Teknisk enhet forvalter, drifter og vedlikeholder ca. 170 000 kvm. kommunale formålsbygg som skoler, barnehager, institusjoner og boliger i tillegg til uteområder og tilhørende areal. 

Renholdsavdelingen er en av faggruppene på teknisk enhet, og har ansvaret for det kommunale renholdet i skoler, barnehager og institusjoner.

I vår renholdsavdeling har vi ledig fast stilling i vårt ambulerende ressursteam, samt faste renholdsstillinger ved våre kommunale bygg. 

Renholdere i ressursteamet bistår ved fravær i renholdsavdelingen i alle kommunens bygg, utfører utvask av kommunale boliger ved utflyttinger, og bistår eller utfører hovedrenhold i kommunale barnehager og bestemte institusjonsbygg. Renholdere i ressursteamet forflytter seg mellom kommunale bygg i løpet av arbeidsdagen og arbeidsuka, og må inneha førerkort kl. B.

Vi har følgende ledige faste renholdsstillinger:

• 100% – stilling som renholder ved vårt ambulerende ressursteam. Arbeidstid på dag.
• 50% – stilling som renholder ved Stokkbakken omsorgssenter. Arbeidstid på dag.
• 50% – stilling som renholder ved Frol barneskole. Arbeidstid på dag.

Vi ber om at søkere spesifiserer hvilke stillinger de søker på.

Arbeidsoppgaver

Daglig, periodisk og hovedrenhold. 

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som renholdsoperatører er ønskelig. Relevant renholdserfaring kan oppveie for manglende fagutdannelse.
• Beherske skriftlig og muntlig norsk. For fremmedspråklige er det ønskelig med bestått norskkurs nivå A2 i skriftlig og muntlig.
• Det er ønskelig at alle søkere har førerkort kl. B. For søkere til vårt ambulerende ressursteam er dette et krav.

Personlig egnethet, attester og referanser vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper

• Utadvendt med gode kommunikasjonsferdigheter
• Lærevillig, selvstendig og pålitelig
• Samarbeidsvillig, fleksibel og ansvarsbevisst
• Kunne takle stress og endringer i arbeidshverdagen
• Strukturert med evne til å organisere egen hverdag
• Være en teamarbeider som bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Serviceinnstilt
• Ha godt humør!

Vi tilbyr

• Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som følger av lovbestemmelser, reglement og gjeldende tariffavtaler. De første 6 måneder er prøvetid. 
• Svært gode pensjonsordninger, det trekkes 2 % av lønn til pensjonsordning. 

Kontaktinformasjon

Edita Hagen, Fagleder renhold, 96889460, edita.hagen@levanger.kommune.no
Morten Lilleeng, Konst. enhetsleder teknisk enhet, 93 61 41 67, morten.lilleeng@levanger.kommune.no

Arbeidssted

Håkon den Godes gate 30
7600 LEVANGER

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Levanger kommune

Referansenr.: 5043696208
Stillingsprosent: 100, 50%
Fast
Søknadsfrist: 04.01.2026