Liker du å jobbe strategisk, samhandle med andre og trives med endring og utvikling? 

Til en nyopprettet seksjon på FOT med 7 medarbeidere ser vi etter deg som er tydelig og uredd, helhets- og utviklingsorientert, resultatorientert og som har stor grad av gjennomføringsevne tl fast stilling som seksjonsleder.

Som seksjonsleder blir du en del av ledergruppen på FOT og vil få en sentral rolle i å bidra inn i Øst politidistrikt sitt  beredskapsarbeid. Du vil inneha en nøkkelrolle i å sikre at Øst politidistrikt leverer kvalitet på både planlagt og hendelsesstyrt polititjeneste. Med den nyopprettede seksjonen ønsker vi å styrke dette fagområdet for å sikre beredskap, bedre polititjenester og optimal bruk av ressurser. 

Seksjonslederen har et bredt ansvarsområde. Ditt arbeid som seksjonsleder vil ha stor innvirkning på hvordan vi organiserer, planlegger og gjennomfører våre operative tjenester. Din rolle vil også være sentral opp mot å styrke samarbeidet mellom ulike aktører både internt i politidistriktet og eksternt med samarbeidspartnere.

Felles enhet for operativ tjeneste (FOT) er lokalisert i Ski og har ansvaret for flere viktige funksjoner, herunder stabssjef, øvings- og beredskapsplanlegging, fag- og opplæringsansvar for operative disipliner og operativ seksjon samt felles tjenestekontor. Du vil ha et helhetlig ansvar for å utvikle og implementere strategier som sikrer effektiv drift.

Er du klar for å ta på deg denne viktige lederrollen og gjøre en forskjell for Øst politidistrikt? Vi ser frem til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• Drifts- og resultatansvar: Ha det overordnede ansvaret for drift, måloppnåelse og resultater for seksjonen samt rapportere til enhetsleder.
• Ledelse og videreutvikling av seksjonen: Lede og utvikle seksjonen for å realisere de overordnede målene og strategiene til Øst politidistrikt.
• Strategisk planlegging: Utvikle og implementere langsiktige mål og strategier for effektiv tjenesteplanlegging, tilpasset et politidistrikt i kontinuerlig utvikling.
• Systematisk forbedring: Legge til rette for kontinuerlig forbedring innen seksjonens ansvarsområde samt sørge for at teknologiske løsninger tas i bruk for å optimalisere arbeidsprosesser.
• Arbeidsplanlegging og ressursdisponering: Ha overordnet ansvar for helhetlig og kontinuerlig arbeidsplanlegging og ressursdisponering i Øst politidistrikt.
• Fagansvar for tjenesteplanlegging: Inneha fagansvaret for tjenesteplanlegging i politidistriktet, inkludert tett samarbeid med HR for å utvikle og følge opp strategiske beslutninger.
• Samhandling: Samhandle med seksjonene i geografiske og funksjonelle driftsenheter. Jevnlig fremleggelse for og dialog med politimesterens ledergruppe.
• Personalledelse: Ha personalansvar for seksjonens medarbeidere, inkludert oppfølging og utvikling av teamet.
• Helse, miljø og sikkerhet: Ansvar for å gjennomføre systematisk arbeid med helse, miljø og sikkerhet (HMS) innenfor seksjonen.
• Deltakelse i ledergruppe: Inngå i driftsenhetens ledergruppe og utføre oppdrag og oppgaver som tildeles av enhetsleder.
• P1-funksjonen i operativ stab: Må kunne forvente å få pålagt oppgaver i forbindelse med stabsetablering.

Kvalifikasjoner

Må- krav:

• Bestått vitnemål fra Politihøgskolen/Politiskolen
• Erfaring med endring og omstillingsprosesser
• God resultatoppnåelse i tidligere stillinger
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• God IKT forståelse
• Du må ha plettfri vandel og tilfredsstille kravene for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved eventuell ansettelse, i henhold til politiloven § 18 og politiregisterloven § 41
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig.

Ønskelig med:

• Lederutdanning og relevant ledererfaring
• God kjennskap til tjenesteplanlegging i henhold til gjeldende Arbeidstidsbestemmelser (ATB) i politiet
• Solid forståelse og erfaring med TTA i politiet
• Kunnskap om helse, miljø og sikkerhet (HMS) og statlig regel- og avtaleverk
• Erfaring fra verv som tillitsvalgt og/eller verneombud

Personlige egenskaper

• Modig og uredd
• Høy grad av integritet
• God rollemodell
• God evne til formidling, samarbeid og relasjonsbygging
• Resultatorientert og evne til å skape utvikling og endring
• Helhetlig organisasjonsforståelse

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politiinspektør (stillingskode 0290), fra kr 900.000- 1.050.000 brutto per år 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser jf statens personalhåndbok

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Kristin Aga, Enhetsleder FOT, 90052328, kristin.aga@politiet.no

Arbeidssted

Vestveien 16
1400 Ski

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Øst politidistrikt

Referansenr.: 4930443098
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.04.2025