Avdeling rus- og avhengighetsbehandling (ARA) ved Oslo universitetssykehus søker nå psykologfaglig rådgiver til fast stilling i avdelingsledelsen

Avdeling rus- og avhengighet har nå en 100% stilling ledig som psykologfaglig rådgiver i stab. Som psykologfaglig rådgiver vil du ha sentral faglig rolle der du bistår og rådgir avdelingsleder i drift og utvikling av avdelingen. Du vil være organisert i stab med avdelingsleder som nærmeste leder, og samarbeide med medisinskfaglig rådgiver, spesialrådgiver og administrasjonsrådgiver. Som rådgiver i stab vil du delta i avdelingens ledermøter for å bidra til at det psykologfaglige fremmes og ivaretas for pasienter og ansatte i hele avdelingen.

Sentralt i arbeidet vil være oppdatering og utvikling av kompetanseplaner og programmer, samt videreutvikling og implementering av psykologfaglig forståelse av avhengighet i avdelingen. Du vil også lede forum for psykologspesialister og delta i utviklingen og implementeringen av et nytt kvalitetsregister (ARAreg). Med en fordeling av arbeidstiden til omtrentlig 80% administrativt og 20% klinisk arbeid vil du få muligheten til å være direkte involvert i pasientbehandling samtidig som du jobber overordnet med avdelingens psykologfaglige kompetanse, drift og utvikling.

Som en av landets største Avdelinger i rus- og avhengighetsbehandling med årlig rundt 5.500 unike pasienter, 35.000 polikliniske konsultasjoner og 23.000 liggedøgn i egen avdeling og 35 000 liggedøgn hos private avtalepartnere har vi et stort pasientvolum. Vi har nå behov for en trygg fagperson til å ha et overblikk på det psykologfaglige arbeidet i avdelingen. 

Avdeling rus- og avhengighetsbehandling har ca. 500 ansatte og består av:

• Seksjon for henvisning, analyse og pasientstrøm
• Seksjon rusakuttmottak og avgiftning
• Seksjon rus- og avhengighetspoliklinikker
• Seksjon rus- og avhengighetsbehandling voksen
• Seksjon rus- og avhengighetsbehandling ung
• Nasjonalt kompetansesenter for rus- og avhengighetslidelser, alvorlige samtidige lidelser og
  personlighetsforstyrrelser
• Regionalt senter for voldsutsatte kvinner med rusproblematikk (under utvikling)

I tillegg har vi et tett samarbeid med RusForsk, og et mål om et økt antall kliniske forskningsprosjekter.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Hvordan ser en arbeidshverdag ut? 

• Tett arbeid med avdelingsleder og stab i arbeid med ledelse og utvikling av behandlingstilbudet i Avdeling rus- og avhengighetsbehandling 
• Delta i ARAs ledermøter og være rådgiver for ledergruppen på psykologfaglige tema 
• 80% administrativt – 20% klinisk arbeid
• Bidra til at utredning, diagnostisering og behandling i Avdeling rus- og avhengighetsbehandling er i samsvar med anerkjente psykologfaglige metoder og prinsipper, herunder sikre tilgang på, og opplæring i, nødvendige psykometriske verktøy.  
• Lede psykologspesialistforum og følge opp forumets mandat.
• Delta og planlegge veiledning og utdanning for psykologer under spesialisering samt koordinere og følge opp ARA som praksisplass for psykologsstudenter.
• Bidra til implementering av gjeldende faglige satsinger og fag- og kompetanseutvikling i ARA som integrert ettervern, ARAreg og ARA skolen i samhandling med ledergruppen og aktuelle aktører.   

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Spesialistgodkjenning i klinisk psykologi med fortrinnsvis fordypningsområde i rus- og avhengighetspsykologi 
• Klinisk erfaring innen rus- og avhengigbehandling  
• Strategisk, praktisk kunnskap og kompetanse i implementering, fag- og kompetanseutvikling, god systemkunnskap om helsetjenestene 
• Norsk som morsmål eller tilsvarende nivå 

I tillegg er det ønskelig om du :

• Har evne til å skape gode nettverk og engasjement for fag og fagutvikling  
• Vil trives i et ambisiøst miljø der dyktige fagfolk samhandler og spiller hverandre gode 
• Har forskningskompetanse  

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlig egnethet, med svært god kommunikasjon og samarbeidskompetanse, vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper

Hvem er du? 

• Du er trygg på deg selv og egen kompetanse, og har gode samarbeidsevner.
• Du er opptatt av medarbeiderskapet og kommunikasjon for å bygge gode relasjoner og nettverk i sykehuset.
• Du er en lagspiller og har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer.
• Du er bruker- og pasientorientert for å sikre god pasientflyt og arbeidsprosesser.
• Du er utviklingsorientert og endringsvillig i en tid hvor vi bygger nye sykehus.
• Du er initiativrik og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon.
• Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst.
• Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling.

Vi tilbyr

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
 
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. 
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
• Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis.
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget.
 
Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var

Kontaktinformasjon

Espen Kristian Ajo Arnevik, Avdelingsleder, +4741209898

Arbeidssted

Sognsvannsveien 21
0372 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 4991311411
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.08.2025