Helse, omsorg og velferd består av 6 enheter: hjemmetjenesten, sykehjemstjeneste, miljøterapitjenesten, helsetjenesten, Barne- og ungdomstjenesten og Nav. I tillegg hører tjenestekontoret, kvalitetsavdelingen, SLT koordinator og kommuneoverlege til tjenesteområdet.

Barneverntjenesten vår har to ledige 100 % vikariater grunnet fødselspermisjoner (01.04.25 til 01.07.26 og 01.06.25 til 01.09.26 med mulighet for forlengelse). Nå ser vi etter deg som ønsker å gjøre en viktig forskjell for barn, unge og familier – og som trives med varierte dager, faglige utfordringer og godt samarbeid.

Vi kan ikke love rolige dager – men vi kan love mening, mestring og et arbeidsmiljø med både faglig tyngde og god takhøyde.

Er du engasjert og klar for å bli en del av et sterkt lag? Da håper vi du søker!

Litt om oss:

• Vi er inne i en reform med fokus på forebygging i kommunen, kompetanseheving i barneverntjenesten, nytt lovverk, stort fokus på medvirkning og bruk av familie- og nettverk
• Vefsn har vertskommunesamarbeid med barneverntjenesten i Grane, og vi har kontorsted både i Vefsn og Grane
• Vi har tre team som skal ivareta undersøkelse & oppfølging, veiledning og omsorg & ettervern
• Alle som jobber hos oss får god oppfølging gjennom individuell veiledning, gruppe veiledning og kompetanseheving

Arbeidsoppgaver:

• Saksbehandling etter Lov om barneverntjenester
• Tverrfaglig samarbeid
• Familieråd
• Fokus på medvirkning til barn og foreldre
• Delta i vaktordning (Indre Helgeland barnevernvakt)
• Føre saker for fylkesnemnd og domstol

Utdanning som barnevernspedagog eller sosionom, gjerne med relevant videreutdanning innen barn og unge.

Andre utdanninger vil vurderes dersom vedkommende har erfaring fra arbeid med oppfølging av barn og unge. Søkere under utdanning og som er ferdig våren 2025 vil vurderes, og må framvise vitnemål før ansettelse.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring fra barnevernfaglig arbeid vektlegges
• Er fleksibel og har god evne til samarbeid
• Kan jobbe selvstendig, målrettet og strukturert
• Er utadvendt og god på å bygge relasjoner
• Har god skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Gode IT kunnskaper og evne/nysgjerrighet til å sette seg inn i nye fagprogram
• Kan håndtere høyt arbeidspress
• Har førerkort kl B

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden.

Vi tilbyr:

• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksibel arbeidstid
• Dekning av flyttekostnader
• Tilflytternettverk for god fritid
• Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven
• Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter
• Lønnsvilkår I hht. tariff, kompetanse og ansiennitet

Kontaktinfo: Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos enhetsleder Elisabeth W. Hansen på mail: elisabeth.wulff.hansen@vefsn.kommune.no eller på TLF: 99285245. 

For stillinger i Vefsn kommune:

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Om plasseringen:

Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.

Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.

Vår visjon:

Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:

• Humør – vi er positive og uhøytidlige
• Ansvarlighet – vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige
• Nysgjerrighet – vi er åpne, interesserte og søkende
• Engasjement – vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende

Vefsn kommune – et steg foran

Link til søknadsskjema: Søk her