Om fakultetet

Fakultet for lærerutdanninger og språk har som ambisjon å fremme gode oppvekstsvilkår for barn og unge, og å levere forskningsbasert undervisning og fremragende forskning. Fakultetet har en sterk språkfaglig profil, og er en anerkjent og foretrukket samarbeidspartner regionalt, nasjonalt og internasjonalt innen oppvekst, læring og språk. Tverrfaglig ekspertise i fagmiljøene bidrar til å forme politikk og praksis, og vi retter oss mot nasjonale og internasjonale forskningsmiljøer. 

Forskningen ved fakultetet favner bredt innenfor språk, lærerutdanninger og barn og unges oppvekst; hovedparten skjer i fakultetets tverrfaglige forskningsgrupper. Fagmiljøene representerer høgskolens satsingsområde Språk i opplæringen, og utgjør en vesentlig del av høgskolens tverrfaglige satsingsområde Det digitale samfunn. 

Studieporteføljen til fakultetet inneholder lærerprofesjonsutdanninger rettet mot barnehage, grunnskole og videregående skole. Vi har i tillegg bachelor- og masterstudier, årsstudier og videreutdanninger rettet mot språkfag, barn og unges oppvekst og lærerutdanninger. Fakultetet har et stort tilbud av studier i engelsk, fransk, tysk og spansk. Fakultetet er en pioner på profesjonsfaglig digital kompetanse i lærerutdanningene og tilbyr en rekke nettbaserte studier (“digital campus”). 

Fakultet for lærerutdanning og språk ble etablert i 2021 etter at Høgskolen i Østfold fikk ny faglig organisering. Fakultetet er fortsatt i utvikling når det gjelder undervisning, forskning, formidling og organisasjonskultur. Fakultet for lærerutdanninger og språk har ca. 200 ansatte og ca. 2700 studenter fordelt på tre institutter og ett senter: Institutt for språk, litteratur og kultur, Institutt for pedagogikk, IKT og læring, Institutt for real-, praktisk-estetiske, samfunns- og religionsfag og Fremmedspråksenteret – Nasjonalt senter for engelsk og fremmedspråk i utdanningen. Fakultetet er lokalisert på studiested Halden. 

Vi søker nå en ambisiøs og motiverende programleder, som ønsker å videreutvikle en attraktiv og utviklingsorientert høgskole sammen med kompetente og engasjerte medarbeidere.

Om stillingen

Ved Fakultet for lærerutdanninger og språk har vi ledig åremålsstilling som programleder for etter- og videreutdanningene (EVU, 50 %) og studieporteføljeutvikling (50 %) fra 1. august 2025.

Som programleder EVU har du det operative og faglige ansvaret for fakultetets etter- og videreutdanningsportefølje, som utgjør en viktig del av fakultetets studieportefølje. Du sikrer porteføljens faglige kvalitet, høy rekruttering og et godt studentmiljø i samarbeid med prosjektlederne og administrasjonen (særlig «HiØ videre»).

Som programleder for studieporteføljeutvikling har du det overordnete ansvaret for fakultetets studieportefølje, som er preget av en kompleks struktur på tvers av institutter. Du vil være ansvarlig for å videreutvikle porteføljen i tråd med samfunnsutviklingen, nasjonale føringer, interne målsettinger og den teknologiske utviklingen. Du er et bindeledd mellom dekan og de respektive programansvarlige. Du jobber tett sammen med prodekan for forskning og utdanning, som har det overordnete ansvaret for fakultetets forskningsvirksomhet og dens kobling til utdanningen.

Vi søker deg som ønsker å virkeliggjøre høgskolens og fakultetets ambisjoner. Du er en faglig drivkraft og er tydelig til stede i møte med studenter og ansatte. Du har en involverende lederstil og er opptatt av samarbeid, medbestemmelse og mangfold i prosjekter og prosesser.

Åremålsperioden gjelder på fire år, med mulighet for forlengelse etter ny utlysning av stilling. Åremålsperioden er oppad begrenset til 12 år.

Programleder rapporterer til dekan og er en del av fakultetets ledergruppe.

Ansvarsområder

Som programleder EVU vil du ha ansvar for å:

• Sikre et godt, helhetlig og inkluderende læringsmiljø for studentene.
• Arbeide målrettet med studieprogramkvalitet i henhold til høgskolens kvalitetssystem.
• Bidra aktivt til samarbeidet med oppdragsgiverne og praksisfeltet.
• Bidra til godt samarbeid med instituttledere, programledere for barnehage- og grunnskolelærerutdanningene, og på tvers av institutter, fakultet og administrasjon.
• Samarbeide med dekanatet og instituttledere om relevante forskningsprosjekter som støtter programmene og fagene.
• Jobbe proaktivt med innovative læringsprosesser og internasjonalisering, samt nasjonale og eksternfinansierte satsinger.
• Ivareta personalansvar for prosjektlederne.

