Om stillingen

Det er ledig en fast, 100% stilling som rådgiver – sosialfaglig ved Ringerike fengsel. 

Stillingen plasseres som rådgiver i stillingskode 1434 i Statens lønnsplan.

Arbeidsoppgaver

Stillingens hovedarbeidsområde er:

• kartlegging, planlegging av tiltak og oppfølging av innsatte
• opplæring og veiledning av tjenestemenn innen eget fagområde
• deltakelse i fangesaksbehandling gjennom innstilling og rådgivning
• selvstendig behandling av saker innen eget fagområde

Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde.

Utdanning og erfaring

Du må ha:

• sosialfaglig utdanning på bachelornivå kreves
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT-systemer eller verktøy

Det er ønskelig at du har:

• relevant sosialfaglig erfaring
• veiledningskompetanse eller veiledererfaring, samt kjennskap til offentlig velferdslovgivning og -tjenester
• erfaring fra klientrettet arbeid og tverrfaglig samarbeid vil bli vektlagt
• erfaring fra kriminalomsorgen eller annen offentlig forvaltning vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

• søker må ha tro på endringsarbeid og ha et avklart forhold til straff/samfunnsbeskyttelse opp mot endring/rehabilitering
• gode holdninger i tråd med kriminalomorgens verdisyn
• initiativrik, løsningsorientert og strukturert
• evne til å arbeide målrettet og selvstendig
• fleksibilitet og gode sosiale egenskaper er en forutsetning
• evne til omstilling, samt motivasjon for å arbeide i en dynamisk organisasjon 
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Vi tilbyr

• et godt arbeidsmiljø
• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• gratis treningsmuligheter i fengselets treningsrom
• gratis parkering
• kantine
• mulighet for trening i arbeidstiden
• stillingen lønnes som rådgiver (1434) fra kr 564 000 til kr 760 000 pr. år, avhengig av erfaring og kvalifikasjoner
• det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse

Generell informasjon

Ansattes holdninger og verdier skal være i tråd med kriminalomsorgens verdisyn. Våre verdier er: Åpenhet, trygghet og nytekning.

Det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss. Kriminalomsorgen jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5 % av nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'n.

Det gjennomføres forsøk med anonyme søknader i staten.  Anonymiseringen av søknader skal gjelde den første seleksjonsfasen av kandidater som er aktuelle for intervju.  Forsøket evalueres av Difi, som behandler anonyme opplysninger om ansettelsesprosessen, og det blir utarbeidet en statistikk over resultatet av forsøket.  Opplysninger om enkeltpersoner vil ikke bli utlevert til andre i forbindelse mned forsøket og evalueringen, men reglene om innsyn i offentlig søkerliste og utvidet søkerliste gjelder.

Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Det gjøres oppmerksom på at dersom søkere tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller «hull i CV’n», kan opplysningen brukes til registreringsformål

Prøvetiden er 6 måneder.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.  Det pågår for tiden en utredningsprosess i kriminalomsorgen som kan medføre en organisasjonsendring.

For tiden linjemessig underlagt inspektør avdeling B, C og D.

For opplysninger om fengselet se www.ringerikefengsel.no.

For opplysninger om kriminalomsorgen se www.kriminalomsorg.no.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til fengselsinspektør Jan Korneliussen, tlf. 33207406 / 90898870.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV skjema kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.