Har du lyst til å jobbe i en av Norges beste barnevernstjenester?

Vi har nå ledig 2 årig vikariat i 100% stilling som barnevernskonsulentstilling i barnevernstjenesten i Frogn kommune, som er på 7. plass på Norsk kommunebarometer. Det kan bli mulighet for forlengelse.

Det er nødvendig med en sosialfaglig utdanning, og det er fint om du i tillegg har relevant videreutdanning/mastergrad.
Hos oss vil du vil være en aktiv bidragsyter i videreutvikling av barnevernstjenesten i lys av oppvekstreformen, ny barnevernslov, gjennom gode samarbeidsrelasjoner, din kompetanse for å ivareta barn og unges behov, og tett oppfølging av barn, unge og familier. Arbeidet består blant annet av saksbehandling etter barnevernslov, koordinering og en god del møtevirksomhet og dokumentasjonskrav.
Arbeidet i barnevernstjenesten er spennende, faglig og personlig utviklende, til tider slitsom og krevende, men svært meningsfullt. Vi legger derfor vekt på å ha et godt arbeidsmiljø, overkommelige arbeidsoppgaver, samt veiledning.

I Frogn kommune er vi opptatte av tverrfaglig samarbeid for å utvikle gode oppvekstmiljø og gode tjenester. Det er viktig å spørre innbyggerne hva som er viktig for dem, og å yte helhetlige tjenester med innbyggeren i sentrum. Barnevernstjenesten er en virksomhet i samme kommunalområde som NAV, skolene, barnehagene, PP-Tjenesten, helsetjenester for barn og unge, samt familietjenesten, og står sammen i Laget rundt barnet. Vi er samlokalisert med PP-Tjenesten, helsetjenester for barn og unge, samt familietjenesten, og har stor glede av vårt gjensidig samarbeid.
Barnevernstjenesten har i pr. i dag 18 medarbeidere.  Vi er inndelt i teamene: undersøkelse, tiltak og omsorg. Tjenesten har egen fagleder, 1,7 familieveiledere, samt ettervernkonsulent.
Frogn kommune er en TIBIR-kommune og satser stort på PMTO opplæring i tråd med oppvekstreformen. Barnevernstjenesten i Frogn er en foregangskommune når det gjelder bruk av Familieråd, og det skal vi fortsette med.
Tjenesten er bemannet fra 08-15:30 i ukedager, men søker må av og til regne med å jobbe ettermiddag/kveld. Vi har fleksitidsordning og du må være fleksibel, samt ha god arbeidskapasitet.

Vi syns vi har en akkurat passe størrelse på barnevernstjenesten og har et nært samarbeid med omkringliggende kommuner i Follodistriktet. Vi er opptatte av at våre rutiner er gjenstand for kritisk refleksjon og i tråd med gjeldende regelverk. Dette er spennende arbeid som vi håper du også har lyst å være med på. Vi legger vekt på faglig utvikling hos medarbeiderne og har et godt arbeidsmiljø, i tråd med kommunens verdigrunnlag; Respekt, Engasjement, Profesjonell og Raushet.

Arbeidsoppgaver

Saksbehandling etter Barnevernsloven
Tverrfaglig samarbeid til det beste for det enkelte barn og deres familier
Kartlegge barnets omsorgssituasjon og vurdere behov for og iverksettelse av tiltak.
Forberede, gjennomføre og følge opp saker i Fylkesnemnda/øvrig rettsinstanser.
Generelt forebyggende arbeid for barn, ungdom og familier.
Gjennomføring av forskjellige kurs som Cos-p og Tuning into -kurs for de som er sertifiserte.
Deltakelse i Ad-Hoc arbeidsgrupper og prosjekter
Deltakelse i tverrfaglig samarbeidsfora

Kvalifikasjoner

Du har utdanning som barnevernspedagog, sosionom eller annen relevant bachelorgrad, og gjerne med relevant videreutdanning/mastergrad.
Du trenger kunnskap og erfaring fra barnevernsfeltet, da det er nødvendig med god barnevernfaglig vurderingsevne og lovforståelse.
Du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.
Det er ønskelig med kompetanse på barns utvikling og observasjon av samspill.
Det er nødvendig med førerkort for bil, klasse B
Du trenger gode dataferdigheter.

Personlige egenskaper

Du har initiativ og gjennomføringskraft 
Du har stor kapasitet 
Du liker utfordringer, er løsningsorientert, kan jobbe “hands on” 
Du er fleksibel og modig  
Du ønsker å bidra i barneverntjenestens arbeid og videre utvikling   
Du takler å arbeide i et fagfelt der man kan oppleve motstand, uenigheter og må romme egne og andres fortvilelse og frustrasjon 

Personlig egnethet og motivasjon for å søke stillingen vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Et hyggelig og utviklingsorientert, tverrfaglig arbeidsmiljø med erfarne og dyktige ansatte som har stort engasjement for barn, unge og familier.
Nye og hyggelige kontorlokaler på Bølgen Bad og aktivitetssenter i Drøbak.
Fleksibel arbeidsplass/VPN.
Bil og kilometergodtgjøring, men vi har også tjenestebiler.
Gode pensjonsordninger.
Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk og tariffbestemmelser, og det gis lønnsmessig uttelling for relevant videreutdanning med 60 studiepoeng, samt master.

Pensjonsordning gjennom KLP eller SPK (undervisningspersonell). Offentlig tjenestepensjon er en livslang ytelse, og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Du kan lese mer om offentlig tjenestepensjon her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt
Ulykkesforsikring, også i fritiden.

Aktuelle kandidater vil bli kontaktet. Intervjuer vil bli gjennomført i uke 31.
Vi ber om at vitnemål og attester lastes ned som vedlegg til søknaden.

Kontaktinformasjon

Kristin Støkken Ankarstrand, fagleder, 93012313
Claus Engen, Virksomhetsleder, 97600094, claus.engen@frogn.kommune.no

Arbeidssted

Belsjøveien 2
1443 Drøbak

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Frogn kommune

Referansenr.: 4985567614
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Sluttdato: 30.06.2027
Søknadsfrist: 11.07.2025