Kunne du tenkt deg å arbeide som fast nattevakt eller vikar på særskilt bo – og omsorgsløning (SÆRBOL) som er ett tilrettelagt botilbud for voksne asylsøkere med særskilte behov. Vi trenger dyktige faste ansatte og vikarer til vår avdeling i Gratangen. Om dette er noe for nettopp deg ønsker vi at du søker! Vi er ute etter deg som er helsefagarbeider og ønsker å gjøre en forskjell for mennesker som er i en utfordrende livssituasjon. Beboere har tett oppfølging av personalet og målet er gjennomstrømning og tilbakeføring til ordinært mottakssystem.

Stillingsprosenten er 84,5% med mulighet for 100%. Turnusen snitt beregnes over 6 uker med arbeid hver tredje helg med arbeidstid fra 22:30-07:30.

Som ansatt hos Aurora Omsorg må du være forberedt på at du til tider kan møte sterke og uhensiktsmessige mestringsstrategier. Det forventes derfor at du mestrer å stå i psykisk påkjenning over tid.

Arbeidsoppgaver:

• Journalføring og dokumentasjon.

• Våken nattevakt for å kunne støtte beboere ved behov.

• Opprettholde ro og orden i mottaket.  

• Forebygging og håndtering av utfordrende atferd.

• Sikre at en følger gjeldene lovverk, vedtak og bestemmelser.

• Delta i relevant møtevirksomhet.

• Være lojal over gjeldende tiltak, metoder og rutiner som er iverksatt i de ulike tiltakene.

Kvalifikasjoner

• Min fagbrev innen helsefag

• 3-årig helse, sosialfag eller pedagogisk utdannelse er ønskelig, og/eller annen relevant kompetanse.

• Andre bachelor utdanninger kan komme i betraktning, eksempelvis ergoterapeut, psykologi, politi eller pedagogisk utdanning.

• Førerkort kl. B er et krav.

• En fordel om du har fylt 25 år.

Vi tilbyr:

• Varierte og spennende arbeidsoppgaver som gir mulighet for personlig og faglig vekst innenfor omsorgsarbeid.

• God opplæring og oppfølging fra avdelingsleder underveis i opplæringsfasen.

• Opplæring, kurs og veiledning tilpasset arbeidet.

• Tilstedeværelse av avdelingsleder, og oppfølgning av ansatte.

• Et arbeidsmiljø preget av høy kompetanse, tverrfaglighet og profesjonalitet.

• Tiltak for å ivareta trivsel og et godt arbeidsmiljø.

• Lønn etter kvalifikasjoner.

• Konkurransedyktige betingelser.

  Har du spørsmål kan du kontakte avdelingsleder Rita Hanssen email rita.yosra.nyheim.hanssen@auroraomsorg.no

Vi ser frem til å høre fra deg!