Diagnostisk senter er en avdeling som utreder ny-oppståtte og uspesifikke symptomer, som gir mistanke om alvorlig somatisk sykdom og som kan være kreft. I tillegg har vi en poliklinikk som håndterer diagnostiske pakkeforløp som fastleger kan henvise til når de mistenker alvorlig sykdom, uten konkret mistanke om hvor sykdommen sitter. Vi har også ansvar for behandling og oppfølging av endokrinologiske pasienter. Vi har høy kompetanse på diabetes blant våre medarbeidere. Vi har mye spennende å lære deg og kjekke kollegaer å arbeide sammen med.

Vår avdeling har 14 sengeplasser, og er en 5 døgns post som stenger fredag ettermiddag og åpner igjen mandag formiddag. Du vil derfor arbeide helg på infeksjonsavdelingen. På nye SUS skal diagnostisk senter dele område med infeksjonsavdelingen. Vi jobber derfor med flere spennende og nye arbeidsprosesser for å øke samarbeidet mellom avdelingene, samt å utvikle hverandres kompetanse. Vi er godt i gang med dette og gleder oss.

Vi har ukentlig undervisning samt egen oppfølgingsplan for nyansatte. Vi har stort fokus på arbeidsmiljø og opplever at vi jobber godt sammen. Faste månedlige sosiale arrangementer for hele den tverrfaglige gruppen, bidrar til at vi blir bedre kjent utenfor jobb også og dermed tryggere på hverandre i jobben vi gjør sammen for pasientene.

Vi planlegger intervju fredag 9. mai.

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden. 

Arbeidsoppgaver

• Personalansvar
• Opplæring nytt personell i diagnostisk senter
• Pasientoppfølging
• HMS-ansvar
• Utvikle sammen med medisinsk ansvarlig gode pasientforløp

Kvalifikasjoner

• Sykepleier med bred klinisk erfaring
• Minimum 5 års erfaring.
• Lederutdanning/erfaring en fordel
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå.

Personlige egenskaper

• Nytenkende og endringsorientert
• Stor arbeidskapasitet
• Ansvarsbevisst
• Evnen til å arbeide målrettet med arbeidsoppgaver
• Praktisk og løsningsorientert
• Gode samarbeidsevner på tvers

Vi tilbyr

• Høyt faglig nivå
• Varierende arbeidsoppgaver
• Godt arbeidsmiljø
• Tilpassete turnuser
• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gode velferdsordninger som turgruppe og bedriftsidrettslag

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.

Kontaktinformasjon

Inger Johanne Fatnes Bø, Avdelingssjef, +47 952 50 326

Arbeidssted

Gerd-Ragna Bloch Thorsens gate 8
4019 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF

Referansenr.: 4958842824
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.05.2025