Blir du motivert av og har stor interesse for å være med å skape de beste byggene for innbyggerne våre?

Vi i Trondheim eiendom er nå på utkikk etter en ny områdeleder til en fast 100 prosent stilling i driftsavdelingen vår. 

Hvem er vi? 

Du har muligens sett oss rundt i bybildet, kanskje på vei til barnehagen eller på vei til skolen? Det er ingen tilfeldighet, for det er vi som sørger for at Trondheim kommune sin bygg er trygge og gode steder å være i. Oppdraget vårt er å bidra til et bedre samfunn gjennom god teknisk drift og vedlikehold, og nå vil vi styrke teamet vårt med deg som har lyst til bidra til at vi jobber enda smartere, mer miljøvennlig og ikke minst riktig. 

Hva skal du gjøre? 

Som områdeleder har du en viktig rolle i å sørge for at dine ansatte har et godt og helsefremmende arbeidsmiljø. Du skal lede mange dyktige medarbeidere, og vi trenger at du kjenner på stor motivasjon for å jobbe med folkene dine. Og siden folkene dine jobber i team på ulike steder i kommunen, må det være like viktig for deg som for oss at du bygger gode relasjoner som er preget av tillit og trygghet. Du blir en nøkkelperson for at driften vår er effektiv og utført på best mulig måte. 

Til sammen teller vi omtrent 180 driftsoperatører og håndverkere i driftsavdelingen, og du blir en del av ledergruppen vår som består av en avdelingsleder og seks områdeledere. 

Noe for deg? 

Kjenner du på en motivasjon for å ta fatt på et viktig samfunnsoppdrag sammen med oss, samtidig som at du har lyst til å lykkes sammen med gjengen du leder – send oss en søknad slik at vi blir litt bedre kjent med deg! 

Litt mer om Trondheim eiendom 

Vi har ansvar for bygging, forvaltning, drift, renhold og vedlikehold av kommunens bygninger. Vi eier et areal på 1 300 000 m² som består av skoler, barnehager, helsehus, kultur- og idrettsbygg, administrasjonsbygg og boliger, og vi er en av Trondheim kommunes største enheter med våre 630 ansatte.

Du kan også ta en nærmere titt på videoen vår for å bli litt bedre kjent oss:

https://youtu.be/3t1XnxdVSE4

Arbeidsoppgaver

• Personalansvar for rundt 29 ansatte
• Medarbeideroppfølging
• Sikre optimal drift og leveranse for ansvarsområdet, herunder også HMS og internkontroll 
• Kommunikasjon og samarbeid med enhetene som ditt område leverer tjenester til 
• Bidra aktivt inn i ledergruppen ved avdelingen
• Budsjett- og resultatansvar for området

Kvalifikasjoner

• Du har relevant høgere utdanning på minimum bachelornivå. Annen relevant erfaring blant annet innen personalledelse, kan kompensere for utdanningskravet 
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk er et krav
• Du har førerkort klasse B
• Du har god digital kompetanse
• Ledererfaring med vekt på personalledelse inkludert erfaring med budsjett- og økonomistyring er en fordel
• Det er en fordel at du har god forståelse for internkontroll og at du er kjent med relevant lov- og avtaleverk 

Personlige egenskaper

• Det er avgjørende at du som leder blir motivert av, og kan å bygge gode og trygge relasjoner med dine ansatte
• Du trives med å bygge gode team og sette kursen slik at vi lykkes i fellesskap
• Du håndterer også stress på en måte som er produktiv og du finner løsninger i samarbeid med de du har rundt deg

Vi legger vekt på personlig egnethet og motivasjon. 

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø i en organisasjon som står for smart, bærekraftig og profesjonell bygningsdrift
• Fleksibilitet i hverdagen
• Ressursportal for deg som er leder i Trondheim kommune
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
• Trondheim kommunes pensjons- og forsikringsordninger og gunstig fleksitidsordning

Kontaktinformasjon

Torbjørn Thoresen, Avdelingsleder , 95263170

Arbeidssted

Holtermanns v. 5-7
7030 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5013903341
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.10.2025