Om stillingen

Tenk deg en skyreise som faktisk er fengslende.
I kriminalomsorgen er vi midt i en digital endringsreise der målet er enkelt å si, men krevende å få til: verdens beste straffegjennomføring – trygg, effektiv og mer menneskelig.

For å få dette til trenger vi folk som kan mer enn å flytte systemer til skyen – vi trenger deg som vil bruke teknologi til digital straffegjennomføring og digitale støtteverktøy som faktisk muliggjør straff som endrer.

Hos oss får du:

• Jobbe med løsninger som betyr noe – hver eneste dag
• Være med og utvikle kriminalomsorgen mot 2030 og videre
• Ta del i en innovasjonsreise der vi kombinerer sikkerhet, fag og teknologi på nye måter

Vi lover ikke bordtennisbord og "bean bags" på hvert møterom. Til gjengjeld lover vi komplekse problemstillinger, stor påvirkningskraft og et team som brenner for å gjøre straffegjennomføring litt smartere – og litt bedre – for alle som er berørt.

Blir du med på den fengslende skyreisen vår?

Kriminalomsorgen er i endring og står foran en digital transformasjon som såvidt er påbegynt. Vi kommer til å endre på teknisk grunnmur, applikasjonsportefølje, ta i bruk ny teknologi og digitalisere arbeidsprosesser. Vi trenger flere dyktige og engasjerte kolleger som kan bidra med gjennomføring av forskjellige prosjekter og tiltak og vi søker nå en rådgiver/seniorrådgiver som vil jobbe med informasjonssikkerhet, eller cybersecurity om du vil. Vi vet at informasjonssikkerhet er viktig, men samtidig krevende. Det krever involvering på mange nivåer og du må være klar for å kunne forklare tiltak relatert til informasjonssikkerhet på en forståelig og pedagogisk måte. Det er flere større prosjekter som ligger foran oss, og vi trenger deg som har evnen til å holde mange baller i spill samtidig.

Arbeidsoppgaver

Som ressurs for operasjonell sikkerhet vil du jobbe med utvikling, drift og forvaltning av sikkerhetsløsningene som benyttes. Det vil være flere prosjekter relatert til implementering av nye og mer moderne løsninger, så du vil få anledning til å forme din egen arbeidshverdag. Vi har i dag over 100 lokasjoner og over 5.500 ansatte som alle skal beskyttes av de samme løsningene. 

• Du deltar i implementering og videreutvikling av sikkerhetsløsninger 
• Du vil få delta i risikoanalyser og -vurderinger
• Du er en bidragsyter og nøkkelperson innenfor sikkerhetsløsningene
• Du deltar i prosjekter med din fagkompetanse, erfaring og ekspertise
• Du følger opp og er i dialog med relevante samarbeidspartnere og leverandører
• Du jobber med fagpersoner fra alle deler av kriminalomsorgen både relatert til daglig drift samt prosjekter

Utdanning og erfaring

Du må ha

• Relevant høgskole- eller universitetsutdanning på bachelornivå, og minimum 3 års relevant erfaring. Særlig lang og relevant erfaring kan unntaksvis kompensere for manglende formell utdanning.
• Kjennskap til sikkerhetsstandarder/-rammeverk som ISO27000 serien, NIS, NSMs grunnprinsipper
• Dokumentert erfaring fra arbeid med informasjonssikkerhet og drift og forvaltning av tekniske løsninger for å ivareta sikkerhet
• Erfaring med produksjon av dokumentasjon for flere formål
• Erfaring fra prosjektdeltagelse
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne både på norsk og engelsk

Det er ønskelig at du har

• Kompetanse og erfaring med nettverksinfrastruktur og brannmurer
• Erfaring fra drift og forvaltning av tradisjonell IT-infrastruktur
• Erfaring med etablering av styringssystemer og da spesielt for informasjonssikkerhet
• Erfaring fra implementering, drift og forvaltning av SIEM/SOAR løsninger
• Erfaring fra arbeid med risikovurderinger
• Kompetanse og erfaring med skytjenestene til Microsoft, og spesielt Azure og Entra ID

Personlige egenskaper

Du må være

• Analytisk og løsningsorientert: Evne til å identifisere forbedringsområder, kommunisere komplekse problemstillinger og utvikle varige løsninger.
• Motiverende og positiv: Skaper engasjement hos seg selv og andre, møter nye utfordringer med nysgjerrighet og positiv innstilling.
• Selvstendig og gjennomføringssterk: Tar initiativ, står i komplekse problemstillinger og leverer resultater også i en hektisk hverdag.
• Samarbeidsorientert: Jobber godt på tvers av fag og avdelinger, og bygger felles forståelse for endringer og forbedringer.

• Bevisst på informasjonssikkerhet: Har god forståelse for sikkerhet og kvalitet i prosesser og løsninger.

  Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• engasjerte kollegaer
• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• muligheten til å faktisk gjøre en forskjell og påvirke digitalisering i kriminalomsorgen
• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• fleksibel arbeidstid og hjemmekontorordning
• kantine og mulighet for parkering
• trening i arbeidstiden
• stillingen lønnes som rådgiver (stillingskode 1434), kr 635 000 – 760 000 pr. år eller som seniorrådgiver (stillingskode 1364), kr. 800 000 – 930 000 pr. år, avhengig av erfaring og kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her. 

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til seksjonssjef Bjørn Christian Borgen tlf. 47673232.

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.