Vil du lede Felles cyberkoordineringssenter (FCKS)?

I en tid hvor digitale trusler utgjør en stadig mer kompleks og grenseoverskridende risiko for nasjonal sikkerhet, søker NSM leder for FCKS.

Senteret er en sentral plattform for operativ koordinering og informasjonsdeling ved alvorlige cyberhendelser, med deltakelse fra NSM, PST, Kripos og Etterretningstjenesten.

Administrativt ligger FCKS under NSM, men samarbeidet bygger på et selvstendig rettslig grunnlag for hver part.

Vi søker en leder som evner å ivareta og videreutvikle et godt og viktig samarbeid innen cyberdomenet, på tvers av tjenestene.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for å drive god ledelse og styring av seksjonen og gjennom den bidra aktivt til utviklingen av NSM
• Administrativ ledelse av FCKS 
• Tilrettelegge for tidsriktig og relevant informasjonsutveksling. 
• Operativ koordinering av hendelseshåndtering og utarbeidelse av situasjonsrapporter.
• Utarbeide og vedlikeholde felles situasjonsforståelse. 
• Tilrettelegge for at FCKS er en møtearena for partenes oppdragsløsning. 
• Koordinere og bidra i oppdrag som er relevant for cybersamarbeidet.

Kvalifikasjoner

Må krav:

• Relevant utdanning innen ledelse. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Erfaring med personalledelse
• Erfaring fra arbeid med cybersikkerhet herunder ledelse av analyseprosesser
• Teknisk forståelse om cyberdomenet og cyberoperasjoner
• Erfaring fra cybersikkerhetsarbeid i en EOS-tjenestene
• God kjennskap til NSM sitt ansvarsområde og rettsgrunnlag

Ønskelig krav:

• God kjennskap til de øvrige parters ansvarsområde og rettsgrunnlag
• God forståelse, og interesse, for teknologi og cybersikkerhetsutfordringer
• God helhetsoversikt over trussel- og risikobilde i det digitale rom
• Erfaring fra rapportering på strategisk, teknisk og/eller operativt nivå
• God kjennskap til tekniske og operative miljøer i NSM 
• God fremstillingsevne 

Personlige egenskaper

• Du er en trygg, inkluderende og samlende leder som evner å motivere, støtte og utvikle dine og medarbeidere og representantene fra øvrige parter.
• Du er løsningsorientert, strukturert, har høy arbeidskapasitet og evner å takle stress. Du trives godt i en kompleks virksomhet og er opptatt av å skape et godt samarbeidsklima internt og eksternt.
• Du evner å sette deg inn i og forstå perspektiver til andre og legger til rette for et trygt miljø for krevende diskusjoner.

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Utfordrende arbeidsoppgaver i et spennende fagfelt
• Stort ansvar der du er med å forme praksis
• Bidrar inn i et viktig samfunnsoppdrag
• Et godt arbeidsmiljø og trivelige kolleger med høy kompetanse 
• Muligheter for kurs og etterutdanning
• Fleksibel arbeidstid 
• Pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse
• Kontorlokaler i attraktive og moderne lokaler på Fornebu
• 2 timers trening i arbeidstid når tjenesten tillater det

Andre opplysninger

Stillingen blir lønnet som seksjonssjef (SKO 1211) med en lønnsramme innenfor spennet kr 900 000 – 1 055 200 i årslønn. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.

Personlig egnethet vektlegges i stor grad for en stilling i NSM. Du må som ansatt inneha egenskaper som utviser pålitelighet, sunn dømmekraft og lojalitet. Videre må du tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon på høyeste nivå. Det er en forutsetning at du som ansatt opprettholder din klarering gjennom hele ansettelsesløpet. Du kan ikke inneha annet statsborgerskap enn norsk.

For tiden pågår en ekstern gjennomgang av NSMs portefølje i tillegg til en intern organisasjonsutviklingsprosess. Resultatet vil kunne påvirke innhold og den organisatoriske tilhørigheten til stillingen.

Du må ikke inneha bistillinger, bierverv, styreverv eller andre lønnede oppdrag som kan hemme eller sinke det ordinære arbeid med mindre det foreligger særskilt pålegg eller tillatelse.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Hvis du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en kan du bli positivt særbehandlet hvis du krysser av for dette når du søker stillingen. Vi vil invitere minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli positivt særbehandlet på denne måten, må du oppfylle visse krav. Les mer om dette på arbeidsgiverportalen.

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Kan vi ikke innfri ønsket ditt, hører du selvsagt fra oss. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Søkere bes å sende søknad ved å følge lenken til vår rekrutteringsportal. For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV og laste opp relevante vitnemål og attester.

Kontaktinformasjon

Martin Albert-Hoff, Avdelingsdirektør, 488 62 908

Arbeidssted

Snarøyveien 36
1364 Fornebu

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM)

Referansenr.: 5022240980
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.10.2025