Vi har ledig fast stilling som politioverbetjent/instruktør ved Nasjonale beredskapsressurser (NB), Seksjon for taktisk støtte og utdanning (STSU). Som instruktør ved avsnitt for Nasjonal utdanning og rekruttering vil din hovedfunksjon være å instruere, evaluere og utvikle samhandlingsprogrammet ved NB. 

For å lykkes i stillingen må du takle høyt arbeidspress og like å jobbe i et miljø med sterk prestasjonskultur. Stillingen er lokalisert ved Politiets nasjonale beredskapssenter på Taraldrud, sør for Oslo.

Målet med politiets nasjonale beredskapsressurser er å forebygge, avverge og håndtere ekstraordinære hendelser og kriser som terrorhendelser og alvorlig kriminalitet, samt å skape trygghet for befolkningen. Disse ressursene sikrer rask, effektiv og sikker innsats, og inkluderer Beredskapstroppen, Bombetjenesten, Krise- og gisselforhandlerne, Helikoptertjenesten og Seksjon for taktisk støtte og utdanning. NB er politiets strategiske ressurs og spisskompetanse, og bistår i farlige og kompliserte situasjoner innen hele politiets jurisdiksjon. NB tilbyr også treningsfasiliteter for beredskapsressursene, livvakttjenestene og for innsatspersonell fra politiets tolv politidistrikt. Noe samtrening og erfaringsutveksling med Forsvaret og internasjonale enheter vil også gjennomføres på senteret.

Vi vil rekruttere den best kvalifiserte kandidaten til stillingen, og trenger derfor et bredt rekrutteringsgrunnlag. Politiet er en åpen og inkluderende etat hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med relevant utdanning, bakgrunn, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss.

Arbeidsoppgaver

• utvikle, instruere og evaluere innen fagemnene; teamutvikling, samhandling, prestasjonsutvikling og ledelse for eksternt operativt personell som inkluderes i samhandlingsprogrammet ved NB
• instruksjonsvirksomhet for interne NB-ressurser
• rådgiver og foredragsholder internt og eksternt på aktuelle fagområder
• rapportere avvik, samt anbefale og implementere HMS-tiltak
• holde seg oppdatert mht NB og PHS' metoder og fagområder som er relevante for IP3 og formålet med opplæringen
• kjenne innhold i aktuell dokumentasjon som regulerer rammer og gjennomføring av NB og PHS' virksomhet

Det må påregnes reisevirksomhet i stillingen.

I en verden i stadig endring forventes det at ansatte har et blikk fremover, tilpasser seg der det er nødvendig og er endringsvillige. Endringer i stillingsinnhold, arbeidstid, og organisatorisk tilhørighet kan derfor forekomme.

Kvalifikasjoner

Må ha:

• bestått politihøgskole
• grunnkurs IP3 eller av høyere IP-kategori
• IP4 godkjent (kunne resertifiseres)
• politioperativ erfaring
• erfaring og kunnskap fra instruksjon
• svært god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• god engelsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Ønskelig:

• relevant utdanning innen team-/prestasjonsutvikling og/eller samhandling
• instruktørutdanning
• erfaring fra fagområder relevante for IP3, herunder team-/prestasjonsutvikling og/eller samhandling
• spesialisering innen relevante fagområder

For en stilling hos oss vil personlig egnethet vektlegges i stor grad, og som ansatt må du ha egenskaper som pålitelighet, god dømmekraft og lojalitet. Videre stilles det krav til at våre ansatte har en sikkerhetsbevisst atferd, og du må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG. Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. 

Personlige egenskaper

• gode monitoreringsegenskaper
• gode kommunikasjonsevner
• høy grad av teamorientering
• god omstillings- og endringsvilje
• evne til å arbeide selvstendig, strukturert og langsiktig

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som POB (stillingskode 0287), fra kr 710.000-750.000 brutto per år. For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.
• Tillegg tilknyttet funksjonen i henhold til gjeldende særavtale ved NB
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Kjartan, Avsnittsleder, +47 950 68 899

Arbeidssted

Taraldrudveien
1412 Sofiemyr

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo politidistrikt

Referansenr.: 4959397915
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.05.2025