Vil du være med å forme fremtidens arbeidsplanlegging i
helse- og omsorgstjenestene? Norlandia Hjemmeomsorg søker nå en engasjert og
fremtidsrettet Bemanningskoordinator som vil spille en nøkkelrolle i
utviklingen av et robust og fleksibelt bemanningssystem – med fokus på
kvalitet, effektivitet og trivsel for både ansatte og brukere.

I tillegg til å ha ansvar for turnus og vikarer, får du en
viktig rolle i å videreutvikle hvordan vi planlegger bemanning – med fokus på
gode systemer, effektiv drift og kvalitet i tjenestene.

Dine hovedoppgaver:

• Planlegge, utvikle og justere arbeidsplaner som sikrer god flyt, bærekraftige turnuser og rett kompetanse til rett tid.

• Bygge og følge opp vår vikarpool – og sørge for sømløs onboarding av nye medarbeidere.

• Sikre etterlevelse av arbeidstidsbestemmelser og lovverk – og bidra til kvalitet og trygghet i tjenestene.

• Ta ansvar for konvertering av årsturnus i GAT og forhandling/utarbeidelse av arbeidsplanprotokoller i samarbeid med ledere og tillitsvalgte.

• Være pådriver for god samhandling med ledere, fagpersonell og vikarer – og sørge for at alle har tilgang til nødvendige systemer (TQM, Profil, Visma, Teams m.m.).

• Bidra med innsikt, oversikt og økonomisk bevissthet gjennom rapportering og analyse.

• Være stedfortreder for teamleder ved behov.

Kvalifikasjoner og egenskaper:

• Erfaring med turnusplanlegging og gjerne systemkompetanse innen GAT, Visma, SDWorx, Mojob og TQM.

• Gode digitale ferdigheter og trygg i bruk av Microsoft 365 (Teams, Word, Excel, PowerPoint).

• Kjennskap til lovverk innen helse, arbeidsmiljø og kvalitetssystemer.

• Strukturert, selvstendig og løsningsorientert – og trives med å ha mange baller i luften.

• Gode samarbeidsevner og evne til å bygge tillit på tvers av team og faggrupper.

• Interesse for utvikling, forbedringsarbeid og digitalisering i helse- og omsorgstjenestene.

Hvorfor velge oss?

I Norlandia jobber vi etter verdiene CARE – og vi tror på at mennesker med kunnskap, ansvar og engasjement kan forandre fremtiden. Hos oss får du:

• En viktig rolle i et dedikert og fremoverlent team

• Mulighet til å påvirke og utvikle en av våre viktigste støttefunksjoner

• Et arbeidsmiljø som verdsetter initiativ, faglighet og humor

• Opplæring, støtte og utviklingsmuligheter i et større konsern

Er du klar for å bidra til smartere turnus, sterkere
fagmiljø og en mer bærekraftig helse- og omsorgstjeneste?

Send oss en søknad – vi gleder oss til å høre fra deg!

Kontaktperson:

Marit Åsland, Daglig leder

Tlf. 952 77002