Som programleder studieporteføljeutvikling vil du ha ansvar for:

• Bidra til å sikre at utdanningenes innretning og innhold er i tråd med høgskolens strategi, samfunnets og studentenes behov
• Lede fakultetets strategiske arbeid med studieporteføljen, og gi råd til dekanen i saker av relevans for studietilbud og portefølje
• Stimulere fagmiljøene til utvikling, utprøving og evaluering av nye undervisningsmetoder og læringsformer, også på tvers av fakultets- og instituttgrenser
• Styrke samhandling mellom forskning og utdanning ved fakultetet i samarbeid med prodekan for forskning og utdanning
• Styrke utdanningssamarbeidet internt på fakultetet, på tvers av fakultetene og i samarbeid med eksterne aktører
• Lede fakultetets arbeid med intern og ekstern akkreditering og re-akkreditering av fakultetets studietilbud
• Lede det organiserte kvalitetsarbeidet ved fakultetet, i henhold til kvalitetssystemet ved høgskolen, og samarbeide på tvers av enhetene om utvikling av undervisningskvalitet og læringsmiljø ved HiØ 
• Stimulere til økt internasjonalisering av utdanningene og være ansvarlig for fakultetets strategiske arbeid på dette området

I samarbeid med instituttledere skal programansvarlig sikre et robust fagmiljø med oppdatert og fremtidsrettet kompetanseprofil. Det forventes at programleder samarbeider tett med fakultetets instituttledere og emneansvarlige for å sikre god planlegging og gjennomføring av studiene.

Kvalifikasjonskrav

For ansettelse i stillingen må du ha

• høyere utdanning på minimum masternivå innenfor ett av fakultetets fagområder.
• god digital kompetanse og kunnskap om digitalisering av utdanning.
• bred undervisningserfaring fra høyere utdanning.
• inkluderende og utpreget samarbeids- og kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig, på norsk (B2-nivå) og engelsk.
• motivasjon og evne til å lede endringsprosesser, samt erfaring med personalledelse, økonomistyring og gjennomføring av omstillingsarbeid.

Hvem ser vi etter?

•  Du er en trygg og inspirerende leder som har erfaring med operativ og strategisk utdanningsledelse 
•  Du skaper begeistring og oppslutning om felles mål
•  Du er inkluderende og har utpreget gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
•  Du er beslutningsdyktig, planmessig, fleksibel og tydelig

Vi tilbyr

• En spennende lederrolle ved en høgskole i utvikling. Du vil få utfordrende og meningsfulle lederoppgaver i et lederkollegium med høye ambisjoner for høgskolen, og bli en del av et sterkt fagmiljø med engasjerte studenter og dyktige kollegaer. Arbeidsmiljøet vårt er positivt og utviklende, med gode muligheter for kompetanseutvikling. 
• Vi tilbyr gode forsikringsordninger, pensjons- og lånemuligheter med gunstige renter og vilkår gjennom Statens Pensjonskasse. Lønn i stilling som 1473 Studieleder, fra kr 900 000– 1 100 000. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Lønnsinnplassering avhenger av din kompetanse, erfaring og en markedsmessig vurdering.

Dette er Høgskolen i Østfold 

Kjernen i høgskolens virksomhet er å tilby og utvikle forskningsbasert kunnskap med samfunnet – for framtida og gi studenter tilgang til fremragende samfunnsrelevante og profesjonsrettede studier. Vi har en bred studieportefølje som spenner fra profesjonsutdanninger til kunstutdanninger, fra bachelor- til ph.d.-nivå. Høgskolen er lokalisert med studiesteder i Fredrikstad og Halden. 

Høgskolens fagmiljøer er organisert i tre større fakultet: Fakultet for helse, velferd og organisasjon, Fakultet for lærerutdanninger og språk, og Fakultet for informasjonsteknologi, ingeniørfag og økonomi. I tillegg har vi Akademi for Scenekunst.

På høgskolen jobber det ca. 730 ansatte og vi har ca. 7500 studenter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=C-xfnuAg0q8

Innsending av søknad

Du sender inn søknaden din via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge. Søknaden må inneholde CV, aktuelle vitnemål og attester. All vedlagt dokumentasjon skal være på norsk, skandinavisk eller engelsk.

Andre opplysninger 

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Inkludering og mangfold er en styrke. Høgskolen jobber for å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet. 

Lurer du på noe? Ta kontakt med oss!

Ta gjerne kontakt for en prat om stillingen med:

• Dekan Martin Hollmann, e-post: martin.hollmann@hiof.no, tlf: +4769608009

Har du spørsmål om rekrutteringsprosessen kan du kontakte:

• HR partner Birgitte Nyborg, e-post: birgitte.nyborg@hiof.no, tlf: +4769608239