I Innlandet politidistrikt, Felles enhet for utlending og forvaltning, seksjon utlendings- og grensekontroll er det ledig fast stilling som politioverbetjent med funksjon som fag- og opplæringsansvarlig.

Seksjon for utlending- og grensekontroll er underlagt en funksjonell driftsenhet som har rådgivingsansvar for hele politidistriktet. Andre samarbeidsaktører er Utlendingsdirektoratet, Utlendingsnemnda, Tolletaten, andre politidistrikt, NAV, Skatteetaten, Arbeidstilsynet, kommuner, arbeidsgivere og andre det er naturlig å ha et samarbeid med. Listen er ikke uttømmende. Seksjonen består av 14 ansatte.
Ansatte må takle høyt arbeidspress og like en hektisk og variert hverdag. 

Stillingen er stedplassert på Kongsvinger politihus, men det kan være mulig med stedplassering også ved Hamar politihus. 

Arbeidsoppgaver

• Fag- og opplæringsansvarlig, Innføringsansvarlig EES/ETIAS, Schengenkontakt, EUIS stedfortreder
• Ansvarlig for oppfølging av fag og metode. Bidra med rutineutvikling og kvalitetssikring. Implementering av god praksis og følge opp sentrale føringer
• Veileder, rådgiver og støtte i faget både internt og eksternt. Herunder samarbeid med andre aktører innenfor utlendingsfeltet, kunnskapsbasert opplæring og  ansvar for oppfølging og opplæring av nyansatte
• Delta i nasjonalt fagnettverk. Fokus på forebygging gjennom forvaltning
• Bistå i utarbeidelsen av høringsuttalelser innenfor fagområdet
• Bidra positivt for å nå seksjonens målsettinger og bidra til høy kvalitet på all saksbehandling
• Holde seg faglig oppdatert på gjeldende lover, forskrifter og rundskriv innen eget fagområde
• Behandle saker etter utlendingsloven og straffeloven, herunder vurdering opp mot bort- og utvisning
• Bistå inn mot tilbakekallsprosjekt i samarbeid med seksjon for utlending- og forvaltning
• Noe turnus må påregnes

Kvalifikasjoner

• Nødvendig
  • Bestått eksamen fra politihøgskolen
  • IP godkjenning, minimum kategori 4. Hvis søker ikke har slik godkjenning må søker gjennomføre/bestå godkjenning så raskt som mulig etter tiltredelse.
  • Minimum 5 års erfaring fra utlendingsfeltet
  • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
  • Gode muntlige engelskkunnskaper
  • Gode datakunnskaper
• Ønskelige
  • Utdanning innenfor forvaltningsrett/utlendingsrett
  • Saksbehandling/oppgaver av politiets forvaltningsmessige gjøremål eller annen relevant arbeidserfaring vil bli vektlagt
  • Veiledningspedagogikk
  • Erfaring fra etterforskning
  • Operativ erfaring
  • God kjennskap til DUF, UTSYS, GTK, Indicia     

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. 

Personlige egenskaper

• God arbeidskapasitet og beslutningsdyktig
• Strukturert og nøyaktig
• Selvstendig med god vurderingsevne
• Gode samarbeidsevner
• God kommunikasjons- og veiledningsevne

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi

• Stillingen lønnes som politioverbetjent (SKO 0287), lønn fra kr 650.000,- brutto per år 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Wenche Lill Flagstad, Seksjonsleder, 99728472

Arbeidssted

Parkveien 12
2212 Kongsvinger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Innlandet politidistrikt

Referansenr.: 4941732120
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.04.2025