Vil du være med å utvikle et styrket pedagogisk-psykologisk tilbud i en liten, men fremoverlent kommune? Nesseby kommune søker etter en engasjert medarbeider til en 100% fast stilling i PP-tjenesten.

Vi ønsker oss en kollega med hjerte for barn og unge, og som har lyst til å bidra til å utvikle inkluderende læringsmiljøer i barnehage og skole. Stillingen er per i dag organisert under kommunalsjef for helse og omsorg. Vi har et sterkt ønske om å bygge et robust og faglig sterkt PP-tilbud lokalt. Samtidig er vi bevisste på at det kan være krevende å stå alene i rollen som PP-rådgiver. Derfor vurderer vi organisatoriske løsninger som kan styrke fagmiljøet ytterligere.

Vil du bidra til å utvikle et styrket pedagogisk-psykologisk tjenestetilbud i en liten, men ambisiøs kommune?

Nesseby kommune søker en engasjert medarbeider til 100 % fast stilling i PP-tjenesten.

Vi ser etter en kollega med engasjement for barn og unge, og som ønsker å bidra til utviklingen av inkluderende læringsmiljøer i barnehage og skole. Stillingen er per i dag organisert under kommunalsjef for helse og omsorg, med kontorsted på rådhuset.

Kommunen har et tydelig mål om å etablere et robust og faglig sterkt PP-tilbud lokalt. Samtidig er vi bevisste på at rollen som PP-rådgiver kan være krevende i en liten kommune. Derfor vurderes organisatoriske løsninger som kan styrke fagmiljøet ytterligere.

Arbeidsoppgaver:

Pedagogisk-psykologisk tjeneste (PP-tjeneste) er regulert i opplæringsloven § 11-13 og barnehageloven § 33. PP-tjenesten samarbeider med og støtter barnehager og skoler i det forebyggende arbeidet, for å gi et inkluderende tilbud til barn og unge som kan ha behov for tilrettelegging. PP-tjenesten bistår også barnehager og skoler med kompetanse- og organisasjonsutvikling, og utarbeider sakkyndige vurderinger av barn og elevers særlige behov.  

PP-tjenestens forebyggende arbeid handler om å støtte og veilede barnehager og skoler i arbeidet med å vurdere barn og elevers behov for tilrettelegging, og å sette inn tiltak så tidlig som mulig når det trengs. Målet er at barnehage- og opplæringstilbudet blir så inkluderende og godt tilrettelagt som mulig. 

• Sakkyndig arbeid etter opplæringsloven og barnehageloven
• Systemarbeid rettet mot barnehager og skoler
• Veiledning og rådgivning til foresatte, barnehage- og skolepersonell
• Tverrfaglig samarbeid med helsetjenester, barnevern og NAV, også internt i kommunen
• Bidra i utviklingen av en faglig og nytenkende PP-tjeneste i kommunen
• Utvikling av rutiner og system
• Kompetanseutvikling i kommunen og med UH-sektor
• Regionalt samarbeid / nettverksarbeid

Kvalifikasjoner:

• Mastergrad i relevante fagområder som psykologi, pedagogikk, spesialpedagogikk, barnevern, vernepleie eller sosialpedagogikk. Søkere med bachelorgrad innen tilsvarende fagfelt kan også vurderes, forutsatt at det inngås en avtale om gjennomføring av relevant videreutdanning som kvalifiserer for arbeid i PP-tjenesten.
• Evne til å arbeide selvstendig og strukturert.
• Gode samarbeids- og formidlingsevner, både skriftlig og muntlig, vil bli vektlagt.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Videreutdanning innen pedagogisk-psykologisk arbeid eller tilsvarende
• Relevant kartleggings- og utredningskompetanse
• Erfaring fra arbeid med barn og unge, særlig i skole, barnehage eller PP-tjeneste
• Kjennskap til tverrfaglig samarbeid og tidlig innsats
• Samisk språk og kulturkompetanse

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner og evne til relasjonsbygging
• Selvstendig og strukturert arbeidsform
• Evne til refleksjon og faglig utvikling
• Personlig egnethet vektlegges i stor grad.

Vi tilbyr:

• En variert arbeidshverdag med gode muligheter for å bidra til utviklingen av PP-tjenestetilbudet i kommunen.
• Tverrfaglig miljø med faglig støtte fra kommunepsykolog og andre fagpersoner
• Gode muligheter for videreutdanning og faglig utvikling
• Fleksibel arbeidstid og gode pensjonsordninger
• Lønn etter avtale og kvalifikasjoner
• Ekstra tilrettelegging for deltakelse i regionale nettverk for PPT-ansatte.

Kontakt:

For nærmere opplysninger om stillingen, ta kontakt med
Daniel Østmo, kommunalsjef helse og omsorg
E-post: daniel.ostmo@nesseby.kommune.no
Tlf: 40 03 38 94

Søknadsfrist: 25.04.2025

Tiltredelse: Etter avtale