbe med varierte og utfordrende oppgaver.

Er du nyutdannet? Vi oppfordrer deg til å søke!

Seksjonen har det overordnede fagansvaret for HR, arbeidsgiverpolitikk og organisasjonsutvikling i Buskerud fylkeskommune. Dette innebærer blant annet arbeid med å utvikle, gjennomføre og sikre gode HR-prosesser, lov- og avtaleverk, lederstøtte, omstilling og endring, forhandlinger, partssamarbeid og prosessveiledning.

I stillingen vil du gjøre en forskjell og bidra til at Buskerud fylkeskommune når sine mål. Vi er opptatt av samarbeid, kompetansedeling og arbeidsglede høyt, samtidig som vi er profesjonelle i vårt møte med organisasjonen. Du har en naturlig evne til å finne løsninger som gagner organisasjonen, er åpen for nye ideer, deler egne tanker og forslag, og møter utfordringer med en positiv og konstruktiv innstilling.

Kjenner du deg igjen i dette, og også kan identifisere deg med verdiene våre: modig, klok og folkelig, håper vi du søker stillingen.

Arbeidsoppgaver 

• strategisk lederstøtte, rådgiving og saksbehandling innenfor et bredt spekter av HR-området
• forvaltning av lov- og avtaleverk
• forberede, utvikle og iverksette HR-prosesser og rutiner
• utarbeide og holde opplæring innen stillingens arbeidsfelt
• andre oppgaver i seksjonen må påregnes.

Kvalifikasjoner 

• utdanning på minimum bachelornivå innen HR, administrasjon eller lignende relevant utdanning
• Utdanning fra utlandet må være godkjent av NOKUT eller HK-dir
• uod digital kompetanse 
• gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både muntlig og skriftlig
• ønskelig med relevant erfaring, gjerne fra offentlig sektor.

Personlige egenskaper 

• fleksibel og løsningsorientert
• nysgjerrig og lærevillig med interesse for kontinuerlig forbedringsarbeid
• strukturert og nøyaktig, med god gjennomføringsevne og arbeidskapasitet
• endringsvillig
• selvstendig, men liker også å jobbe i team  
• serviceinnstilt og trives med varierte oppgaver
• gode samarbeidsevner og bidrar til et godt arbeidsmiljø 

 personlig egnethet vil vektlegges. 

Mangfold 

Buskerud fylkeskommune er opptatt av mangfold og ønsker å være en arbeidsplass som reflekterer dette. Mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse våre viktige samfunnsoppdrag enda bedre. Vi legger til rette for en god og inkluderende arbeidshverdag for alle dersom det er behov for det. Kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke, uavhengig av redusert funksjonsevne eller hull i CV.   

Vi tilbyr 

• en spennende arbeidshverdag hvor du kan være med å bygge et miljø med høy kompetanse og engasjement
• lønn i henhold til gjeldende lov, avtaleverk og vår lønnspolitikk
• gode utviklingsmuligheter
• gode pensjons- og forsikringsordninger
• fleksibel arbeidshverdag med moderne digitale verktøy
• en time ukentlig trening i arbeidstiden.

Ansettelsesform: Fast ansettelse.