Interim COO / Operations Manager – Scale-up | Bærekraftig maritim teknologi

Lokasjon: Bergen (fulltid)
Varighet: 6–12 måneder
Mulighet for fast ansettelse etter endt oppdrag

Vil du spille en nøkkelrolle i skaleringen av en verdensledende, grønn teknologibedrift i maritim sektor?
Vi ser nå etter en operasjonell og strategisk interimleder som kan bidra med struktur, gjennomføring og retning i en fase med sterk internasjonal vekst. Dette er en mulighet for deg som har erfaring med scale-up og som trigges av å være med på å bygge en global aktør – fra innsiden.

Om selskapet

Vår kunde er en norsk teknologiaktør med disruptiv teknologi som forandrer en hel bransje. Løsningen bidrar til betydelig utslippsreduksjon i shippingindustrien – og veksten er rask. Selskapet er allerede etablert i flere europeiske byer og har nylig startet operasjoner i Asia. Teknologien er egenutviklet og anerkjent internasjonalt.

Rollen – hva skal du gjøre?

Du vil fungere som bindeleddet mellom operasjon, teknisk og kommersiell ledelse – og være med å definere neste fase i selskapets vekstreise. Rollen rapporterer til DL og samarbeider tett med både CEO, CTO og driftsteam.

Dine viktigste oppgaver:

• Identifisere og implementere neste steg i skaleringen – struktur, prosess og organisasjon

• Skape samhandling mellom operasjon, salg og teknisk avdeling

• Sørge for tydeligere ansvar og bedre kommunikasjon mellom avdelinger

• Igangsette onboarding, opplæring og rekruttering – spesielt internasjonalt

• Bidra til bedre kvalitet, høyere leveranseevne og økt omsetning

• Lede og utvikle to Operations Managers samt koordinere operatører i Europa og Asia

Hvem er du?

Du har erfaring fra selskaper i vekst – gjerne én eller to scale-up-faser bak deg – og trives i en hverdag der du både må tenke strategisk og ta i et tak. Du kommer kanskje fra en operasjonell lederrolle i tjenestesalg, elektro, havbruk eller maritim næring – men viktigst er at du har høy gjennomføringsevne og stor motivasjon.

Vi ser for oss at du:

• Har ledet team og operasjonell virksomhet med gode resultater

• Har erfaring med å bygge organisasjon og struktur i vekst

• Har kommersiell forståelse og gjerne erfaring med internasjonal tjenesteleveranse

• Er energisk, initiativrik og selvgående – du venter ikke på at noen andre skal ta tak

• Motiveres av å jobbe tett med teknologi som har reell global påvirkning

Hvorfor dette oppdraget?

Dette er ikke et ryddeoppdrag – det er en mulighet til å ta en sentral rolle i et teknologiselskap med et unikt produkt og en ambisjon om å bli verdensledende. Kulturen er gründerpreget, tempoet er høyt, og muligheten for videre engasjement (og fast ansettelse) er absolutt til stede for rett person.

Interessert?

Vi jobber med løpende vurdering av kandidater. Ta kontakt for en konfidensiell prat eller meld din interesse – vi ser frem til å høre fra deg.

Interessert?

Last opp oppdatert spisset CV via lenken – samt noen linjer om din konkrete erfaring opp mot dette spesifikke oppdraget.
Erfaring fra Scale-up vil bli prioritert.

Søk nå – vi vurderer kandidater fortløpende.

Ta kontakt med Harold Sletten om du har spørsmål