Om stillingen

Ved Fakultet for helse, velferd og organisasjon, Institutt for sykepleie, helse- og bioingeniørfag er det ledig fast 100% stilling som professor/førsteamanuensis i anestesisykepleie. Dersom det ikke melder seg søkere med førstekompetanse, kan tilsetning av høgskolelektor vurderes.

Institutt for sykepleie-, helse- og bioingeniørfag (SHB) er ett av to institutter ved Fakultet for helse, velferd og organisasjon. Instituttet har ca.1000 studenter og 75 ansatte. Instituttet gir utdanning på bachelornivå i sykepleie, bioingeniørfag og paramedisin og utdanning på masternivå i klinisk sykepleie. Høgskolen i Østfold har det digitale samfunn som et tverrfaglig og bredt sammensatt satsingsområde. 

Vi ønsker å styrke vårt fagmiljø og søker etter deg som har solid faglig bakgrunn innen anestesifaget, og som har ønske og evne til å engasjere og gi våre studenter relevant undervisning på høyt faglig nivå.

Stillingen vil i hovedsak være tilknyttet Master i klinisk sykepleie. 

Høgskolens studietilbud er organisert ved våre to studiesteder i Halden og Fredrikstad. Ditt hovedarbeidssted vil for tiden være i Fredrikstad, men det kan bli aktuelt med tilstedeværelse på begge studiesteder.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver vil i hovedsak være

• Undervisning, studiekoordinering, emneansvar, studentveiledning, praksisoppfølging, sensurering og evaluering
• Initiere og styrke instituttets undervisnings- og forskningsaktivitet innen fagområdet
• Styrke avdelingens nasjonale- og internasjonale forskningsprofil gjennom nettverksbygging 
• Søke om ekstern forskingsfinansiering, nasjonalt og internasjonalt 
• Deltakelse i råd og utvalg på fakultet-, og institusjonsnivå kan bli aktuelt
   

Kvalifikasjonskrav

For ansettelse i stillingen må du ha

• Minimum 2 års klinisk erfaring som anestesisykepleier
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på et skandinavisk språk og på engelsk
• For førsteamanuensis: doktorgrad i anestesisykepleie eller annet relevant fagområde
• For professor: doktorgrad i anestesisykepleie eller annet relevant fagområde samt vitenskapelig og utdanningsfaglig kompetanse som beskrevet under generelle kvalifikasjonskrav

I tillegg ønsker vi at du har

• Erfaring med simuleringsundervisning
• Klinisk erfaring av nyere dato
• Erfaring med bruk av digitale undervisningsmetoder
• Veiledningskompetanse

Personlige egenskaper

• God formidlingsevne og evne til å engasjere
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Initiativrik og selvstendig 
• Evne og vilje til å bidra til et godt arbeidsmiljø

Generelle kvalifikasjonskrav

Det stilles generelle krav om høyere utdanning, forskningskvalifikasjoner/relevant praksis og utdanningsfaglig kompetanse. Les mer om kravene i universitets- og høyskoleforskriften og HiØ sin kompetansevurderingsmatrise, HiØ KVM/KU KVM. 

For ansettelse i stilling som professor stiller HiØ utvidede krav til utdanningsfaglig kompetanse. Se nærmere beskrivelse: krav til utdanningsfaglig kompetanse ved HiØ.

Dersom du ikke oppfyller krav til utdanningsfaglig kompetanse, må dette gjennomføres innen to år fra ansettelsestidspunktet for stillingen. Høgskolen tilbyr eget studium i praktisk høgskolepedagogikk.

Det er mange gode grunner til å jobbe hos oss

• Et sterkt fagmiljø med engasjerte studenter og dyktige kollegaer
• Et positivt og utviklende arbeidsmiljø med muligheter for kompetanseutveksling og samarbeid
• Et aktivt sosialt og faglig miljø
• God tilrettelegging og faglige utviklingsmuligheter
• Parkering med lademuligheter for elbil. Reiser du med tog kan du benytte gratis taxitilbud til campus Halden
• Sosiale arrangement og sosiale tiltak. Vi har for eksempel treningstilbud, filmklubb, afterwork samlinger mm. 
• Gode forsikringsordninger, pensjons-, og lånemuligheter med gunstige renter og vilkår gjennom Statens Pensjonskasse
• Stillingen lønnes som professor kr 880 000 – 1 190 000, førsteamanuensis kr 720 000 – 1 000 000, høgskolelektor kr 630 000 – 830 000. Kode- og lønnsinnplassering avhenger av kompetanse, erfaring og en markedsmessig vurdering. Ved spesielt relevant kompetanse kan noe høyere lønn vurderes for professor og førsteamanuensis. 

Dette er høgskolen i Østfold

Kjernen i høgskolens virksomhet er å tilby og utvikle forskningsbasert kunnskap med samfunnet – for framtida og gi studenter tilgang til fremragende samfunnsrelevante og profesjonsrettede studier. Vi har en bred studieportefølje som spenner fra profesjonsutdanninger til kunstutdanninger, fra bachelor- til ph.d.-nivå. Kjernen i høgskolens virksomhet er å gi studenter tilgang til fremragende, samfunnsrelevante og profesjonsrettede studier og forskning. Vi har en bred studieportefølje som spenner fra profesjonsutdanninger til kunstutdanninger, fra bachelor- til ph.d nivå. Høgskolen er lokalisert med studiesteder i Fredrikstad og Halden. 

Høgskolens fagmiljøer er organisert i tre større fakultet: Fakultet for helse, velferd og organisasjon, Fakultet for lærerutdanninger og språk, og Fakultet for informasjonsteknologi, ingeniørfag og økonomi. I tillegg har vi Akademi for Scenekunst.

På høgskolen jobber det ca. 730 ansatte og vi har ca. 7500 studenter.

Legg inn video

Video url: https://youtu.be/C-xfnuAg0q8

Innsending av søknad

Du sender inn søknaden din via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge. All vedlagt dokumentasjon skal være på norsk, skandinavisk eller engelsk.

Beskriv dine kjerneområder innen undervisning og forsknings- og utviklingsarbeid som er relevant for stillingen. I tillegg må du legge ved

• Søknadsbrev
• Akademisk CV (inkludert fullstendig publikasjonsliste med omtale av de mest sentrale arbeidene)
• Pedagogisk mappe (dokumentasjon på og refleksjon rundt utdanningsfaglig kompetanse)
• Profileringsdokument (3-5 sider, inkludert refleksjoner rundt øvrige kompetanser og resultater)
• Inntil 10 relevante arbeider
• Attester og vitnemål

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Inkludering og mangfold er en styrke. Høgskolen jobber for å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet. 

Lurer du på noe? Ta kontakt med oss!

• Instituttleder, Camilla Anker-Hansen, camilla.anker-hansen@hiof.no, 466 14 494