Studerer du – eller skal du begynne å studere vernepleie? Då bør du verkeleg sjekke ut dette!

Vi har ledige rekrutteringsstillingar for vernepleiestudentar – ei unik moglegheit til å kombinere studiar med relevant arbeid og fast inntekt gjennom heile studietida.

Fleksibelt og tilpassa deg:

• Stillinga er 100 %, men kan delast mellom fleire studentar
• Du vel sjølv stillingsstorleik – til dømes 50 % stilling og jobbe 30 %
• Du jobbar når du har moglegheit, som i helger og feriar
• Du får ei stabil inntekt gjennom studiet

Etter endt utdanning er det 2 års bindingstid til kommunen – noko som gir deg tryggleik og ein god start på yrkeslivet.

Kort om Kåsa bu- og avlasting:

Kåsa er ein bustad i Nissedal kommune med 6 leilegheiter, samt avlastingsplass for bebuarar med utviklingshemming. Bebuarane som bur her er spreidd i alder,  og i hjelpebehovet.

Vår kompetanse er særlig knytt til autisme og åtferd, utviklingshemming og somatikk. Vi har eit breitt spekter av fagleg kompetanse og dyktige tilsette med mange års erfaring i feltet.

Det er innarbeida team rundt bebuarane med delegerte arbeidsoppgåver. Vi vektlegg fokus på fagleg utvikling og kvalitet i tenesta som blir gitt. Det er fokus på livskvalitet, gode relasjonar og ein meiningsfull kvardag.

Arbeidsoppgåver

• Medikamenthandtering
• Fremme målretta metodisk miljøarbeid, samt delta i bebuaranes daglege aktivitetar og gjeremål
• Koordinere tenester og samarbeide tverrfagleg
• Rettleiing og opplæring av kollegaer
• Handtere uførutsette situasjonar på fagleg og etisk forsvarleg måte
• Praktiske gjeremål i bustad og andre delegerte oppgåver
• Jamleg samarbeid med pårørande
• Bidra til å utvikle eit godt og fagleg arbeidsmiljø

Kvalifikasjonar

• Vernepleiarstudent
• Må kunne beherske digitale verktøy.
• Gode norskkunnskapar, både munnleg og skriftleg.
• Førarkort klasse B, manuell.
• Personleg eignaheit vil bli vektlagt i stor grad.

Gyldig politiattest må leggast fram før arbeidsforholdet startar. Denne attesten skal ikkje leggast ved søknaden.

Personlege eigenskapar

• Du har god samarbeidsvilje
• Du tilpassar deg og er open for endringar
• Du er engasjert og løysingsorientert
• Du har positiv innstilling og haldning
• Du bidreg til eit godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Du får rettleiing og oppfølging frå studie- og utdanningssenteret i Nissedal
• Du kan bruke studiesenteret fritt til å følgje undervisning og studere 
• Varierte arbeidsoppgåver i ei verksemd i endring.
• Årsturnus med moglegheit til å påverke eigen turnus. Du kan velje mellom langvakter med arbeid kvar 6. helg, ordinære vakter kvar 3. helg, eller ein kombinasjon av desse.
• Tilsetjingsvilkår etter gjeldande lov, tariffavtale og kommunen sitt reglement.
• Lønn etter tariff, med ein inngangsansiennitet på 10 år.
• Gode forsikrings- og pensjonsordningar gjennom KLP
• Du får avsett tid i turnus til administrative oppgåver.
• Regelmessige fagmøter rundt den enkelte brukar er fastsett i turnus.

Ved ferdig utdanning: Vernepleiartillegg på kr 70 000, mot ei bindingstid på 2 år. Tillegget vidareførast kvart 2. år dersom tilsett held fram i stillinga.

Anna:
Kopi av vitnemål og attestar skal leverast i samband med eit ev. intervju.

Kontaktinformasjon

Elisabet Nyhus, Avdelingsleiar habilitering, +47 95 15 14 18

Arbeidsstad

Treungvegen 505
3855 Treungen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Nissedal kommune

Referansenr.: 4994098302
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.08.2025