Vi søker deg som vil være med å skape gode tjenester innenfor helse- og mestring i Nord-Odal kommune

Vi har for tiden ledige faste helgestillinger (deltid) for pleieassistenter og fagarbeidere innenfor hjemmetjenesten.

Stillingsstørrelsen kan variere avhengig av om du ønsker arbeid hver 2. eller hver 3. helg. Det er mulighet for ekstravakter. Arbeidstid er dag og kveld.

Er du engasjert, positiv og lojal?  Synes du omsorgsarbeid er spennende og ønsker en jobb med utfordringer og mye glede? Ønsker du å gjøre en forskjell for brukerne/pasientene som har behov for pleie i eget hjem?  Da kan du være den rette for oss!

Arbeidsoppgaver

• Gi bistand til personlig hygiene, morgen- og kveldsstell, mating, legemiddelhåndtering og miljørettede tiltak for å bedre/opprettholde den enkeltes funksjonsnivå.
• Sikre at det gjennomføres tiltak i samsvar med enkeltvedtak, eventuell plan og avtale med den enkelte bruker/pasient.
• Overholde dokumentasjonsplikt, og ansvar for å holde deg oppdatert i gjeldende fagsystem og kvalitetssystem.
• Delta i fagopplæring som er obligatorisk.
• Bidra til å opprettholde gode holdninger og bidra til et godt arbeidsmiljø i avdelingen.
• Plikter å følge og være lojal til vedtatte rutiner, reglement og retningslinjer i kommunen og ved enheten.

Kvalifikasjoner

• Du må kunne arbeide selvstendig og i team med fokus på oppgaveløsning og måloppnåelse.
• Du har førerkort klasse B.
• Du må kunne beherske dataverktøy.
• Du må kunne arbeide innenfor et stort spekter av arbeidsstillinger og forhold hos bruker/pasient.
• Du må ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.
• Du må beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig (bestått norsk B2).

Har du erfaring fra arbeid innenfor helse og mestring er det fint.

For fagarbeidere ber vi om at HPR nummeret oppgis i søknaden (offentlig godkjent/norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier/omsorgsarbeider).

Personlige egenskaper

Du:

• er ansvarsbevisst .
• kommuniserer godt – skaper gode relasjoner og samhandler med både brukere/pasienter, pårørende og kollegaer.
• er allsidig og fleksibel.
• er interessert i fag- og egenutvikling.
• har evne og ha kunnskap til å avdekke behov hos brukeren/pasienten.
• skiller mellom den profesjonelle rollen og det kollegiale fellesskapet.

Personlig egnethet vil tillegges stor vekt ved tilsetting.

Vi tilbyr

• Fast stilling med todelt turnus og mulighet for ekstravakter.
• Lønn etter tariff.
• Mulighet for å delta i fagsamlinger og etisk refleksjon (faste tider i ukedagene).
• Gode pensjonsordninger.
• Gratis parkering.

Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.

Tilsetting vil skje fortløpende.

Ved tilsetting må gyldig politiattest i henhold til gjeldende hjemmel og lovverk, fremlegges. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Før tiltredelse må du levere egenerklæring om meticillinresistente gulestafylokokker (MRSA) og egenerklæring om tuberkulose.

Kopier av vitnemål og attester lastes opp i søkeportalen som vedlegg til den elektroniske søknaden.

Vi ber om at vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter) benyttes, da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste – følg link: "Søk på stillingen".

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir du varslet om dette, jf. Offentleglova § 25.

Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.

Kontaktinformasjon

Mats Nesset, + 4790948758
Cecilie Aalborg, Enhetsleder hjemmetjenesten, +47 40020451

Arbeidssted

Herredsvegen 2
2120 Sagstua

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nord-Odal kommune

Referansenr.: 4995382278
Stillingsprosent: 0%
Fast
Søknadsfrist: 31.08.2025