Med forbehold om kommunestyrets godkjenning søker vi pålitelige og ansvarsbevisste renholdsoperatører/renholdere til vårt team! Er du en person som trives med praktisk arbeid? Da kan dette være stillingen for deg. Vi har ledig flere stillinger som renholdsoperatør/renholder i Dønna kommune.

• 3 stillinger som renholdsoperatør
• Tilkallingsvikarer

Stillingen er lagt under teknisk drift med teknisk sjef som øverste leder. Renholdere organiseres i team der fagleder for renhold vil ha det daglige ansvaret og ansvaret for oppgavefordeling. Du vil bli en del av dette teamet, og arbeidsordningen kan innebære at noen av renholderne har fast arbeidssted på de store enhetene, mens andre kan forvente å jobbe på flere forskjellige enheter.

Arbeidsoppgaver:

• Daglig renhold etter oppsatt renholdsplan.
• Periodisk renhold og hoved renhold.
• Støvsuging, mopping, tørking av overflater og annet nødvendig vedlikehold.
• Håndtere rengjøringsutstyr og -midler på en sikker og forsvarlig måte.
• Intern elektronisk kommunikasjon og elektronisk HMS-system.
• Bidra til et trivelig arbeidsmiljø og god kommunikasjon med øvrige ansatte.

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som renholdsoperatør eller annen relevant erfaring.
• Førerkort kl B
• Må kunne være effektiv, pålitelig og fleksibel.
• Evne til å jobbe både selvstendig og i team.
• Gode norsk kunnskaper både muntlig og skriftlig.

Vi tilbyr:

• Opplæring i gjeldende rutiner og planer.
• Lønn etter gjeldende avtaleverk.
• God pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring.
• Varierte oppgaver i et trivelig arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer.
• Et inkluderende og trivelig arbeidsmiljø.

Andre Opplysninger:

Ansettelse skjer på vanlige kommunale vilkår. Personer som skal yte tjenester til barn eller personer med utviklingshemming må fremlegge gyldig helse- og politiattest før tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 første ledd. Attesten skal ikke legges ved søknaden, men fremlegges før tiltredelse. Politiattesten skal ikke være eldre enn tre måneder. Kravet gjelder alle som skal yte helsehjelp, sosiale tjenester eller jobbe i grunnskole, SFO og barnehager.

Søknadsprosedyre: 

Alle søknader på ledige stillinger skal registreres elektronisk via kommunens hjemmeside (EasyCruit). Søknadsfrist: 3 uker etter utlysning. Trenger du hjelp med søknaden, kan du kontakte post@donna.kommune.no

Link til søknadsskjema: Søk her