Flassabekken barnehage søker pedagogisk leder i 100 % stilling.

Er du en engasjert pedagogisk leder/barnehagelærer som brenner for barns beste?

Ønsker du å fokusere på både faglig og personlig utvikling, og bli en del av et aktivt fagmiljø? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Flassabekken barnehage er en barnehage bestående av 10 avdelinger. Vi har fokus på å sikre et inkluderende leke og læringsmiljø på tvers av kultur og bakgrunn. Vi jobber systematisk med egen kompetanse og praksis. Glede, humor og gode opplevelser er viktige elementer i hverdagen vår.

 – Vi har 100 % spesialpedagog i barnehagen vår.
– Barnehagen har kokk og lærlinger.
– Vi har ungdommer i 10. klasse ansatt som lekeressurser, 2 ettermiddager hver uke. 

Arbeidsoppgaver

• Faglig/pedagogisk (og administrativ) ledelse av avdelingen.
• Omsorg og utviklingsstøtte til det enkelte barn og barnegruppen.
• Veiledning og støtte til øvrig personal og foreldre.
• Bidra til et trygt og inkluderende lærings- og lekemiljø for barn.
• Bli med å sikre kvalitet i hverdagssituasjonene.
• Bidra til kontinuerlig utvikling og forbedring i virksomheten.
• Tilrettelegge for godt foreldresamarbeid.

Kvalifikasjoner

• Barnehagelærerutdanning. 
• Gode norskkunnskaper. Ved behov må søker kunne dokumentere kunnskap i skriftlig og muntlig bestått B2 test.

Personlige egenskaper

• Har barnet i fokus og er opptatt av å sikre omsorg og utviklingsstøtte til alle barn
• Er nysgjerrig og ønsker å være i faglig utvikling.
• Har refleksjonskompetanse og gjør ord og teori om til handling.
• Har gode samarbeidsevner og er god til å bygge relasjoner.
• Handler på eget initiativ, får ting til å skje og aksepterer ansvar for resultater.
• Kommuniserer tydelig.

Vi tilbyr

• Konkurransedyktig lønn. Se garantilønn her.
  • Heltidstillegg på kr. 10 000 for arbeid i full stilling.
• God pensjonsordning i KLP/SPK med lånemuligheter.
• Vi har en personalhytte på Hellvik til utleie for alle ansatte.
• Variert og spennende arbeid med høyt fokus på fagutvikling.
• Trivelig og lærerikt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.
• Vi verdsetter høy kunnskap og kompetanse i våre tjenester og tilbyr relevant videreutvikling/utdanning der det er hensiktsmessig.

Bedre sammen  – er Gjesdal kommune sin visjon. Med verdiene: 

Framtidsretta – Vi ser etter muligheter, og finner bærekraftige løsninger sammen.  
Inkluderende – Sammen skaper vi et godt arbeidsmiljø og et trygt samfunn for alle.  
Lagspillere – Vi møter andre med respekt, vi samarbeider og gjør hverandre gode.  

Vi har heltidskultur for å sikre god kvalitet, kontinuitet og kompetanse for alle ansatte og de vi er til for, samt et godt arbeidsmiljø og forutsigbarhet for den enkelte medarbeider. 

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke – uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en. 

Attester og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må ha norsk godkjenning fra Hk-dir og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på bl.a. verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Ansettelse skjer etter gjeldende regler og tariffavtaler. I stillinger der politiattest kreves skal denne leveres (ikke eldre enn 3 mnd.) ved tiltredelse i stillingen. 

Kontaktinformasjon

Gøril Selene Pettersen, Assisterende styrer, 93206271
May Britt Nordtveit, styrer, +47 51614315

Arbeidssted

Flassabekkveien 2
4330 Ålgård

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Gjesdal kommune

Referansenr.: 5047436017
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.12.2025