Om stillingen

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Avsnitt for innhenting og vurdering søker en etterforsker til å arbeide med avdekking og avverging av datakriminalitet. Avsnittet er mottaker av informasjon om datakriminalitet fra interne og eksterne, nasjonale og internasjonale kilder. Basert på denne informasjonen vil du igangsette innledende undersøkelser med mål om å avdekke og avverge dataangrep. Arbeidsoppgavene inkluderer identifisering, innhenting, undersøkelser, vurdering og videreformidling av informasjon. Ved behov vil du bistå med innledende etterforskningsskritt i saker ved seksjonen eller i politidistrikt/særorgan. Med denne stillingen ønsker vi også å etablere en tilstedeværelse på internett hvor kriminelle opererer. Målet er å bidra til en proaktiv bekjempelse av datakriminalitet, samtidig som vi utvikler en dypere forståelse av fenomenet.

Innsendte søknader uten vitnemål vil ikke bli behandlet.
Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver og organisering er en forutsetning.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Arbeidsoppgavene er varierte, og vi er derfor på jakt etter en selvstendig og ansvarsfull medarbeider som enkelt samarbeider med sine kollegaer. Det er viktig for oss at du har god gjennomføringsevne, er strukturert på arbeidsplassen og sikrer god notoritet til riktig tid i våre arbeidssystemer. For å lykkes i stillingen er det avgjørende at du har evne til å foreta selvstendige og veloverveide vurderinger i behandlingen av informasjon. En del av arbeidsspråket på dette fagområdet er på engelsk. Nødvendig opplæring vil bli gitt etter tiltredelse.

Arbeidsoppgaver

• avdekke, innhente og berike informasjon relatert til datakrimsaker, med påfølgende utforskning av digitale spormuligheter
• bidra til å etablere en tilstedeværelse på internett hvor kriminelle opererer
• behandle informasjon fra nasjonale og internasjonale kanaler
• bemanne NC3 sin vaktfunksjon som innebærer å motta, registrere, respondere og tilgjengeliggjøre henvendelser og informasjon til NC3
• delta i relevante interne og eksterne faggrupper/møtefora nasjonalt og internasjonalt
• andre arbeidsoppgaver innenfor seksjonens ansvarsområde må påregnes

Kvalifikasjoner

For å kvalifisere til stillingen må du ha: 
•    bestått eksamen fra Politi(høg)skolen
•    erfaring med etterforskning
•    kjennskap til datakriminalitet
•    relevant erfaring med bruk av åpne kilder på internett
•    god datateknisk forståelse, herunder hvordan internett kobles sammen og fungerer
•    god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på engelsk

For å kvalifisere til stilling som politibetjent 2 må du i tillegg til overnevnte krav ha: 
•    relevante kurs innen fagområdet søk i åpne kilder på internett 
•    kjennskap til en eller flere av følgende områder: IP-undersøkelser og IP-sporing, det mørke nettet og/eller etterforskning av datakriminalitet  

For å kvalifisere til stilling som politibetjent 3 må du i tillegg til overnevnte krav ha: 
•    erfaring med en eller flere av følgende områder: IP-undersøkelser og IP-sporing, det mørke nettet og/eller etterforskning av datakriminalitet  

Kripos følger kompetansekriteriene for stillinger som politibetjent 1, 2 og 3. For å kvalifisere til PB2 kreves det 3 års erfaring etter PHS, og for PB3 kreves det 6 års erfaring. Unntak kan gjøres for politibetjenter som allerede kvalifiserer til stillingskoden som resultat av raskere opprykk som etterforsker. 

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG. 

Personlige egenskaper

• selvdreven, med motivasjon og evne til å handle på eget initiativ for å løse oppgaver og oppnå resultater 
• lagspiller som samarbeider godt med andre og bidrar positivt til at gruppen når sine mål 
• gode kommunikasjonsevner som betyr at du kan formidle tanker og budskap på en klar og tydelig måte, samt lytte aktivt og tilpasse kommunikasjonen for å skape god dialog
• systematisk, planlegge godt og vektlegge detaljer for å sørge for at arbeidet blir dokumentert og grundig utført

Personlig egnethet og motivasjon for fagområdet vil bli særlig vektlagt og vurdert opp mot seksjonens teamsammensetning og portefølje. 

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.  

Dette kan vi tilby om du velger oss

• vi tilbyr en utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• stillingen lønnes med følgende brutto årslønn:
  •    Politibetjent 1 (SKO 1457): 485 000 – 540 000
  •    Politibetjent 2 (SKO 1459): 525 000 – 615 000
  •    Politibetjent 3 (SKO 1461): 585 000 – 685 000
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no 
• fleksibel arbeidstid med sommer- og vintertid
• 1-2 dager med hjemmekontor i uken 
• mulighet for trening i arbeidstiden i fine fasiliteter
• sykkelparkering med sykkelvask m.m.
• sentral beliggenhet på Bryn med kort ved til offentlig kommunikasjon

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.