Vi skal sette sammen et nytt presteteam i Holmen menighet da den ene kapellanen har gått over i annen stilling i prostiet, og soknepresten skal gå av med pensjon høsten 2026.

Vi leter etter en sokneprest som vil

• fylle en sentral soknepreststilling i Asker prosti med strategisk blikk, liturgisk bevissthet og gode samarbeidsevner
• bidra til at Holmen menighet oppleves levende, nær og tilgjengelig gjennom pastoralt lederskap 
• motivere, styrke og lede menigheten i samarbeid med daglig leder og menighetsrådsleder
• ha særlig fokus på å videreutvikle hva Holmen menighet kan bety for lokalmiljøet i et område med sterk vekst

Visjonen til Asker prosti er at kirken skal være levende, nær og tilgjengelig. Vi ser etter en trygg sokneprest med menighetserfaring, som kan være med på å videreutvikle og styrke Holmen menighets arbeid. Vi søker en samfunnsengasjert prest som trives med å jobbe i team. Vi leter etter gode samarbeidsevner og evne til å inspirere og motivere medarbeidere. Gudstjenestefeiringen er viktig i Holmen menighet, og vi søker en sokneprest som har god liturgisk teft og god formidlingsevne.

Holmen menighet har 11 000 medlemmer, hvorav mange engasjerte frivillige, og dette gjenspeiler seg i en rekke aktiviteter gjennom uka og året. Menigheten ønsker å gi tilbud til mennesker i alle aldre; og å ha variasjon, bredde og takhøyde i aktivitetene. Menigheten har nært samarbeid med skolene og barnehagene i soknet. I Holmen er det et rikt gudstjenesteliv, et aktivt barne- og familiearbeid, oppadgående ungdomsarbeid, gode diakonale tiltak spesielt rettet mot eldre og sårbare, og et sterkt musikalsk arbeid med fem kor. Se www.kirken.no/holmen 

Holmen kirke er en listeført arbeidskirke fra 1965, ca.15 minutters kjøretur fra Oslo sentrum. Det er lett å komme til Holmen med offentlige kommunikasjonsmidler.
Menighetsrådsleder, daglig leder og sokneprest har et nært samarbeid om ledelse av menigheten. Holmen menighet er en aktiv menighet med en stor stab, dyktige medarbeidere, mange frivillige og flere utvalg.

Soknepresten leder prestetjenesten i soknet, og går i ordinær turnus for gudstjenester og kirkelige handlinger med gudstjeneste om lag annen hver helg. Menighetens prester deltar i andaktsturnus på tre sykehjem i samarbeid med Asker menighet.

Staben består av sokneprest (100 %), daglig leder (100 %), kapellan (100 %), kapellan 50 % + 50 % prostiprest, diakon (100 %), kateket (100 %), menighetspedagog (100 %), kirketjener (80 %), kantor (100 %), dirigent (20 %), menighetsarbeider (20 %) og frivillighetskoordinator (20 %).  Menigheten driver også en barnehage med fem ansatte. Holmen menighet har et godt arbeidsmiljø både i stab og mellom stab og frivillige.

Hver tirsdag morgen møtes prosten og prestene i prostiet til tekstsamtale i Østenstad kirke. Det går på rundgang hvem som innleder tekstgjennomgangen.

Opplysninger om hvem som har søkt kan bli offentliggjort, selv om søker ber om ikke å bli ført opp i offentlig søkerliste. Tilsettingen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder. Den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement samt avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål og tjenestedistrikt. Den som tilsettes må også være villig til å gå i arbeidsveiledning.

Den som tilsettes må framvise tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest, jfr. politiregisterloven § 39).

Søknader leveres elektronisk med CV, vitnemål og referanser. For informasjon kontakt seniorrådgiver Fredrik Møller, 90575668.

Arbeidsoppgaver 

• Lede gudstjenester og kirkelige handlinger etter oppsatt turnus
• Være fast medlem i menighetsråd og arbeidsutvalg
• Holde institusjonsgudstjenester/-andakter etter oppsatt turnus
• Være brobygger mellom kirke og samfunn
• Lede prestetjenesten og ha helhetlig pastoralt lederansvar i soknet
• Lede menigheten sammen med daglig leder og menighetsrådsleder
• Delta på ukentlige tekstsamtaler med prostiets prester
• Delta på ukentlige stabsmøter
• Delta på prostisamlinger og biskopens samlinger for ansatte
• Delta i bispedømmets beredskapsordning
• Delta i arbeidsveiledning (ABV)

Kvalifikasjoner

• Cand. theol. eller tilsvarende med praktikum
• Likestillings- og mangfoldskompetanse er ønskelig 

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner og gode relasjonelle ferdigheter
• God rolleforståelse
• Evne til å motivere og lede andre
• Evne å tenke strategisk i utviklingen av menigheten i lokalmiljøet
• Evne til å gjennomføre planlagte tiltak
• God formidlingsevne; lyttende, livsnær og dialogisk i samtaler, sorgarbeid og forkynnelse
• Selvstendighet, ryddighet og fleksibilitet
• Være oppdatert på teologiske drøftinger i samtiden og åpen for teologisk mangfold i prostiet
• Glede over å feire gudstjenester – engasjement for gudstjeneste og liturgi
• Nysgjerrig tilnærming til det å være lokal kirke i vår tid
• Personlig egnethet blir vektlagt

Vi tilbyr

• Faglig og kollegialt fellesskap gjennom fagdager og samlinger i prostiet
• Et godt samarbeid innad i staben, og mellom staben og de mange frivillige
• Gode kontorlokaler
• Lønnsplassering i stillingskode 1555 Sokneprest
• Godtgjørelser etter gjeldende satser
• ABV/arbeidsveiledning
• Offentlig pensjonsordning , for tiden i KLP

Kontaktinformasjon

Øyvind Stabrun, Prost, 48868728

Arbeidssted

Nesbruveien 55B
1396 Billingstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Den norske kirke

Referansenr.: 5048091464
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.01.2026