Om UngInvest AIB

UngInvest AIB er et fylkeskommunalt praksisnært læringstilbud til ungdom i alderen 16-24 år og nasjonalt vitensenter i styrkebasert læring. Målgruppen for læringsarenaen er ungdom som for en periode ikke ønsker eller nyttiggjør seg ordinær opplæring. Målet er å rekruttere og beholde ungdom i videregående opplæring, slik at flere kvalifiserer seg og blir attraktive for arbeidslivet. Gjennom styrkebaserte dialoger bygges tillitsfulle relasjoner og økt selvtillit. Hovedhensikten er å avklare utdanningsvalg, skape økt motivasjon for læring og gi påfyll av teori. Sammen skaper vi et likeverdig og levende læringsfellesskap i en kultur preget av verdiene tillit, trivsel, tilhørighet, tilgjengelighet og troverdighet.  Det er en forutsetning at medarbeideren arbeider i tråd med UngInvest AIBs pedagogiske plattform, det styrkebaserte tenkesettet, virksomhetsplanen, samt Buskeruds prinsipper for ledelse og læring. 

UngInvest AIBs visjon er: Vi lærer sammen hver dag i et trygt, styrkebasert og humørfylt miljø, slik at alle ungdommer finner sin vei i utdanningssystemet.

Arbeidsoppgaver

• Rådgivningsansvar og opplæringsansvar for grupper av ungdommer i tråd med UngInvest AIBs stillingsbeskrivelse. Det forventes at rådgiver kan delta i opplæringen sammen med instruktørene på alle verkstedene ved behov
• Planlegge, tilrettelegge og gjennomføre opplæring i tråd med deler av læreplanene for videregående opplæring, samt utarbeide dokumentasjon
• Gi veiledning, rådgivning og miljøterapeutisk oppfølging individuelt og gruppevis.
• Tett oppfølging av ungdommene. Det innebærer ekte involvering av ungdommene i elevsamtaler, samarbeid med hjem, skole, hjelpeapparat og eventuell praksisplass.
• Arbeide i tråd med UngInvest AIB sin pedagogiske plattform, det styrkebaserte tenkesettet og virksomhetsplanen.
• Legge opp informasjon og rådgivning på en slik måte at ungdommene utvikler kunnskap, innsikt og evne til å ta avgjørelser om videre utdanning og framtidig yrke.
• Samarbeide tett med instruktører, lærere og avdelingsleder om ungdommene.
• Samarbeide tett med de videregående skolene, PPOT og andre samarbeidspartnere.
• Gi faglig og sosialpedagogisk veiledning til medarbeiderne, og bruke de styrkebaserte verktøyene både i grupper og individuelt.
• Delta på, samt være med å planlegge og gjennomføre, arrangementer og besøk både internt og eksternt.

Kvalifikasjoner

• Relevant sosialfaglig høyere utdanning, fortrinnsvis med videreutdanning i karriereveiledning eller sosialfaglig rådgivning.
• God kjennskap til videregående opplæring, og hjelpeapparatet for øvrig.
• Ønskelig med erfaring fra arbeid med målgruppen, innenfor for eksempel miljøterapi, oppsøkende virksomhet og/eller karriereveiledning innenfor skole eller annen virksomhet.
• Solid kunnskap og erfaring med bruk av IT-systemer, og se muligheter i bruk av ny teknologi.
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne.
• God til å lage planer, og kunne endre planer i tråd med skiftende behov og ungdommens utvikling.
• Førerkort kl. B, manuell er en forutsetning.

Personlige egenskaper

• Vi ønsker en fleksibel og kreativ person som vil bidra i fellesskapets utviklingsarbeid i samarbeid med de øvrige ansatte og ungdommer.
• Gode samarbeidsevner og initiativrik.
• Ansvarsfull og systematisk person, som kan holde god oversikt.
• Gode kommunikasjonsferdigheter, samt et hjerte og engasjement for å skape den gode relasjonen.

Personlig egnethet vektlegges

Vi kan tilby

• Muligheten til å være med å videreutvikle et unikt tilbud i UngInvest AIB.
• Faglige utfordringer og utvikling.
• Tverrfaglig samarbeid.
• Spennende og allsidig arbeidshverdag.
• Verdifull og givende jobb i tett samarbeid med ungdom og ansatte.
• Lønn og arbeidsvilkår i tråd med det til enhver tid gjeldende lov- og avtaleverk

Ansettelsesform: Fast ansettelse.