Vi leter etter deg som har motivasjon og kreativitet til å bidra med å bygge opp en ny underavdeling av barnehuset i Harstad. Er du serviceinnstilt, pålitelig og lærevillig? Da kan det være deg vi trenger til vårt nye team!

Barnehuset samarbeider med mange andre hjelpeinstanser, blant annet barneverntjeneste, spesialisthelsetjeneste, førstelinjetjeneste, skoler og barnehager, i tillegg til de barn, voksne og pårørende som er brukere av barnehuset. Teamarbeid og tverrfaglig samarbeid er viktig for oss, og du må derfor ha gode kommunikasjon- og samarbeidsevner. Du kan lese mer utfyllende under arbeidsoppgaver. 

Statens barnehus Tromsø har vært i drift siden 2009, og vi er 13 medarbeidere som dekker Troms politidistrikt og Svalbard. Barnehuset i Harstad skal bidra til kortere reisevei for målgruppa i Midtre Hålogaland, samt være et kompetansehus når det gjelder blant annet vold og seksuelle overgrep. 

Dersom du har flere spørsmål om stillingen må du gjerne ta kontakt med seksjonsleder Andrea Ekeland. 

Vi ser fram til å motta din søknad!

Vitnemål og attester bes lagt ved den elektroniske søknaden, Søknader vil ikke bli vurdert dersom dokumentasjon mangler. Du må også legge ved godkjenning fra HKdir (Direktoratet for høyere utdanning) for eventuell utenlands utdanning. 

Arbeidsoppgaver

Dine hovedarbeidsoppgaver er:

• Du skal bidra til å hjelpe sårbare barn og andre særlig sårbare og deres familier ved;
  • Å bistå politiet med barnefaglige perspektiver i planlegging av avhør
  • Ivaretagelse, kartlegging og oppfølging
  • Deltagelse i og koordinering av tverrfaglig og tverretatlig samarbeid
• Du skal også drive fagutvikling av din egen og barnehusets virksomhet og sørge for kompetansedeling til interne og eksterne samarbeidspartnere

Listen er ikke uttømmende

Annen informasjon:

Stillingen vil innebære en del reisevirksomhet i forbindelse med avhør og oppfølging av barn etter avhør, og stillingen vil også inngå i den totalt ressursbanken til barnehuset i Troms politidistrikt

Kvalifikasjoner

For å bli vurdert til stillingen må du ha:

• Minimum fem års høyere utdanning i form av en mastergrad eller en annen akademisk grad innen for eksempel helse-/sosialfag, pedagogikk eller psykologi.
  • Bachelorgrad kombinert med lang og relevant erfaring kan kompensere for kravet til mastergrad i spesielle tilfeller
• Arbeidserfaring fra minst et av følgende fagfelt: Barne- og ungdomspsykiatri, barnevern, familievern, forebyggende helsearbeid blant barn og unge. Arbeidserfaring fra direkte klientrettet endringsarbeid med barn og unge.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne både norsk og engelsk.
• Grunnleggende IT-kunnskaper

Vi ønsker at du har:

• Relevant videreutdanning, for eksempel innen psykisk helsearbeid, familieterapi, veiledning eller lignende
• Erfaring fra samarbeid med politi, rettsvesen og barnevern
• Erfaring med oppfølging/behandling av volds- og overgrepsutsatte barn, unge og/eller voksne med utviklingshemming
• Krise- og traumeforståelse

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Ved å søke jobb i Troms politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering.

Personlige egenskaper

• Kreativ og endringsvillig
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Strukturert og kvalitetsorientert i eget arbeid
• Empatisk

Personlig egnethet og hvordan du komplimenterer resten av teamet vil bli sterkt vektlagt.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/ 

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som seniorrådgiver i stillingskode 1364, fra kr 665.000 brutto per år 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser (f.eks. fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden o.l.)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Andrea Ekeland, Seksjonsleder, 91 89 58 52

Arbeidssted

Øysteins gate 8
9405 Harstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Troms politidistrikt

Referansenr.: 4960921681
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.05.2025