Avdeling Eplehagen søker dyktige medarbeidere til ledige rekrutteringsstillinger for sykepleier og eller vernepleierstudenter med gode lønnsbetingelser for tiltredelse snarest. Fra og med første studieår avlønnes sykepleier- og vernepleierstudenter som fagarbeider. Fra og med fullført 2. studieår lønnes studenten med grunnlønn sykepleier/vernepleier. Det medfølger også en bonusordning. Ta kontakt ved spørsmål om rekrutteringsstilling.

Kommuneplanens samfunnsdel 2021-2030 presenterer fire satsningsområder. Et  satsingsområde er: "Levanger, en samskapende kommune"
Å være samskapende innebærer å se på kommunen som en arena for samarbeid, der man i fellesskap kan skape verdier som er viktig for befolkningen og samfunnet. Velferd måles i gode liv, ikke i omfanget av tildelte tjenester, og er noe vi skaper sammen for å oppnå livskvalitet. Her kan du finne kommuneplanens samfunnsdel.

Arbeidsoppgaver

Avdelingen har som overordnet mål å bidra til at hver enkelt innbygger som vi bistår opplever mestring i egen hverdag. Dette gjøres gjennom å fokusere på den enkelte innbygger sine  ressurser uavhengig av helse- og livssituasjon. Ved å innarbeide helsefremmende og habiliterende/ rehabiliterende elementer i de tiltak som iverksettes, ønsker vi å bidra til opplevelse av helse og deltagelse.

Avdeling Eplehagen yter tjenester i forhold til innbyggere med omfattende bistandsbehov samt innbyggere med ulike behov for oppfølging og veiledning. Dette innebærer en bemanning, der en av strategiene for å lykkes i tjenesten er å legge til rette for forutsigbarhet og relasjonsbygging. 
Stillingene inngår i avdelingens turnus med arbeid på dag, kveld og helg. Arbeidet innebærer å vurdere og iverksette gode miljøterapeutiske tiltak hos den enkelte innbygger gjennom å utøve miljøarbeid / praktisk bistand. 
Avdelingen bistår innbyggere fra 18 til 100 – som kan ha utfordringer i forhold til psykiske vansker, utviklingshemming, avhengighet eller annet.
Vi søker etter ansatte som sammen med gode medarbeidere vil være med å utvikle avdelingen i tråd med Levanger kommune sine målsettinger, forpliktelser og verdigrunnlag. Som ansatt i vår avdeling vil du møte både utfordringer og muligheter. 

Kvalifikasjoner

Sykepleier-/vernepleierstudenter.

Aktuelle kandidater må beskrive tidligere erfaring og interesseområder i søknadsbrev.
Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Vi ønsker kollegaer med følgende egenskaper:

Fleksibel, endringsvillig, engasjert og løsningsfokusert
Tverrfaglig fokus
Evne til å arbeide kunnskapsbasert
Ansvarsfull
Evne til å arbeide i krevende situasjoner i tett samarbeid med andre
Gode datakunnskaper
Behersker norsk skriftlig og muntlig
Gode samhandlings- og kommunikasjonsevner

Personlig skikkethet  vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Arbeidstakere tilsettes i kommunen på de vilkår som følger av lovbestemmelser, reglement og gjeldende tariffavtaler. De første 6 måneder er prøvetid.
Gode pensjonsordninger, det trekkes 2 % av lønn til pensjonsordning. Søkere som vil påberope seg fortrinnsrett må angi dette i søknaden. 

Det må påregnes bruk av privat telefon for sikkerhetsløsninger, dette medfører ikke kostnader for den ansatte.

Pass eller nasjonalt ID kort må fremvises før tilgang til fagsystem kan gis.

For stillinger med krav om politiattest er det et vilkår for å tiltre stillingen at tilfredsstillende politiattest framlegges.

Det gjøres oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å få sitt navn m. v. unntatt fra offentlig søkerliste. Søkere som ikke får sin anmodning om å bli unntatt offentlighet tatt til følge, får varsel om dette. 

Etter fullført første studieår avlønnes sykepleier- og vernepleierstudenter som fagarbeider.
Fra og med fullført 2. studieår lønnes studenten med grunnlønn sykepleier/vernepleier.
Det medfølger også en bonusordning. Ta kontakt ved spørsmål om rekrutteringsstilling.

Kontaktinformasjon

Rolf Inge Elvbakken, Avd.leder, +47 99 10 66 30

Arbeidssted

Staupslia 41 b
7603 LEVANGER

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Levanger kommune

Referansenr.: 4996092641
Stillingsprosent: 22%
Fast
Startdato: 01.09.2025
Søknadsfrist: 13.08.2025